KENAIKAN GAJI

wanitajelita

penah up gaji 2 kali jer...sklai naik rm300..pastu resign and dapat up 500rm dr gaji yg terdahulu... ...
leylapple Post at 14-3-2011 13:13

    aku dalam masa 3 tahun dah 3x aku resign. dikira-kira aku dah dapat additional 1,100 dari gaji asal aku dulu


pastu insya allah tempat baru ni kalau performance OK, lepas probation period diorang kasi adjustment 200


tapi kalau tak bagi siap la... aku bakar jap lagi

leylapple

kenaikan gaji ni increment/adjustment ke atau yg lompat kompeni??
wanitajelita Post at 16-3-2011 10:04

    increment/adjustment..lompat kompeni tu lain crita

wanitajelita

increment/adjustment..lompat kompeni tu lain crita
leylapple Post at 16-3-2011 10:48

company pertama

adjustment selepas confirm --> 100

increment --> semua staff takde increment utk 2009

tu pasal la aku resign

company kedua (gaji naik 500)

adjustmant selepas confirm --> janji tinggal janji :@

resign lagi

company ketiga (gaji naik 200 je)

kerja 4 bulan je

company keempat --> gaji naik 300 dr kompeni ketiga

adjustment selepas confirm --> janji nak naikkan lagi 200. lepas 3-4 bulan aku bukak thread ni balik ye, update

sobsob

increment aku ciput je kalau aku keje stick to 1 kampeni. aku keje 3 thn+ beza gaji dari awal2 join sampai aku resign RM1550 ciput je..pastu aku lompat keje dapat +-RM1k..kesimpulannye marilah kite lompat keje kalu nak gaji masyuk

stanum

Dari dari awal 2009 sampai hujung 2010, budak2 opis aku tak naik gaji, bonus apatah lagi. Kerja tu kalau ikut kan sebenar-benarnya ikut office hour, tapi biasanya kitaorg selalu balik dalam kul 12-1 pagi. Tension, ramai yang demotivate and nak berpakat berenti kerja, kami semua kerja bagus, tapi macam tak diappreciate. Last dapat tahun 2008 sebanyak RM 500, menggantikan profit sharing yang monthly dpt RM250. So kiranya kenaikan sebetulnya sebanyak RM250 sahaja.

greyrose

Reply 24# sobsob


increment rm1550 dlm masa 3 thn ko stay tu dah kira tinggi la, apa yg ciput? ke beza rm1550 tu termasuk offer tempat baru lepas ko resign co lama?

sobsob

Reply 26# greyrose

maksud ciput kat sini, aku stay kat satu kampeni dalam jangka masa yg 3 thn++ tu, increment RM1550. Tapi bile aku lompat keje, increment gaji baru aku tu dah lebih kurang increment yg aku dapat selama aku keje 3thn++ tu..dats y selagi muda n termampu, kutip cukup experience kat satu tempat aku nak lompat kat tempat lain pulak. boleh enjoy gaji baru.

greyrose

Reply 27# sobsob


bg aku kira byk kalau kenaikan rm1550 dlm masa 3 thn...average dlm rm500 sethn

sebab ramai je yg aku jumpa 3 thn stay kt 1 company, kenaikan tak sampai pun rm1k
increment dlm rm200-300 je setahun

True-X

Reply  sobsob


bg aku kira byk kalau kenaikan rm1550 dlm masa 3 thn...average dlm rm500 sethn
...
greyrose Post at 20-3-2011 17:02

kl skali increment at the same opis naik 500 banyak la tuh kan..

True-X

neeway keje ape yg boleh naik gaji sampai 1k tiap kali increment dari bos?

Alf_Ramsey

aku increment rm170, takleh nak vote

mushroomsup

korang yg lompat2 ni kalo intbiu bg alasan pe benti keja.. akula antara spesis bodoh yg stay lama sgt 1 kampeni.. mmg gaji stuck.. bukan tau hargai staff pon dok lelama..

imando

saya sector swasta...setahun kerja dpt lah increment 150....
based on performance... ada lah coll yg dpt 100, 180, 200, 250 pon ada....

member2 keje bank ada yg fix every month, ada yg ikut performance gak

eizarz

Reply 33# imando


    aku ade gak inc dlm 150 la..