|
|
xpasai drgon ball lak salah..ini semua salah anuat!!!!
ekekekekke...
ksian gak la incase jdik cmni..
dah la high post lak tuh..y dont use a right word n nice word ebendoe u r in a stress mode..
sumtime i saw poeple especially high post dey all x alert pasai pskologi certain2 people
dey dun mind bout their employees feeling..
y dont we respect each other??boss always right??ego tibggi???puiiihhh...
i respect sum of Western style..its all about courtesy..
its start from home..
sory tpnjang lebar..
y not confront dgn AGM tu??xpon go thru in emel 1st..use the nice word..
ckp la mmg salah dia n akn buat the rite way..n do some corrections..
so win-win situation
nnti xdak la msam muka in next meeting.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
incek_akim posted on 23-4-2014 07:01 PM 
haaa, mungkin A banyak tanya sebab xpaham. pastu org tu jd stress sbb byk kali kena explain, last2 ...
Entah lah. Possible kot sebab aku pun x ada masa tu, based on what A cerita kat aku aje.
Tapi whatever the reason maybe perlu ke nak maki orang? Aku memang against maki2 orang ni.
So patut ke tak patut perkara tu dilakukan oleh seorang ketua jabatan? A semakin hari semakin tak boleh get over it. Dah lah mamat yang witnessed kejadian tu satu department dgn dia, mamat tu pun tak buat apa2 masa tu utk control keadaan, so A rasa malu sangat nak berdepan dgn mamat tu sekarang. Working relationship pun dah jadi tak berapa bagus |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lavender_Violet posted on 24-4-2014 11:13 AM
Entah lah. Possible kot sebab aku pun x ada masa tu, based on what A cerita kat aku aje.
Tapi w ...
skrg ni nk cari keje dah payah. klw x, mungkin2 awal2 lg si A tu dah resign. bukan A je, silap2 1 dept resign. wakaka~
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ala biasalah kena maki time meeting......nak bertumbuk lam meeting pun ada....tapi time kerja lah....after kerja, gi makan sama2....
CEO maki Country Manager, Country Manager maki Manager....perkara biasa di dunia korporat....maki lam meeting, org2 lam meeting tgk perkara biasa jer...lain lah kalu maki kat luar smp staff2 yg tak terlibat lam meeting pun dgr....
Baru kena maki skit dah lembik....benda nie semua perkara biasa lah...
Last edited by midori888 on 25-4-2014 11:51 AM
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Xyah la nk report2 ni.ini mmg salah satu lumrah hidup.jika report pn then what next?unless kalu ur member ade black n white utk report maybe tindakn turun pgkt ke or suddenly dipecat ke. Itu leh smpi pej buruh tu..just my 2cent |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ini kompeni sapa yg punya? 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kwn ko ni keja kat private ke gomen? klu gomen, aku taktau prosedur cemana, tp klu prebet, ni advice aku:
buat written report to HR dept ttg apa yg berlaku, date , time, the word used , sbb ni consider as verbal harassment, lagi pun ada witness.
check balik dlm employee handbook, ada dak clause ni.
boss boleh cakap apa saja, marah ke apa ke, tp tak boleh la utter 4 letter bad-word pd staff, tu dah tunjukkan yg dia ni emotional sgt, bukannya professional.
klu nak report, report aje, apa takut ? takut tak dpt gaji? no, no..itu dilindungi oleh undang2, takut tak dpt bonus? so...ramai je yg tak dpt bonus betahun-tahun, still boleh hidup, takut kena cold storage ? masih ada masa utk cari kerja lain, ingat...kerja adalah ibadah, selagi niat cari kerja yg halal dan diberkati oleh Allah, niat cari rezeki utk anak2, insyaallah...adala rezeki tu, tak ke mana..
report ni pun tak adela sampai ke tahap kena panggil ke labour office ke apa ke, cuma utk protection diri sendiri je...
cumanya, bila dah report pd HR dept, officially, HR dept pulak kena dan mesti record dlm personal file org yg maki ni..jgn culas, HR mesti telus dan tak boleh amik side.
pengalaman sendiri, ada jugak lower rank staff ngadu ttg their immediate boss depa, selalu marah, maki etc. Aku cakap klu setakat marah masih ok, kdg2 nak betulkan depa yg kerekot ni, tp klu guna any 4-letter-word yg buruk2 tu, bg tau cepat2, aku akan amik tindakan. Setakat ni, aku mmg sound directly pd manager2 ni dan aku buat official report dan suruh depa sign on the report itself - masuk dlm personal file. nothing to be afraid of.
so, nasihat aku pd kawan ko tu, baru keja ke, dah lama keja ke, jgn takut. selagi dia ikut prosedur company, go on.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yayaji posted on 10-5-2014 04:48 PM
kwn ko ni keja kat private ke gomen? klu gomen, aku taktau prosedur cemana, tp klu prebet, ni advice ...
Thanx for ur advice. Sangat membina
My friend dah diam kan aje kes dia tu. Let time heal katanya. Si pemaki tu orang kuat CEO, so dia fikir dua kali nak terus kan niat dia tu. Kesian kan..
Beza orang yg ada kabel dgn tak ada |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
SM pompuan tu xde AGM dia ke? cuba report kt superior dia dulu.. sbb dia bukan report kt AGM yg carut dia tu pun..wth nak siap carut n halau kuar bilik lak! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
seriuously kalau doa orang2 yang teraniaya mcm ni akan cepat makbul..... tak payah nak smayang hajat bagai.. just angkat tangan berdoa, terus sampai kat Allah...
ayat riak 'your bonus is at my hand' tu tak sepatutnya kluar dari mulut orang islam.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sabar je la.
ade kawan tu seketeri hari2 kena hamun bos ade gelaran Ir lagi ha.perempuan pulak tu.
segala gelaran mcm2 binatang keluar.
tp dia sabar je sbb tu tpt dia cari rezeki.
moga2 bos2 beso diluar sana kurang2kn la maki staf dgn pktn bukan2.nampak sgt tak profesional.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ass gm tu kena gi kursus ... how to handle a meeting ... pastu kena hadir 5 QC s .. pastu ... hush ... kena banyak pergi kursus kursus ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
nape perlu takut...
sungguhpon kena maki kaw2...
tanya la semula, xkan sebab tu pon nak maki sampai camtu..kena ada la adab...
aku pernah sound boss aku....aku pesan kat dia, "please, don't ask me macam CSI.."..
aku rasa sampai mati kot dia ingat ayat aku ni...
apa yang aku buat lepas tu, sama2 minta maaf...dia pon ngaku dia salah sebab excited naik jd GM & baru jadi superior aku..dia ni pharmacist, jd superior legal department..memang habuk la xtau..
aku explain kat dia xpaham2...terpaksa aku sembur...letih wei, mcm ayam cakap ngan itik...
dia pernah xlepas claim aku..hr pon dia pegang, sah2 la xlepas jugak....xda policy n apa2 bukti pon aku xleh nak claim
so, aku argue2..last2 aku report big boss finance..claim aku lepas..hahaha...
time appraisal..dia dok ungkit yg aku ni too much question dalam company ni...
effect..dia macam asyik cari salah aku..masuk tahun ke 3 pon aku still xnaik senior...walaupon bila wat keje, selalu dapat appreciation email dari top management..
btw superior aku ni mata sepet...dulu ada sorang malay bawah department dia pegang pon , 8tahun keje still exec..xnaik2 senior..klu mata sepet masuk, kadang2 xsmpai 2 tahun dah naik senior..
gaji aku pon naik xsmpai 200...200 ke atas utk level exec kt company aku ni kira banyak laa...
apa yang aku buat...setiap hari aku apply keje lain...banyak offer, tapi sume jauh dari tanah air aku & sebab family..aku still keje lagi company yang sama dengan penuh kesabaran dalam kesakitan..hahaha...
sebab aku keje, aku ada target...klu xcapai target bukan sebab aku...bagi aku, perubahan perlu ada...
memang aku xpernah jemu apply keje lain..doakan aku dapat keje dekat2 yer...ameen..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
As a higher level management staff, they can't talk like that,
even diorang tengah marah, pengalaman sendiri yang kekadang bengan staff salah buat keje,
tapi xboleh sound smpi maki2,
so nasihat sy sekarang try bincang dengan HR,
wait for their respond, kalau diam membisu,
try bawa kepada union, try tanye senior management lain mcm mane |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
robertocarbos posted on 22-7-2014 03:22 PM
As a higher level management staff, they can't talk like that,
even diorang tengah marah, pengalama ...
Union kat office kitorang tu applicable utk Executive and below jek.
Management level mana der union2 ni.
Walaupun dah lebih 2 bulan benda tu berlaku, my friend ni masih rasa uncomfortable. Bayangkan lah kadang2 masuk satu meeting, kadang2 naik satu lif tapi masing2 diam membatu bukan macam colleague.
Sangat tak selesa, according to her.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pissmiss posted on 10-5-2014 08:43 AM
ini kompeni sapa yg punya?
Tony Fernandes yg punya....ahaks!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aq x rasa HR akan layan, coz takder saksi, n susah nak dokumenkan menda nie
This is the solution though, sekarang kawan ko lack exp, something yang dia takkan dapat kejar si polan tu. Dia can however, pintas si polan tu dari segi kerja. Tunjukkan kat dia yang exp dia mean nothing pada zaman sekarang nie.
Bler someone tau ada orang lain better dari dia, superior dalam semua menda
Mesti dia rasa malu lau nak buat camtu lagi, nak marah orang yang lagi advanced dari dia |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku keja line construction, biasa la dgr makian, cacian diorang ni..
gaduh2 tahap nak baling kerusi/meja..
gaduh2 sampai nak berbunuh2 pun ada  tapi lepas tu, elok jer makan berjemaah
mcm boss lama dulu, mmg feveret dia la sebut F*** tu, tak kira la marah ke, happy ke..
semua org pun dah lali...takde simpan dalam hati pun. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|
Post time 23-4-2014 11:14 PM
Author
