Berhenti Kerja Kerajaan

faqihah82

Reply 19# interferens


   ok jgk cadangan u.....nt sy try tanye, bole x cuti tanpa gaji utk tujuan berniaga.... sbb setahu sy cuti tanpa gaji utk jaga mak ayah, anak & suami sakit je.... alasan lain x tahu la diorg terima @ x..... thanks ye 4 cadangan

interferens

buleh amek cuti tanpa gaji dalam 6 bulan sebab dah kerja 7 tahun kan..tp untuk sambung 3 t ...
sudubesi Post at 29-6-2011 16:18

    PERINTAH AM BAB C

Cuti Tanpa Gaji

Perkara 14. Ketua Jabatan Meluluskan Cuti.

......Jumlah cuti yg boleh diluluskan adalah sebanyak 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 360 hari...


mean kalau dah kerja 7 tahun, boleh mohon sebanyak 7 x 30 = 210 hari...


harap membantu

interferens

Reply  interferens


   ok jgk cadangan u.....nt sy try tanye, bole x cuti tanpa gaji utk tujuan ...
faqihah82 Post at 29-6-2011 16:24

Perintah AM Bab C

Perkara 14. (b) Urusan Sendiri dalam Malaysia

CUti tanpa gaji kerana urusan sendiri di dalam Malaysia boleh diluluskan bila pegawai itu telah genap berkhidmat tidak kurang daripada 6 bulan dan dia telah mengambil semua cuti rehat yang ia berkelayakan.





tak ada sebut pun cuma boleh ambil sebab jaga mak sakit ke, apa ke..cuma dinyatakjan atas urusan sendiri..jadi berniaga tu sepatutnya tiada masalah kalau ikut Perintah AM....

teky

so tt aper keputusannya??

reenz013

Reply  interferens


   ok jgk cadangan u.....nt sy try tanye, bole x cuti tanpa gaji utk tujuan ...
faqihah82 Post at 29-6-2011 16:24

salam tt,

cuti tanpa gaji tu bg alasan apa2 pun boleh....mcm kawan reen..cuti tanpa gaji sbb nk pi melancong kt europe...sbb cuti rehat dia dh abis...boleh je jabatan reen kasi
lainla cuti separuh gaji..yg tu yer..mcm jaga mak ayah yg sakitke..anak or suami yg sakit ke..tp tu kene ada surat dr doktor

nk berhenti kerja tu mmg senang...tp kesukaran mungkin dialami slps itu..berniagalak ada ada jatuh bangunnya

lau pendapat reen...teruskan dengan kerja skrgni....bak kata forumer len..amik je ctg dulu...try tgk camne....if  tt rasa ok...bebaloi utk berhenti keje...brla tt berhenti...Tepuk dada tanya selera

faqihah82

Reply 25# reenz013


    thanks reens.... x bekesempatan nk jumpe org HR untuk bincang pasal cuti tanpa gaji.... busy plak org tu.... sy rasa pun elok ambik cuti tanpa gaji...try berniaga dulu.... thanks 4 cadangan

faqihah82

Reply 22# interferens


    ok...thanks ye 4 info...

faqihah82

Reply 24# teky


    ambik cuti tanpa gaji la.... try dulu bniaga, tgk result mcm mn....

matrik02

Cuti tanpa gaji kerana berniaga alasan tidak kukuh, kurang mustahak, Tidak perlu amik cuti tanpa gaji, Amik separuh gaji

Amik cuti separuh gaji kerana menjaga ibu bapa yang sakit. Lagi pun mmg sakit/uzur. Tidak semua boleh diluluskan untuk cuti ini

sudubesi

PERINTAH AM BAB C

Cuti Tanpa Gaji

Perkara 14. Ketua Jabatan Meluluskan Cuti.

.... ...
interferens Post at 29-6-2011 19:09

    interferens..kalau 210 hari maknanya lebih kurang 7 bulan lah kan? macam mana nak sambung lagi sampai cukup 3 tahun? kita kena apply cuti apa yer...sebab saya pun berminat nak mintak cuti ni utk buat bisnes lain. kije gomen skarang gaji cukup makan je huhu

interferens

interferens..kalau 210 hari maknanya lebih kurang 7 bulan lah kan? macam mana nak sambung  ...
sudubesi Post at 30-6-2011 11:54

210 hari tu ialah hari berkerja jer, xtermasuk cuti umum dan hujung minggu...kalau tak silap saya lah...sila rujuk JPA balik.....

kalau cuti rehat dah habis pakai, sambung cuti tanpa gaji..kalau cuti tanpa gaji pun xcukup...berhenti jer la keja kerajaan, tumpukan pada busines...bagi peluang pada orang lain pulak...

jazaa

Cuti tanpa gaji kerana berniaga alasan tidak kukuh, kurang mustahak, Tidak perlu amik cuti tanpa gaj ...
matrik02 Post at 30-6-2011 11:14

mmm.....ambik cuti separuh gaji sbb jaga mak bapak yang uzur tapi sebenarnya nak berniaga...
duit gaji yang dapat tu halal ke?....

interferens

Cuti tanpa gaji kerana berniaga alasan tidak kukuh, kurang mustahak, Tidak perlu amik cuti tanpa gaj ...
matrik02 Post at 30-6-2011 11:14

    ingat senang ke nak diluluskan cuti separuh gaji tanpa alasan yg kukuh dan bukti yang nyata ?

memang ada dalam perintah am bab c

perkara 13. (a) Cuti separuh gaji atas sebab kesihatan sahaja

Kuasa Tertentu boleh meluluskan cuti separuh gaji kepada pegawai - pegawai atas hal - hal yang berikut sahaja :

(i) dibatalkan

(ii) sebab - sebab kesihatan sanak saudara yang rapat kepada pegawai itu.

(b) Kadar cuti
kadar cuti separuh gaji yang boleh diluluskan ialah sebanyak 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun pekhidmatan tetapi tidak boleh melebihin 180 hari.

(d) ..Ketua jabatan boleh  meluluskan cuti saparuh gaji tidak melebihi 14 hari dalam satu-satu tahun atas sebab-sebab di (a) (ii).




means cuti speruh gaji ketua jabatan cuma boleh bagi not more than 2 minggu dlm setahun, kalau nak lebih, kena pergi ke lembaga khas, tak surelah Kuasa Tertentu tu siapa, mungkin lembaga tatatertib jabatan, JPA atau SPA. dan utk dibawa ke lembaga itu, mesti perlukan bukti-bukti seperti surat daripada hospital yang mengesahkan bahawa sanak-saudara terdekat itu memerlukan penjagaan yang rapi dan sebagainya....sendiri nak cuti sakit pun susah...inikan pula separuh gaji utk jaga org lain sakit....

teky

kebiasaannya bagi perihal yg berkaitan peribadi digalakkan untuk bercuti tanpa gaji.. sebab kalo mintak separuh gaji nanti akan timbul konflik plak..jikalau ader masalah dlm kerja..

untuk keselamatan cube mintak cuti tanpa gaji..dan semestisnya justifikasi adalah penting.. yg nak sign nyer ptd... so agak2 la..