bakal kena buang kerja

mamakkuat

salam semua..
aku nk cite pasal perihal kawan aku ni..
dia keje sebagai designer..dh lama keje..dlm 2thn setengah.
baru2 ni bos dia ni bertelagah ngan family dia..pasal adik bos ni amik duit company.
so bos dia ni..nak buang sume staff2 dia,termasuk la kawan aku ni.
so company tu nak bg pampasan..kalo 2 tahun setengah agak2 dpt brapa erk?
ooh ye..gaji kawan aku ni dlm 3k...
agak2 korang??

ryo_takahashi1

Reply 1# mamakkuat

2 1/2 tahun kira baru lagi tu...

tak silap aku.. paling minima yg dibenarkan jabatan buruh 0.5month salary per service year...
secara kasarnya 2.5 x 0.5 x 3000 = 3750...

kalau salah minta yg lain betulkan...

baby_pingu

jap..aku pegi cari notes pasal retrenchment..

baby_pingu

Compensation -
For employees who are covered by the Employment Act 1955,
the compensation cannot be less than the provisions in the
Employment (Termination & Lay-off Benefits) Regulations 1980,
which provides as follows:
(a) Less than 1 year of service : Nil
(b) => 1 but < 2 years’ of service : 10 days’ wages x completed years
(c) => 2 but < 5 years’ of service : 15 days’ wages x completed years
(d) => 5 years’ of service : 20 days’ wages x completed years

sajer

yg baby_pingu bagi tu utk pekerja yg telah bekerja dgn majikan atleast 12 bulan perkhidmatan & bergaji kurang drp rm 1500 atau jika lebih, tertakluk kpd Jadual pertama akta.

kawan TT gaji berapa? klu gaji lbh drp tu, xlayak utk dpt tuntutan tu mcm dlm akta kerja. klu confirm kena buang keje, minta bos keluarkan termination letter. lps tu failkan kes kat jbtn perhubungan perusahaan sbb unfair dismissal

amir_70014

yg baby_pingu bagi tu utk pekerja yg telah bekerja dgn majikan atleast 12 bulan perkhidmatan & berga ...
sajer Post at 12-1-2011 16:12

Macam berpengalaman jer.. kerja kat pejabat tenaga kerja mana?

sajer

Macam berpengalaman jer.. kerja kat pejabat tenaga kerja mana?
amir_70014 Post at 31-1-2011 12:16

biar la rahsia....

amir_70014

biar la rahsia....
sajer Post at 31-1-2011 12:17

Hehe..ok la Rina...

bobok

unfair dismissal apa kes? dah dlm kontrak mesti ada tulis sekian2 bulan notis, suka hati boss dia lah bagi sekian2 bulan notis sebelum dpt gaji last.

tak de apa2 pampasan ni. kalau bersungguh nak buat kes, nanti dia bukak kes, lepas tu tak der ground, kena pulak bayar kos kat industrial relation.

toncik

aku rasa ko boleh rujuk yang ni :http://mforum.cari.com.my/viewth ... &ordertype=1&page=4

Gemukkkkkkk

apa alasan dia nak hentikan pekerja?
itu yang penting.
baru boleh tentukan samada ini unfair dismissal atau tak.
setahu aku, untuk buat vss atau retrenchment pun, majikan kena perjelaskan pada pihak berkuasa terlebih dahulu.  tak boleh suka hati je buat semua ni.

annehuda

aku pun ade masalah hampir sama ngan korang...

aku dah keje kt satu company ni, dah 17 bulan la. pada 3hb feb, pkl 5.15 ptg, aku dpt surat notis sebulan dr company aku.  dalam surat tu ade dilistkan perkara2 yg company tak puas hati ngan aku, dan kalau aku tak naikkan prestasi aku 28hb feb aku akan ditamatkan perkhidmatan aka dipecat.  waktu tu mmg aku terkejut nk mampus, sbb takde ape2 discussion pun ant aku n pihak atasan. tau2 jek dpt notis sebulan. notis peringatan ape suma tarak....dan perbincangan tu dilakukan ant pengurusan pejabat dan org atasan, aku yg termasuk dalam pengurusan tapak tak dipggl pun, in fact mana2 org pengurusan tapak lgsg tak dipggl.  ibaratnye ko duduk opis, ape ko layak ke nk komen pasal org yg keje kt site?

jadi sbb waktu tu dah cuti raya cina, aku panjangkan la cuti aku dari 4 ke 6 hari. tp hari isnin tu aku faks surat hantar reason mintak cuti, dan surat berhenti skali. berkuat kuasa 28hb gak.  sbb aku mmg kecik hati ngan opis n bos aku, ape ni tiba2 hantar surat notis sebulan? angin takde ape pun takde. nk tegur pun sec berdepan la...

dah aku nak berhenti tu, aku balik keje staf2 kt opis tu pujuk la balik aku keje situ, atas arahan bos.  diorg ckp bos tak de niat nk pecat aku pun (yelah tu) just nk kasi teguran jek (abih tak leh kasi teguran sec berdepan? baling batu wat2 inesen plak?), da after much consideration, aku pun jumpe balik bos aku n ckp ok aku tarik balik surat resign aku tu.

1hb mac, baru2 ni jek, aku dipggl utk briefing. tu pun bos aku yg sengal tu tak masuk pun, yg masuk projek manager aku je.  de-briefing, dan rupe2nye bos aku dah pusing, diorg ckp bos dh terima surat berhenti tu, dan now i have to start from the bottom.  masuk probation balik, but just for a month jelah.  korg tau berapa gaji starting diorg offer kt aku? rm1500 jek... wha the fork???  baik aku cari keje kt company lain, aku ade pengalaman keje, gaji rm1500 tu pun, kalau aku diterima balik kt company tu, plg max increment diorg bleh kasi dlm rm200.  means aku tak kan dpt balik gaji asal aku.

mmg aku nyesal tahap gila gaban la sbb b4 that aku dpt offer keje baru kt tmpt lain.  tp aku stay sbb aku fikir ni my first projek, dan aku nak siapkan projek ni baru aku nak blah.  but now, aku rasa tak sabar2 nak blah. dan alhamdulillah rezeki tu ade. next week aku dpt interview kt PJ.  doakan aku berjaya.  

pengalaman perit aku...walaupun aku ni dikatakan ade masalah komunikasi, at least projek aku jalan gak. ttp berjalan ngan eloknye, sangkut pun sbb masalah klien. bos aku ade anak sedara, kitorg bakal dikenakan LA sbb anak sedara die tak handle projek tu smpi takleh nk serah projek pd waktu yg ditetapkan. takde plak kene tindakan mcm aku pun?  moral of the story : aku dah serik ngan keje ngan kontraktor melayu yg bawak sedara mask company skali. sorry, never ever again!

medangmru

aku pun ade masalah hampir sama ngan korang...

aku dah keje kt satu company ni, dah 17 bulan la.  ...
annehuda Post at 12-3-2011 11:05 AM

    sedey gak baca kisah ko ni.....Apa2 Pun.....aku doakan ko berjaya dalam interview tu..insyaAllah..

annehuda

sedey gak baca kisah ko ni.....Apa2 Pun.....aku doakan ko berjaya dalam interview tu..insy ...
medangmru Post at 12-3-2011 21:26

    sedey tak sedey la... dhle aku anak yatim piatu. nangis aku tau dpt surat notis tu.

tp dah jadi kali ke2, kat tmpt yg sama takkan la aku nak stay lagi kan?  bertahan jelah utk sebulan ni.  bersabar jelah...

medangmru

sedey tak sedey la... dhle aku anak yatim piatu. nangis aku tau dpt surat notis tu.

tp  ...
annehuda Post at 12-3-2011 09:28 PM

    InsyaAllah Anne....ada rezeki lain tuhan nak kasik....anggaplah ia satu hikmah....

annehuda

InsyaAllah Anne....ada rezeki lain tuhan nak kasik....anggaplah ia satu hikmah....
medangmru Post at 12-3-2011 21:33

    betul...aku pasrah je.  aku tunggu habiskan sebulan ni je. pastu aku nak blah. kenapa aku perlu stay?  

sedih tak sedih org opis suma dah pulaukan aku. serius! aku nak mintak apa-apa kt diorg pun takleh. information tak smpi kt aku. takpele, diorg wat aku mcm ni...

geng2 site management aku pun mcm tak semangat nk keje.  ntah mmg tak semangat la.  sbb bile jadi mcm ni kt aku kan, diorg pun terasa la gak.  dahle hak kami di site selalu diabaikan, dengan bos pilih kasih dan berat sebelahnye...

b4 this pun mmg dah terjadi kt sorg geng site management gak.  tp die pun silap ada affair smpi bawak perempuan masuk site.  tp die tak dibuang, tp mcm akulah kene potong gaji, kene abai dgn company.  sape tak terasa beb, ko kene campak ke site negeri lain yg ko mmg tak familiar lgsg, tgh2 kebun getah mana ntah, duit sesen pun tak tinggal kt ko, rumah pun tak sediakan.  hari tu gak die blah padahal dah 7 thn die keje kt company.  die pun ngadu kt aku, mmgla die ada wat salah, tp bukannya die sabotaj syarikat. bukannye mcm anak sedara bos, senyap-senyap jual besi buruk kt stor (ni mmg kisah benar kt sykt aku).

so kali ke2 pun kene kt aku plak.  lebihkan budak praktikal dr aku. takpela, wat mcm ni. takpe sgt2. aku bukan mendoakan kejatuhan orang lain, tp aku percaya Allah Maha Adil. biarlah Tuhan je yg tentukan.  memang satu tekanan pada aku, tapi aku percaya aku boleh menghadapinya dgn baik. rezeki ada di mana2, even kalau keje kilang gaji kecik pun tu satu rezeki gak.  

skrang ni, aku dpt tau lagi 1 projek kitorg bakal sangkut lg.  mmg bodohla aku kalau stay kt kapal yg bakal nk tenggelam....

annehuda

aku saja nak update kisah aku kt thread ni. semalam aku pegi ofis, kerani ofis tu cakap ada surat utk aku. mmgla, surat terminate utk aku. berkuatkuasa semalam gak. jadi aku serahkan semua barang-barang company dan aku blah la dari sykt tu.

pandai diorg ni, wat surat 29hb, semalam jek baru kasi kt aku. dan aku blah tu dalam keadaan banyak kerja yang tak settle lagi.  hari sabtu ni aku nak konkrit, tapi kren aku tak tempah lagi, PO konkrit tak buat lagi, JKR tak panggil lagi. urusan dgn JKR and subkons suma aku tak brief kt ofis.  but i don't care. dah diorang wat aku mcm sampah. bodohla kalau aku nak stay balik lagi.

even staf kat ofis aku pun tak tau aku dah berhenti. pendek kata nobody knows yg aku dah berenti kecuali bos aku yg pengecut tu, kerani yang wat surat tu dan kerani akaun yg wat gaji aku. pampasan pun aku tak dpt, konon2 aku ni dalam probation, padahal more than a year aku dah keje company ni. takpelah, makanlah sangat hak anak yatim piatu tu. tak hingin aku nak halalkan. aku nak tengok jauh mana company ni bleh pegi semata-mata ketepikan hak aku yg seciput tu.

aku cakap bos aku pengecut sebab main pakai surat, dalam surat tu tulis dah kasi peluang ke2. peluang ke2 kepala hotak dia!  dahle company yg pujuk aku masuk balik. aku stay sebab keje aku, bukan sbb bos aku.  aku nak tgk projek ni habis, tu je. aku tak kisahla aku tak dpt balik gaji lama aku, it's okay. aku nak buat kerja aku. tu je. that's how committed i am to my work.  bos aku memang pengecut sbb aku yang takde problem diberhentikan, anak sedara kesayangan die yg merugikan company tu takmo amek apa2 tindakan pun.  dahle tak jaga site dia kat kedah tu, site die banyak salah. kesalahan yg ridiculous plak tu, plaster kene wat balik, silap cat, silap pasang mozek. kesilapan yg merugikan company.  site aku takde plak apa-apa problem. everything runs smoothly.  susah payah aku dapatkan eot sampai 6 bulan, pastu tendang aku mcm tu je. aku tau sbnrnye die nak naikkan anak sedara dia, pasni kami dah takde projek major dah (tulah Allah nak tunjuk kan?)  pasni anak sedara die plak yg handle projek aku ni.  mampuslah bos aku ni mmg akan rosak la projek tu. sayang tul aku rasa bile benda yg aku dah start dulu akhirnye dirosakkan oleh org lain di akhirnye...

tapi aku redha je...aku redha je...aku taknakla doakan company ni bangkrap sbb ofismates and workers aku pun ada anak bini, family yg nak ditanggung.  cuma aku harapkan semoga Allah lakukanlah sesuatu pada bos aku ni agar dia tau selama ni betapa butanya dia, tak reti nak kenal kaca dan permata.  amin....