buat aduan dekat mana?

endus

aku sempat bekerja secara sambilan dengan satusyarikat GUARD dalam sebulan , dalam sebulan itu,banyak juga akubercampur gaul dengan diaorang dan paling mengejutkan aku,bagaimanasyarikat GUARD tersebut boleh menyimpan orang orang yang mempunyairekod rekod jenayah,seperti hisap dadah,kes pecah rumah,orang tualanjut usia 60-70tahun ,kes kes kecurian pelbagai dan yang terbarubagaimana syarikat GUARD tersebut tidak mampumengesan pekerja guard tersebut yang mencuri motor aku,no kadpengenalan yang diberi pula adalah palsu ...adoiii ..punya labanggang ..sepatutnya dalam hal hal semacam ini,sebelum seseorang ituingin bekerja dalam company,adalah terlebih dahulu merekod kesemua datadata peribadi seseorang yang ingin bekerja dalam company.

aku nak buat aduan pada siapa ? biar aku ajar sikit ,sesiapa yang tahutolonglah bagi cadangan ....sesapa yang tahu tolong lah aku ..please

arwien

buat aduan pasal security company tu kat jabatan tenaga kerja under MOHR bole rasanye. ade bahagian utk buat aduan.

sAKuRa_204

pe kte ko edit dlu ayt ko 2....ade perkataan yg bersambung....

silica_SiO2

Reply 1# endus
aku terpikir jgk
kalo buat aduan2 gini...adekah deme melayan sepenuh nye..100% gitu..
ke just masuk lam bakul sampah sajok?
itu yg aku slalu mls lyn report2, adu2 bagai..

lg 1 plak..aku tgk taman aku pong,
guard yg jaga.yg umo lewat 60-70an. perasaan aku, nak selamatkan diri sendiri pon payah2

aku rasa2 ar..ini kes deperado lah ni..
majikan nak murah..murah..dulik laaa pekerja die camne pon..

lg plk..nak yg lurus betol ngn gaji 300-400, ade ke yg nak kije cam tuh?

endus

aku sekarang dah tak tahu nak mengadu kat sesiapa ...report kat polis ,langsung tiada sebarang tindakan yang diambil ...yang lain lain aku tak heran ...ni sampai pekerja guard tersebut mencuri motor aku ...lepas tu pulak salinan no kad pengenalan yang diberi pulak adalah palsu ...adoooiii punya la banggang betol syarikat guard tersebut ..lepas tu pulak tak mahu bertanggung jawab ....

rdzaccess

ko kena repot polis dulu.banyak implikasi kalau tidak.
dalam senario guard ni memang banyak kekurangan dan kepincangan.
tapi kalau udah tak ada kerja dan terpaksa sangat maka guard lah yang paling mudah untuk menyambung kewangan yang terputus.
Keadaan sekitar di dalam tempat kerja juga memainkan peranan dalam ketahanan seseorang itu untuk kekal lama dalam profesion sebegini.

Dari segi gaji yang kecil sekitar 600 rm (8 jam) waktu kerja yang dipaksa adalah 12 jam sehari,barulah dapat lebih sikit.
Sistem yang diguna adalah ada kerja ada gaji.

rdzaccess

Pengalaman aku sepertinya:
elaun atau gaji diberi secara tunai.Pengiraan per jam selalu salah.kerap ada kekurangan.
Sebahagian dari gaji atau beberapa puluh dipinjam oleh mereka yang sepatutnya memberi gaji kepada kita.
pakaian seragam adalah kepunyaan sendiri.Syarikat belikan dulu kemudian ditolak dari gaji.
Sendiri hidup ditempat kerja.Lawatan dari pegawai atas amat jarang berlaku kecuali ada komplen ngan tuanpunya premis kekalau kita menghilangkan diri.
Kekadang amat bosan sekali.
Jadinya kenalah mencari hiburan sendiri ditempat kerja.

rdzaccess

Namun ada juga kelebihannya jadi guard ni.