CariDotMy › Portal ›Portal Utama› Isu Semasa › Lihat artikel

Kaum Bapa Diberi Cuti Setahun Sempena Kelahiran Anak

12-6-2015 04:57 PM| Diterbitkan: CMFreporter2| Dilihat: 6446| Komen: 33

Description: Menjadi syarikat yang mesra "ibu bapa" Virgin Group mengambil inisiatif membenarkan kaum bapa bercuti setahun bagi menyambut kelahiran bayinya..

Oleh Adib Za

Prihatin dengan tanggungjawab seorang bapa yang baru menerima kelahiran bayi dalam keluarganya, syarikat gergasi, Virgin Group mengambil langkah memberikan cuti setahun kepada staf lelakinya.

Menjadi syarikat yang "mesra ibu bapa" memberi peluang kepada stafnya yang bergelar bapa untuk mengambil cuti bergaji selama setahun!

Pengasasnya, Sir Richard Branson dan Ketua Pegawai Eksekutif Virgin Management, Josh Bayliss mengumumkan polisi itu yang membenarkan staf lelaki yang berkhidmat dengan syarikat itu melebihi 4 tahun, manakala bagi mereka yang berkhidmat kurang dua tahun akan menerima gaji sebanyak 25 peratus sepanjang tempoh bercuti.

(Sumber foto: Business Insider)

Menerusi portal Mirror, Sir Richard berkata, "Saya percaya, jika kita menjaga kebajikan pekerja, maka pekerja akan menjalankan tugas dengan baik.

"Sebagai seorang bapa dan datuk kepada tiga orang cucu, saya faham bagaimana sibuk dan pentingnya tahun pertama sebagai ibu bapa," katanya menerusi Mirror UK.

Menariknya, polisi ini turut boleh diaplikasikan buat pekerja yang mengambil anak angkat. - CARI Infonet

Bagus

Marah

Terkejut

Sedih

Lawak

Bosan

Favorites Shares Invite

Prev.:Festival Lemon Di PerancisNext:Gadis 15 Tahun Miliki Agensi Bernilai Rm1.8j

Anda Mungkin Meminati

• Ahmad Maslan Gembira "Pinggan Mangkuk Periuk Belanga" Turun Harga

• 9 Selebriti Dari Kurus Ke Gemuk

• Trend : Netizen Di China Perang Cabaran Menyentuh Pinggang

• Emma Maembong Dikritik Berpakaian Ketat

• Siti Nordiana Belum Terfikir Untuk Berumahtangga Lagi

• Gadis 15 Tahun Miliki Agensi Bernilai Rm1.8j

Komen di sini | Komen di Forum

Komen Terbaru

Quote mak_wa95 11-6-2015 12:02 AM: perghhhhhhhhhh,
bestnya

Quote spiderman80 11-6-2015 12:49 AM: mak_wa95 replied at 11-6-2015 12:02 AM
perghhhhhhhhhh,
bestnya

Ini lah best!! Pasti Spidey akan dapat cuti 198 tahun bergaji kalau Spidey bekerja dengan Virgin Group dulu.

Quote mak_wa95 11-6-2015 12:52 AM: spiderman80 replied at 11-6-2015 12:49 AM
Ini lah best!! Pasti Spidey akan dapat cuti 198 tahun bergaji kalau Spidey bekerja dengan Virgin G ...

sampai mati xpayah keje...

bela je 198 anak tu sampa ke cucu...

Quote miabebe 11-6-2015 05:53 AM: Mia dulu dpt offer keje kt Google n Facebook tp mia tolak sbb mia nk keje dgn porem CARI

Quote Mary_jane 11-6-2015 06:58 AM: Alang2 setahun, bagi la cuti seumur hidup.

Quote R2D2 11-6-2015 08:28 AM: ada berani MAS bagi benefit mcm ni?

Quote hanalisa 11-6-2015 08:37 AM: bagi cuti lama2 kat bapaknye, kang dibantai tido sepanjang tahun.

Quote missDollie 11-6-2015 08:43 AM: seronoknya..kokesyen ada berpantang cam kita gak tak?

Quote harkktuih 11-6-2015 08:48 AM: kalo bapak yg jnis nk tolong jaga anak ok lah dapat cuti lama.. kalau jnis perangai hauk dok serah segala kat bini mmg tak payah la bagi cuti lama2..semak dok rmh..

Quote stilla 11-6-2015 08:50 AM: Virgin memang kalau staff perempuan bersalin cuti dia sgt panjang.

Quote Star_el 11-6-2015 09:19 AM: staf perempuan cuti berapa lama?dua tahun?

Quote pittjie 11-6-2015 09:31 AM: huh kalau cenggitu mau disuruhnya bini tu bersalin tiap2 thn. sampailah umur pencen.

Quote alesandra 11-6-2015 09:33 AM: cemaner neh??...kapir pemakan babi mempunyai akhlak dianjurkan oleh islam??

Quote R2D2 11-6-2015 11:13 AM: malaysia ni cuti bersalin 3 bulan pun ada company bising
ada hati nk bagi setahun

Quote hanamunir 11-6-2015 02:42 PM: best nyeeee..
fokus kat family, fokus kat anak..
bergaji pulak tuu..

Quote dino 11-6-2015 02:44 PM: company aku 2 hari ja.. nak hbis dah cuti tahunan

Quote dino 11-6-2015 02:46 PM: btw bkn company tu bg setahun terus cuti
kompom bersyarat tuh...

Quote cmf_blingblings 11-6-2015 02:48 PM: Kat Norway, Sweden dan Finland dah lama dah amalkan, tapi Switzerland belum lagi, Ukpun belum kot. Yg bestnya isteri cuti dulu 8 bulan bergaji, lepas tu suami pulak ganti lagi 3 bulan jaga anak bergaji penuh, how good.
Kalau kat Malaysia ni tak kerja tak makanlah