Hak - Saman malu terhadap rakan sekerja

nshakirah

1. Baru-baru ini terjadi satu insiden di mana rakan sekerja saya telah memalukan saya dgn membuat status di halaman facebook  
    beliau memaki hamun saya tentang soal kerja (tanpa nama tapi rakan2 lain tahu ianya ditujukan kepada saya). Adakah saya
    berhak untuk menyaman beliau kerana telah mengaibkan saya dgn perkataan2 maki-hamun tersebut dan telah membuatkan saya
    rasa tidak selesa untuk berurusan dgn beliau. Dia juga telah mengfitnah saya di salah satu status facebooknya.

2. Adakah saya perlu meminta kebenaran dr pihak HR/syarikat untuk meneruskan dgn saman berkenaan? Adakah pihak HR/syarikat
    boleh mengambil tindakan pada saya dalam hal saman-menyaman rakan sekerja?

Terima kasih

siputsedut

pernah tengok dlm 3R..psl episod yang advise mintak berhati2 dengan Internet...

Tini 3R keluarkan statement psl company dekat status fb..psl bos dia marah dia n something2 like that...

tak lama lepas tuh..bos dia buang dia...

apakata you refer dengan HR kalau ada clause yang berkaitan utk dibawa kepada kes saman...

kalau yang status memfitnah tuh..boleh buat police report kan?

pengalaman dekat ofis me..HR minta settlekan diluar balai polis...tp taksure ending kisahnya jadik mcm mana..sbb semua orang diamkan hal berkenaan..

BeeHaa

x sangka u pun nk saman kwn keje u.. i igt i je nk saman colleagues i... heheh.. tp i lain skit dr kes u nih... i nak saman bos i sendiri..huhu.

ape yg i boleh advice u shuld seek lawyer's ideas. sy pun ada jumpa ngan lawyer jugak berhubung masalah macam ni. n u shuld seek ur HR as well.. but i rasa HR x kan kasi proceed saman u tu. becoz masih under same employment. but u can make complain la to HR pasal kawan u tu tulis maki hamun dlm FB. tp i rasa kes ni agak rapuh la..since xde nama u mention dlm status dia kan. nt tat fellow can pusing cerita

nshakirah

Thanks all for your reply... Soal nama takde dlm fb tu tak jadi masalah coz I ader sms yg boleh dikaitkan dgn kes ni... I need to know kes ni will be under what act so that I can proceed to lawyer..

I do this not only I feels that I am the victim (yer la.. buat kerja dgn procedure yg betul tapi sesuka hati nk maki org) but its a warning/pengajaran to the others too... Hari ni I kena, maybe esok lusa org lain akan alami benda yg sama...

So any one yg boleh bagi I input I really appreciate.

Thanks u all... have a nice day

ridd

ade sms ade komen FB yg related ade kes..bole teruskan saman..bukan duit gantirugi yg kita cari tp sesungguhnya maruah tak ternilai dgn wang ringgit msia.ni juga amaran keras buat si pekerja tu n kes pngajaran kt yg lain.
anyway advise HR perlu diambil kira.bole ikut langkah HR dan saman.bole buat kedua-dua.terserah buat empunya diri.
kes ni terjadi kt opis ku.tp tiada saman menyaman.dan 2 org tu dah retak perhubungan sbg sahabat n rakan sekerja..dlm FB hal laki bini n peribadi tak perlu diwarwarkan..kita ade PM,tulis jer kat situ..

nshakirah

Thanks ridd... Memang betul bukan soal duit yg kita nk tapi maruah... Bayangkan I dh rasa xnk g keje dh.. nasib baik hari kejadian tu I'm on mc... Kalau tak, ntah la apa akan jadi.

And memang betul hubungan kami mmg dh renggang... just imagine, seorang kawan yg I pernah masukkan dalam list sahabat buat mcm ni.. Tuhan saja yg tahu mcm mana perasaan I..

Anyway, I dh buat appointment dgn my Head HR ptg ni tuk bincang soal ni.. Wish me luck... Thanks you all...

ridd

ok moga berjaya kirah..

lepas penyelesaian dicapai, buang yg keroh ambil yg jernih.lidah lai kan tergigit apatah pula kita kawan2..