BINCANG HAL PEKERJA tempatan [merged demimasa,Hiven,saatcham]

inspiron4545

ya allah,ade jugak orang sengal cam ni yea...
saba boss, saba...

hazel23

Originally posted by boe at 20-12-2008 06:03 PM
actually aku sedang prepare schedule untuk digunakan bagi tahun 2009..di mana keaadaan sales agak teruk dan cash tak berapa nak ada..

currently aku pay
1. rm10/hour for supervisor
2. rm 8/ho ...

nak share

among the things yg i tau syt pernah buat masa ekonomi merundum

1. nak terminate tak leh - sebab akta buruh memang protect staff - so pressure dia dgn suruh buat kerja2 yg kita tahu dia tak minat. dlm lettter of offer mesti tulis "kerja2 yg diarahkan" betultak? so suruhlah bancuh simen ker, cuci pejabat ker, sampai dia rasa pressure dan berhenti sendiri.

2. cal for staf meeting - cut salary to $500/- per month either they like it or not. pastu suruh semua staf cari sales - kasi komisyen 5%  of the sales ker. letak target. kalau tak achieve target kena buat surat bertulis atau dapat 1st warning letter, follow with 2nd wrning letter, pastu 3rd warning letter. kita boleh terminate lepas 3x kasi warning letter.

3. terus terang dgn staf - sape sudi stay, stay. sape rasa tak leh stay bole resign.

4. 2x gaji - cth 1-15th bayar 20hb. 16th-31st bayar 7hb. pastu lambat2kan bayar gaji - lama2 staff berhenti sendiri.

pengalaman saya - staf yg benar2 loyal - akan sanggup bertahan.

good luck dan jgn bersedih2 - teruskan usaha -

hazel23

hari ini saya dikejutkan dengan kedatangan pekerja sulung syarikat kami.

dia ni sabahan, very hard working, kalau outdoor unit tu, dia sorang bole angkat, kerja tak berkira ect. dia berhenti pd tahun 2004 krn terpaksa balik sabah, pastu terperangkap dgn masalah family ect dan akhirnya balik ke semenanjung dan sambung kerja dgn skyt lain.

tadi dia datang ke rumah, kebetulan saya ada (ofis tak der elektrik - so kena buat kerja dari rumah), dia datang nak mintak kerja semula, kalau ikut hati memang nak ambik jer, tapi keputusan bukan ditangan saya, so suruh dia jumpa bisnes partner lagi sorang...

mmm... adakah ini satu petanda baik???

btw - tengah cari clerk - ada sesape yg punya calon. wanita muda, takde masalah boyfren, tak pandai atau tak de experience - tak per, kita ajar - tapi mestilah berminat nak belajar. start $750. OT $300. epf & socso.

scotjr

xde masalah boifren???susah nak cari tu....cari yang dah kawin la...tapi yg dah kawin ramai veteran...

WonBin

Bagi kontraktor kerajaan, memang rugi duit aja bayar gaji untuk December 08 dan Jan 09 sebab akaun tutup. Semua rileks sahaja.

Sekarang ni memang dah terasa sales makin slow. Kita sebagai boss kena berlakon macam nak bankrupt.
kat depan pekerja kena tunjuk kita takda duit, hutang sana sini.

AnitaSabrina

Scary scenario.  I'm hoping I don't have to to implement such measures to my staff next year onwards - ie during the coming recession.  Kesian kat dia orang. They have families too.   But I like the 5% commission part for bringing in sales.  This would push them to make sure the company survives.  

Sales this year not as strong as 2007.   

WonBin

Hati-hati semasa kita potong gaji inilah pekerja mula buat masalah seperti mencurik harta office, kerja tak buat dan lain-lain sabotaj.

hazel23

Originally posted by AnitaSabrina at 23-12-2008 08:29 PM
Scary scenario.  I'm hoping I don't have to to implement such measures to my staff next year onwards - ie during the coming recession.  Kesian kat dia orang. They have families too.   But I like  ...

masa year end 2007, we predict the same thing, bisnes akan slow utk tahun 2008... so jan & feb tu memang tak buat mktg, bila PR12, takut jugak, sebab mana tau, kesan pd ekonomi, masukk bulan april, bisnes memang slow, so i took personal initiative and all out sampai august.

alhamdullillah, things starts moving from mei until today..

memanglah minggu ni few friends dah start calling - risau sana sini bajet tak der utk buat kerja  next year, pendek kata mungkin bisnis akan slow..

but this is what i will do... cehhhhh dgn penuh ihtizamnya....

put more effort, take all this obstacles, sebab TUHAN tak kasi benda FREE tanpa usaha..

so to all my dear friends here... kerjalah lagi lebih kuat, jgn negative, kalau sumer kata tak boleh, memanglah tak boleh...

hazel23

Originally posted by scotjr at 23-12-2008 06:09 PM
xde masalah boifren???susah nak cari tu....cari yang dah kawin la...tapi yg dah kawin ramai veteran...

yg kahwin ni masalah dia satu jer - productiviti..

anak sakit, emak kena ambik cuti

hubby sakit, isteri kena ambik cuti

mak mertua sakit, kena ikut hubby balik kampung

babysitter sakit, emak kena jaga anak

clock watcher lagi - pukul 6 kena balik, kena siap dinner utk family ect...

bulan puasa - kena balik awal sebab nak masak

bila makan ramai2 kat luar - tak leh nak join...

kalau tak der boyfren, senang, kalau dah kerja baru bercinta tak per..

scotjr

on newspaper today....in the next three months, there will be alot of retrenchment...huhuuhhuuhuhu....

hazel23

tpm dalam bahasa sopannya mengatakan itu bukan retrenchment tapi proses mengecilkan sykt...

kesiankan, sesaper yg kena buang kerja tu...

takut bila kerja tak de, crime akan bertambah-tambah..

thedude

Originally posted by hazel23 at 23-12-2008 05:07 PM
hari ini saya dikejutkan dengan kedatangan pekerja sulung syarikat kami.

dia ni sabahan, very hard working, kalau outdoor unit tu, dia sorang bole angkat, kerja tak berkira ect. dia berhenti p ...

Takde masalah boyfren pon ade dalam syarat ek ...

elle_gogo

elle nak share satu cerita ni. confius nak buat mcm mana.
satu hari elle jumpa sorang minah indon ni.
masa jumpa dia ckp dia cuma mempunyai passport sahaja.
lagipun budak ni elle cuma nak jadikan pembantu rumah di kampung.
so, elle bawak la balik ke jhr untuk try dulu.
elle perhatikan je kerja tak berhenti henti. dari pukul 6 pagi dia bangun since 11 mlm ada je benda dia buat.
senang citer budak ni mmg rajin. parents elle mmg puas hati dengan kerja dia. tip top rumah. bersih sebersihnya. nak jadikan cerita, tiba2 dia menagis dan mengadu, sebenarnya dia larikan diri dari majikan lama sebab tak tahan selalu dipukul dan dihentak. dia tunjuk kan bekas di kepala. masyallah, terkejut kami sekeluarga tgk, seolah olah diketuk meggunakan benda keras dan tajam hingga berparut besar. belakang badan seolah olah dipukul dengan objek keras sehingga berbekas dan ada kesan parut panjang.
masalah elle sekarang, kami sekeluarga mmg confirm nak guna khidmat dia dan kami hendak membuat permit serta semuanya melalui prosedur yang betul. tapi, boleh ke kami membuat demikian kalau dia sekarang mmg dah ada permit tapi disimpan oleh majikan lama.
kalau kami membawanya ke kedutaan indonesia, adakah dia akan di kembalikan ke majikan lama?
boleh tak kalau korang ada pengalaman kes2 mcm ni. tlg share sikit. sebab mmg suka sgt dengan kerja dia.
bukan senang nak dapat indon yang rajin dan teliti mcm ni.

usahaone

Assalamualaikum dan salam sejahtera,

Dia ada passport tapi tak ada permit? Maksudnya dia sekarang guna pasport beli? Biasanya permit kerja dilekatkan sekali dalam pasport asal.

Majikan dia mungkin dah buat report polis tak nak bertanggungjawab kat dia dan batalkan permit dia dengan immigresen. Sekarang, walaupun dia ada pasport, dia dikira PATI. Biasanya kalau pekerja yang lari dari majikan akan balik dulu negara dia dan masuk semula dengan identiti berbeza dan cari majikan yang baru melalui agen di sana dan di sini. Sekarang ni kiranya keluarga elle yang lindungi dia.

Cuba minta nasihat konsul dia atau immigresen kita. Kalau tengok keadaan, dia kena balik dulu negara dia. Dia boleh report didera oleh majikan dulu.Tapi biasanya warga asing yang ada kes ni, perlindungan bukan orang perseorangan yang beri. yang patut bagi perlindungan, pihak imigresen atau konsulat dia je.

elle_gogo

thanks for ur advice.
elle akan try dapatkan consult dari imigresen. tadi dah pergi dekat imigresen pkns. penuh nya org.. takpe la maybe next week kot. elle akan bawak indon tu ke balai polis sekali nanti. supaya tak timbul kekecohan dimasa akan datang.

AnitaSabrina

Have to agree with you.  In crisis there's opportunity.  Have to work harder and smarter always.  

When I started my business dulu pun masa gawat 1998/1999.  Masa tu they called it the currency meltdown. We survived that and got stronger.  This time have to make sure we stay as resilient.  

I personally feel some sort of correction is good for the market.  Prices had gone up crazily. This new crisis will allow some common sense to prevail in the market.

kirawang

Dalam keadaan ekonomi yang agak lembap..
I suggest U all cari pekerja yang boleh buat pelbagai tugas.

TAPI kena bayar berbaloi dengan usaha mereka..
Macam cina buat.

Bayar lebih, staf lagi loyal, Some people tak kisah kerja banyak..
janji mereka hidup dengan cukup wang..

ann_9027

tgh duk pk nak carik pekerja yg bleh 3 in 1...

Jaga kedai, menjahit baju tempahan jika berkepalangan, leh jd salesgirl gak...hehehehehe..berapa nk bayar yer??

sinar_inspirasi

isnin ni interview sorang pekeja..tak tau nak bgi gaji ebrapa.. kat plaza GM

hazel23

kadang2 nak kasi starter 800$ pun tak sampai hati kan... macamane they survive hidup kat kl.. 200$ mesti habis kat rumah, $200 on the road, $300 makan minum, balance $100... utk other expenses..

kesian betul pekerja

tapi kalau nak kasi 1,200$, kesian pulak majikan...