|
"Majikan Bermewah-Mewahan, Pekerja Tercungap-Cungap- Individu Berang Syarikat Shuib Lambat Bayar Gaji, Tak Carum KWSP
[Copy link]
|
|
Sebok ngan bini baru brgkali..
Makcik.lawa pak |
|
|
|
|
|
|
|
Tgk muka dia pun dah tau mcmne |
|
|
|
|
|
|
|
Chrating replied at 10-11-2023 09:57 AM
Meanwhile..."Bila saya kata boleh, terus dia sewa satu pawagam. Kau rasa? Masa itulah perkenalan kam ...
Dgr kat suria sore dia..terus tune radio len..
Tak leh dgr ..meluat.. |
|
|
|
|
|
|
|
ada indian jugak as share holders
staff dia ramai yg muda2 tau
ramai jugak yg komplen mcm2
|
|
|
|
|
|
|
|
i penah dgr radio dia ckp dia xleh g luar negara sbb sangkut tax.. berapa la agaknya tax dia xbayar tu |
|
|
|
|
|
|
|
Kawin dgn geng2 scammer endup sama scammer? Kalau sarah ada agak2 dia biar x benda ni jd |
|
|
|
|
|
|
|
Iols kagum dengan jep hidup x tamak hati pun senang. Jel kata org sllu Tanya dia knp dia mcm tak pulun sgt bt job.. dia kata apa yg dia dpt hari ni dah terlebih cukup Dr kehidupan lalu Dia. Dulu keje pon kontrak.. sekarang alhamdulillah. Jd dia rasa apa yg dia ada sekarang dah jauh lebih Dr kehidupan lalu Dia. Jad apa dia nk kejar lagi |
|
|
|
|
|
|
|
Kitty_catz replied at 10-11-2023 02:09 PM
dlm EA mmg sebut selewat2 lepas 7 hari tu, but merujuk cut off gaji.. bukan cut off bulan
so if cu ...
Itu lah asalkan tak lebih 7 hari Dr cut off. Mcm majikan iols cutt off 31hb so mmg betul la byr sblm atau pada 7hb. |
|
|
|
|
|
|
|
kechikchomel replied at 10-11-2023 09:16 AM
serious la epf buat bodo je walaupun dah buat report? co iolss ada la berapa bulan terlambat sikittt ...
adakah sbb dia soeb maka pihak2yg berkaitan tamau ambil tindakan? mungkin selagi takde yg berbunyik maka deyols senyap? just speku... |
|
|
|
|
|
|
|
OsHiN_hOnEy replied at 10-11-2023 02:14 PM
ada indian jugak as share holders
staff dia ramai yg muda2 tau
Iols tahu caines je.. the tokey was not so happy dengan performance dia .. |
|
|
|
|
|
|
|
Lavender_Violet replied at 10-11-2023 01:38 PM
Maksud ko Soeb hanya proksi?
Gunakan nama dia utk bukak BubbleBee tu sbb dia fofuler?
Ya la sis.. ghasa tertifu tak?
Iols dulu pun tak koser nak percaya.. tapi kawan shuben pernah masuk situ jap.. sebulan berhenti.. company carca merba |
|
|
|
|
|
|
|
dulu ada tunjuk bod dia
muda2 jer pun semua tu
mmg skrg sendu jer outlets dia
tapi tengok expansions mcm tak kena pula dgn apa yg dia tayangkan
mana pergi semua retis yg konon bukak branch under dia?
takda pun dorg promote, atau dia bayar guna nama dorg jer?
|
|
|
|
|
|
|
|
OsHiN_hOnEy replied at 10-11-2023 02:14 PM
ada indian jugak as share holders
staff dia ramai yg muda2 tau
Rentua yg masuk nampak banyak masalah.. heols dok ngadu maciem2.. jangan tanya apa menda.. sebab tak de kat mesyuarat tingkap tu.. sikit2 je meols taw |
|
|
|
|
|
|
|
ya uols. MCd malaysia majikan yg bagus
pekerja semua local siap ada training academy
ntah menda nak boikot company stabil mcm ni
|
|
|
|
|
|
|
|
bkn nk ckp apa...selalu company2 bumi mcm ni la...kwn2 iols pun mcm tu jgk... keja company melayu level pangkat datuk kunun... ujung2 x dibayo gaji... dia berenti dan bila masuk company iols kekal berthn2 until dpt better offer br dia blah... company iols international so terikat laaa ngan segala peraturan dlm negara sbb company luar kan... yg iols perasan company2 local byk mmg culas bab2 gaji dan kebajikan pekerja... yg sorg lg keja company under datuk jgk tp caiyanunalip... sama gak asik kena tindas ujung2 berenti buat grab... |
|
|
|
|
|
|
|
dia buat promosi kaw2
tapi barang byk yg tak sampai kat outlets
kesian kat staff kena maki free jer dgn customers yg beratur panjang
dari situ boleh tau ada masalah dalaman tak mcm other well establish franchising
|
|
|
|
|
|
|
|
Jgn komen bnyk2 chuols
Nanti iman kita dijudge
Tak percaya rezeki Allah kata theyols
|
|
|
|
|
|
|
|
boleh kena tindakan ni x bayar KWSP pekerja....
|
|
|
|
|
|
|
|
OsHiN_hOnEy replied at 10-11-2023 02:27 PM
dulu ada tunjuk bod dia
muda2 jer pun semua tu
mmg skrg sendu jer outlets dia
Masa kata revenue 150 jota benang2 lama iols dah kabo.. dok pusing modal franchisee le kut
|
|
|
|
|
|
|
| |
|