|
|
[Tempatan]
Maybank umum cuti bersalin setahun.
[Copy link]
|
|
|
salah satu cara utk cutcost...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
statement yg misleading, sama mcm sales talk...
kalau ikhlas, bagi 6 months maternity leave, fully paid salary. Ni practice kat certain european countries that i used to work at.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tahniah Maybank. Langkah pertama utk meningkatkan lagi kualiti institusi kekeluargaan.
On the hindside, kesian pula kat staff2 yg tinggal jika tiada pengganti. Lama tu, sethn. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
daripada selalu EL lps blk bersalin,
baik cuti lama sikit...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
certain nursery ambik baby dah 1 year, plg kurang pun 8 bulan...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yup yup... banyak boleh save tapi kalau staff perempuan ramai yang bersalin la setiap tahun...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kalo setakat executive, slalu pekerja bank basic gaji sikit je. mostly bertahan sbb bonus and benefit. bonus pon base on performance. tp ape2 pon, mmg sgt beruntung la staff maybank perempuan.
kena ingt juga, diorg ni takde ye nk blk sharp kul 5. tiap2 hari blk lmbat. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
amek 6 bulan jela  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ini ciri2 nak kurangkan bajet bayar gaji staf la ni ... klu cuti setahun x gaji penuh utk apa ... ingatkan bergaji penuh |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kira ok lah juga kan ada budi bicara camtu untuk yang sakit jangka masa yang panjang
agak lama juga masa yang d beri dengan gaji penuh
untuk kes dalam thread ni..
mungkin tu hanya kelonggaran kalau masih nak bercuti dan menjaga anak sendiri sehingga umur setahun tanpa di ambil tindakan buang kerja ..kot
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Author |
Post time 9-3-2017 05:16 PM
From the mobile phone
|
Show all posts
FanTasyCreaTioN replied at 9-3-2017 04:09 PM
kira ok lah juga kan ada budi bicara camtu untuk yang sakit jangka masa yang panjang
agak lama jug ...
Dah bhenti, susah nak carik kije balik |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Victorioussss replied at 8-3-2017 09:33 PM
Tapi bonus masyukk.. 6-10 bulan i pernah dengar meibank pernah bagi bonus 14 bulan kat staff. ...
ye ye je 14 bulan
haha iols hr tu intvw kt menara maybank bonus 4 bln jah
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
idakamaruddin replied at 9-3-2017 06:38 PM
ye ye je 14 bulan
haha iols hr tu intvw kt menara maybank bonus 4 bln jah
More than that sis 
Kawan i bank rakyat pn bonus dlm 6 - 10 bulan.
Cer u google, cimb last year berapa bulan bonus?
So no wonder la if bank cap rimau ni boleh bg 14bln |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Victorioussss replied at 9-3-2017 06:39 PM
More than that sis
Kawan i bank rakyat pn bonus dlm 6 - 10 bulan.
Cer u google, cimb last y ...
bank rakyat lain sbb dia mmg kontrak ngn gomen
maybank lain sister
cimb plak cimb apa? cimb investment bank ke? maybank mmg 4 mth je uolss
kalau investment bank bole bg lebih kalau bank normal lbh kurang 4-6 bln
cuma public bank byk sikit 8bln utk chinease 9bln
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
idakamaruddin replied at 9-3-2017 06:43 PM
bank rakyat lain sbb dia mmg kontrak ngn gomen
maybank lain sister
Majoriti payroll gomen masuk thru meibank sis |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bonus staff maybank biasanya 3,4 bulan ikut performance... takdelah sampai 10-14 bulan mcm cakap kat atas tu, tapiiiiiii kalau maybank investment tu, mmg ada yg dpt incentif sampai lebih dari 20 bulan pun ada...and opkozz ikut performance esp bhg sales ..... mahsyukkk larr jugakk |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
balik je dr cuti setahun ko diarahkan pindah ke hulu banat..amacam? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ha`ah ..
sebab tu di beri pilihan macam tu
lagi-lagi bulan terawal selepas dapat baby .. memang akan timbul banyak masalah berkait dengan jaga baby tu
terus dapat penjaga / pengasuh yang baik.. alhamdulillah
nanti asyik-asyik minta cuti bila pengasuh buat hal
baby sakit dan sebagai nya
tapi tu la ..
6 bulan selepas nya .. mungkin ramai tak sambut offer tu kot .. sebab tak bergaji
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tu yg dengar2 mcm tu.. secara halus nak suruh staff resign
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 9-3-2017 12:40 PM
