INCREMENT-PRIVATE SECTOR

hotzzplate

Hye, Tumpang tanya..biasa kt company korang keje/pernah keje...berapa yer increment korang pernah dapat???

Paling rendah??? Paling tinggi???

Aku level exec, tapi sedih sangat..increment per year 150-250 camtu jer....

Keje international company pulak tuu....

Korang macam mana???

robertocarbos

ERkk... ko ni baru keje kan? Jangan lah memilih,
macam mane company sekarang xsuke amek budak2 baru,
aikh

BTW increment aku 60%, tp sebab aku dah lame koje (5 tahun)
and degree dkt luar.

sabar anda juga bakal dpt gaji besar satu hari nanti

hotzzplate

robertocarbos posted on 21-7-2014 02:48 PM
ERkk... ko ni baru keje kan? Jangan lah memilih,
macam mane company sekarang xsuke amek budak2 baru ...

nak kata baru tu, xla baru sangat..overall aku punya exp lebih kurang 4 yrs

aku keje company mata sepet......aku ni bidang pofessional...i'm the only 1 in my department...

aku rasa teruk sangat ni....nak tukar keje, negeri aku stay sekarang xbanyak chance dalam bidang aku...

orang melayu keje company sepet yg dah 7-8tahun ni still exec...lambat betul naik..

yang mata sepet, 1-2 tahun trus naik senior...

korang yang keje ngan mata sepet camtu gak ke??

racist pon yer jugak aku rasa...

hotzzplate

"sabar anda juga bakal dpt gaji besar satu hari nanti"


ehh..lupa nak ameenkan doa ko...

ameen..terima kasih...moga termakbul doa ko..

garangbenor

so ko g cari company lain ble up pling krang 20%... aku - paling skit 100 paling banyak 1020

cmf_premierleag

TT, based on industry survey by PriceWaterCoopers & kelly services (gi google sendiri salary report tu), kat malaysia ni average increment ialah dlm 30% to 40%
ni average value yg diorang dpt based on survey drpd ummah2 dlm semua industry
so, kalo ada yg dpt lebih (more than 40%), tu kira rezeki dr Elohim sebegitu

hotzzplate

garangbenor posted on 22-7-2014 02:51 PM
so ko g cari company lain ble up pling krang 20%... aku - paling skit 100 paling banyak 1020

aku memang sentiasa cari peluang keje lain..aku stay area utara..memang xbanyak company besar...

increment 10% pon x sampai...

memang aku mencari2 jugak...pernah itvw big company (target aku public listed co)..

xdapat coz aku xda secretary license...tu je sebabnya kata dorang..exp sume ok dh..

now, target gov pulak even aku xpernah terniat nak keje gov sejak study dulu...

fyi..gaji aku skg rendah dari gaji diploma yang aku ada..tapi gred aku ni utk degree..

kurang bernasib baik...

hotzzplate

cmf_premierleag posted on 22-7-2014 03:06 PM
TT, based on industry survey by PriceWaterCoopers & kelly services (gi google sendiri salary report  ...

klu dapat 10% pon syukur sangat2...klu 30%-40%..confirm hepy giler2...

ni 10% pon xsampai tau..malu weh, keje company international...

untung company tiap2 bulan berbilion sebab biz target banyak kat oversea...

bila bgtau orang keje co apa kt sini..orang cakap...ooo, besar tu company tu...

puccafan

hotzzplate posted on 22-7-2014 03:25 PM
klu dapat 10% pon syukur sangat2...klu 30%-40%..confirm hepy giler2...

ni 10% pon xsampai tau.. ...

Keje kt mnc penang ke?sana mmg racist

hotzzplate

puccafan posted on 22-7-2014 08:16 PM
Keje kt mnc penang ke?sana mmg racist

bukan..lebih utara lagi....

memang mata sepet ni most of them memang racist la kan...

puccafan

hotzzplate posted on 23-7-2014 10:01 AM
bukan..lebih utara lagi....

memang mata sepet ni most of them memang racist la kan...

kalo kat klang valley ni,kurang sikit la

thoyol

hurm, aku penah dgn MNC company dan sekarang dgn local mata sepet company. Hampir semua ex boss aku semua mata sepet. So far aku tak pernah experienced racism dalam bab performance/reward untuk performing staffs. Racism dalam bekerja and dealing memang perkara biasa laa..

Aku dah 3 tahun dalam company sekarang dan so far increment okay je. Siap aku dapat promotion lagi.

6 bulan pertama - 21% (sebab aku join dah mid year)
2nd year - 30%
3rd year - 33%

Kerja pertama yang aku kerja, boss aku melayu. Increment tahun pertama RM50 dan 2nd year RM 75. Lepas aku sakit hati dan letak surat resign, baru dia bagi promotion and increment RM 500 kat aku.

Aku tak salahkan mata sepet atau tak. Yang penting adalah macamana kita kerja dan buat diri kita 'irreplaceable' dalam company. Kena tunjuk yang diri kita ni penting utk company. Mcmana? Contribute dan buat extra daripada apa kerja kita nak.

By the way, aku ni dalam bidang management jer. Human Resource. Lagilah payah orang nak justify gaji tinggi-tinggi tapi alhamdulillah aku dapat prove yang management/non technical work ni berdiri sama tinggi dgn technical job..

otai_g

aku dule keje kat company melayu.

increment 5% jerk. gaji da la ciput, increment pun ciput so double ciput ler jadinya...

org yg gaji besar kalo 5% increment bnyk oooo.......

hotzzplate

thoyol posted on 23-7-2014 02:57 PM
hurm, aku penah dgn MNC company dan sekarang dgn local mata sepet company. Hampir semua ex boss aku  ...

aku dalam legal field...

kat company ni aku sorang jer handle legal matter untuk lebih kurang 46 countries..

Time interview dulu aku kena jawab exam..hahaha..dia bagi akta berkaitan biz company ni, then dia bagi soalan suh jawab
dalam 1/2 jam. aku salah 1 jer dari soalan2 tu. lagi sorang itvw dengan aku, mata sepet...sume salah..tapi mula2 dorang offer dia 4k.
Exp keje dalam bidang hr, and tengah probation period kt samsung ke mana ntah...grad ipts yg mcm jv dengan u oversea.ptptl ke ape ntah.
kiranya exp dlm legal time probation period tu la.dtg itvw xbawa file, reason nak tukar keje coz boring, minta keje nak title manager..

tapi ex employee tolong fight utk aku coz dia cakap mata sepet tu bodo law sangat..haha..depa offer aku half jer..tengok, jahat kan...
aku minta lebih sket sebenarnya..

pernah la aku try question pasal claim sebab xjelas..boss aku & hr langsung xdapat bagi reason nape claim aku kena reject ..
so, aku report to top management. top management reply email macam jaga hati aku laa n lepas claim aku &
katanya aku takkan dapat warning letter sebab question pasal tu....(memang xleh question kot..dia nak employee dia jadi lembu kena cucuk idong)

aku masuk company ni kosong..segala document xda yg dalam komputer sume di delete..hahaha..
ex employee yang aku ganti tempat dia ni memang xtinggal apa2 kt aku. dia keje tempat aku keje skg 6 tahun & previous exp 6 tahun..
gaji baru 4k++..then dia dpt offer glc company...gaji 14k..huhu..

Nasib experience aku keje dgn public listed company n legal firm sebelum2 ni banyak membantu coz aku belajar dari bawah.

Aku xpernah plan nak keje gov time study..oleh sebab chance untuk lebih maju tu kurang klu stay company ni..aku pon mula dah apply gov.

Doakan aku yer.

hotzzplate

otai_g posted on 23-7-2014 03:11 PM
aku dule keje kat company melayu.

increment 5% jerk. gaji da la ciput, increment pun ciput so dou ...

ko keje bidang apa?

aku ada sedara yg keje kt co melayu yg glamer area kajang...

ok jugak increment dia...10% tu selalu la dapat...bonus 3-4bulan gak..

thoyol

pokok pangkalnya adalah kalau tak puas hati, move out and seek for better opportunity.

otai_g

hotzzplate posted on 25-7-2014 10:32 AM
ko keje bidang apa?

aku ada sedara yg keje kt co melayu yg glamer area kajang...

engineering.

jrg aku dgr company melayu yg ok, yg bg 3,4 bulan increment.

hotzzplate

thoyol posted on 25-7-2014 01:17 PM
pokok pangkalnya adalah kalau tak puas hati, move out and seek for better opportunity.

yezza..i'm looking for better opportunity...

xboleh la nak blah camtu jer sebab aku dh ada komitmen kan...

tunggu dapat lebih baik baru aku blah..tolong doakan aku murah rezeki yer..

hotzzplate

otai_g posted on 25-7-2014 11:45 PM
engineering.

jrg aku dgr company melayu yg ok, yg bg 3,4 bulan increment.

jarang tapi ada...

klu melayu tu jenis menghargai staff...

midori888

thoyol posted on 23-7-2014 02:57 PM
hurm, aku penah dgn MNC company dan sekarang dgn local mata sepet company. Hampir semua ex boss aku  ...

wow! byknyer increment ko.....aku average lam 10 - 20% jer pun....which translate into 1k++ after tax...