CCM Pharmaceutical vs Pharmaniaga

lo_la

I nak mintak opinion. Adik I dapat offer P/niaga. Position Chemist.
At the same time he secured a 2nd interview @ CCM. Not the same position but still doing lab works.
I nak tau in terms of career development n benefits/perks mana lagi bagus.

I know that PNB is the major shareholder in CCM and Pharmaniaga is the pharma wing under UEM.
So, kalau banding camtu lak camne?
Harap ada yang boleh membantu. Tx.

dilaOHdila

Originally posted by lo_la at 11-3-2008 07:56 PM
I nak mintak opinion. Adik I dapat offer P/niaga. Position Chemist.
At the same time he secured a 2nd interview @ CCM. Not the same position but still doing lab works.
I nak tau in terms of c ...

CCM & PHARMANIAGA adalah 2 nama yang berbeza. Rangkaian pengeluaran adalah sama iaitu ubat-ubatan.

Sebut saja produk Champs, Proviton, Eye Glo and Uphamol sudah tentunyakita tahu bahawa produk ini diantara yang popular yang telahdikeluarkan oleh CCM PHARMA yang dahulunya dikenali dgn nama Upha Groupof Pharmaceutical Company.

PHARMANIAGA MANUFACTURING adalah pengeluar ubatubatan khususnya untuk(GOverment Hospital). Sebelum UEM mengambilalih ianya dikenali sebagaiRAZA MANUFACTURING.


Merujuk pada persoalan ini......
-semasa dia menghadiri sessi temuduga itu seharusnya dia bertanyaapakah faedah2 yang disediakan oleh pihak Majikan.Sekurangkurangnya diaboleh membuat perbandingan mana yang lebih dan mana yang kurang walaupun jobspek adalah sama.

Miskipun ianya adalah pengeluar ubat-ubatan tetapi ada diantara faedahyang disediakan oleh Majikan itu tidak sama ditempat lain. Semuanyatertakluk dibawah POLISI. Sudah tentunya POLISi itu berkaitan dengan Private & Confidential.

lo_la

tx dila

orang2 lain xde ke nak add?

[ Last edited by  lo_la at 12-3-2008 08:41 AM ]

Gen2cun

g mana2 pun sama jer..
adik beradik jer..
benefit tu mana boleh nak story kat sini..
menyalahi etika syg..

lo_la

hehe..i bukan lagi nak tanya pasal benefit dah
i nak tau kot ada apa2 lagi selain tu
i x specify kat my 2nd post, my mistake
kot la ada sape2 kat sini ada opinion lain dr segi lain plak
it's not wrong to know

anyway, btol...kat mana2 pun sama je
ada pros n cons

easy81

betul ke kalu ckp pasal benefit ni salah?

kalu salah , aku taknak citer terang2an di sini..

tapi..kalu aku, aku g jek CCM. Pharmaniaga punye zaman gemilang time RAZA dulu..sekrg nih..bonus sebulan pun susah dik...

laki aku dulu dpt la merase 5 bulan bonus tahun 2003..sekrg takde dah..

eh, terover citer plak..
tapi utk carik pengalaman kalu u fresh grad..bole saje dong..

Gen2cun

u pernah keja kat tmpt ut ke?
sy ada gak kawan kat sana, xpernah pulak dorang ckp dpt 5bln bonus..
habis2 tinggi pun 3 bln tu pun depend on performance company & individual..
agaknya husband u level manager kut..

easy81

kawan u keje dari zaman RAZA ke baru2 nih?

bukanke dorg pake KPI...kalu max tu bole sampai 4,5 bulan..

tp dedulu la..skrg tak lagi..

dilaOHdila

Originally posted by easy81 at 17-3-2008 09:35 AM
kawan u keje dari zaman RAZA ke baru2 nih?

bukanke dorg pake KPI...kalu max tu bole sampai 4,5 bulan..

tp dedulu la..skrg tak lagi..

wah...hebat jugak u ni easy tau pasal KPI ni

KPI baru diperkenalkan saja dan baru nak berjalan.
ni nak kene investigate nih

tp dedulu la..skrg tak lagi.

kalau u kata dedulu mungkin u salah factory
KPI baru saja nak berjalan ......

** nasihat saya jangan sampai bagi wrong Info erk. Seperti apa yang saya pernah katakan dulu semua ini adalah Private & Confidential. Apatah lagi KPI yang u katakan PMB pernah buat dulu sebenarnya tak pernah wujud pun. Baru nak bermula.....mana info u dapat? dari Husband u ke

terus terang saya katakan saya adalah staff Pharmaniaga. Seharusnya saya mengambil kira sekiranya ada info yang tidak benar.
Tq

[ Last edited by  dilaOHdila at 26-3-2008 10:49 PM ]

hitamputih

Originally posted by dilaOHdila at 26-3-2008 10:36 PM


wah...hebat jugak u ni easy tau pasal KPI ni

KPI baru diperkenalkan saja dan baru nak berjalan.
ni nak kene investigate nih

tp dedulu la..skrg tak lagi.

kalau u kata dedulu mung ...

oh kita sepupu yek
tp mungkin juga pesaing

mana mana pun sama
cuba compare dari segi benefits and loging issue.

easy81

mak ai..u ade share ke kat phrmaniaga tu? hangin semcm jek..kalu salah info, sorry la..nak marah hangin satu badan nih nape plak ye?

hubby saye tak lame kat sana. tp kawan2 nye yg dah otai kat sana. ade yg dah benti..ade yg stay.. and maybe 'wrong info' get from hubby + fren. Sorry on behalf ,ok..

tp pasal kpi tu, nape ye saye mesti nak tipu..bukan ke pemberian bonus depends on KPI? evaluate by u'r superior.

i ade bace kat paper last yer kalu tak silap..start 2010, kontrak ubt gomen bg kat ccm plak..is it true? (INI BACE KAT PAPER, BOLE KENE SUE GAK KE?)

so..kene la cecpat suh R&D buat product utk commercial market. so far yg i ade gune cume  ctrex jek(utk anak)...n femenine hygine..

look..i bukan la nak burukkan company u..(kalu tak, mesti i dah boikot product co u)Jgn salh paham ok? i'm not  u'r company competitor pun..
u pun dah reveal yg u keje sana. so, u taula sendiri company tu mcm mane.
in term of benefit, career development..n also politics,,

akumakanhati

suasana tegang ker?

easy81

tak la tegang..
cume menergkan jek..

i share ape yg i tau, bukan nak burukkan sesape/co mane pun.
yg KPI tu , tak kesah la ape yg die gune sebelum ni..'sistem bintang..ke..sistem A++ ke tapi it does work like KPI kan..

i percaya dlm pemberian bonus most of the company gune sistem ni or so called KPI nih..Kalu cik Dillaht u ckp company die baru nak gune KPI nih..abis selame laki aku keje dulu dapat rate tinggi tu..gune sistem ape cik kak? sistem kipas sate ke?

dilaOHdila

Originally posted by easy81 at 28-3-2008 02:57 PM
tak la tegang..
cume menergkan jek..

i share ape yg i tau, bukan nak burukkan sesape/co mane pun.
yg KPI tu , tak kesah la ape yg die gune sebelum ni..'sistem bintang..ke..sistem A++ ke tapi ...

PMS
cuba tanya suami awak apa itu PMS




[ Last edited by  dilaOHdila at 28-3-2008 07:59 PM ]

damieniman88

toksah le masuk pharmaniaga nih..
kalu ade peluang lain better rebut yang lain..
:@

easy81

cik dillah edit ape cik dillah..
x sempat bace lah cik dillah..
anyway,,keje mane pun asal niat betul, rezki halal ape la nak gadohkan..

rase2 xleh nak settle down kat satu2 company tu, just amek je la sbg pengalaman. tak rugi pun...

kalu rerase ade market value lagi, bole la nak lompat2, demand2...
kalu rase dah selesa..jadik je la brg antik kat situ, pun ok jek...