|
kawan2 boleh ke kilang buat appoitment ketter dgn meletakan syarat pekerja harus pencen sehingga usia 55 tahun? bermakna kita dah ikat kontrak dgn dia selama itu? dan jikalau kita tak dtg kerja 3 hari berturut2 adakah akan dibuang tanpa mengambil tindakan? |
|
|
|
|
|
|
|
aku rasa appointment letter ni...
kalau kita tak setuju ke..kurang faham.. tanya je seblm sign
biasa yg aku tgk atau pun yg org pentingkan gaji je..
tak tau la pulak pendapat org lain |
|
|
|
|
|
|
|
appt letter tu contract.. kalo umur pencen dia dah set 55 dan ko sign(setuju ler tu) apa lagi buleh buat.
tak datang keje tanpa alasan yang munasabahdengan tidak memberitahu atau cuba untuk memberitahu majikan selama lebih dari dua hari adalah salah ikut Akta pekerjaan 1955 dan boleh dianggap sebagai self termination. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1 libraguy's post
salam
Pencen dan tindakan displin dah jadi standard contents untuk appointment letter. Tu kira macam disclaimer lah.. Tak ada apa yang perlu dirisaukan.
zaman dulu retirement clause diabaikan dalam appointment letter sehinggalah tiba masa orang tak mahu pencen dan tuntut termination benefit apabila dipencenkan pada umur 55. kalau ikut employment act tak termaktub kat mana-mana clause pencen pada umur 55, tapi olehkerana kerajaan pencen umur 55, so, umur tu diterima pakai sebagai umur pencen yang sesuai. |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|