CariDotMy

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

12
Return to list New
Author: sanimahamad

AKTA BURUH...

[Copy link]
 Author| Post time 14-4-2011 11:12 AM | Show all posts
.... mmg kewajipan bg kaum hawa kalo pakar dlm bidang shopping nie..
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 14-4-2011 01:34 PM | Show all posts
aku rasa TT ni konpius kot.
Yg aku tau x buleh berurusniaga atau menjd supplier kpd x-kampeni TT tu selama 2 thn.
Reply

Use magic Report

 Author| Post time 14-4-2011 01:46 PM | Show all posts
xde conpius2 jzzz... mmg die tulis xleh koje dlm bisnes shipping selama 2 tahun.. kalo shopping tue ok jew..
Reply

Use magic Report

Post time 8-5-2011 10:32 PM | Show all posts
Pihak majikan ada hak untuk membuat kontrak perjanjian sendiri akan tetapi selagi mana ianya tidak bertentangan dengan Akta Kerja 1955, berkenaan notis penamatan kerja terpulang kepada majikan selama mana yang dipersetujui tapi perlu adil bagi kedua belah pihak, sebagai contoh jika notis pemberhentian bagi pihak majikan adalah 1 bulan dan begitulah juga kepada pekerja. Maksudnya jika pihak pekerja mahu meletakkan jawatan perlu 1 bulan dari tarikh notis yang diberikan...berkenaan dengan dalam kontrak perjanjian TT ada menyebut selepas berhenti, pekerja tidak boleh bekerja dalam bidang yang sama itu adalah tidak terpakai kerana majikan tidak ada hak untuk menyekat pekerjaan seseorang bekas pekerjanya...
Reply

Use magic Report

12
Return to list New
You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CariDotMy

15-11-2024 05:48 PM GMT+8 , Processed in 0.068408 second(s), 15 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list