View: 2358|Reply: 10
|
Dapat offer jadi manager syarikat padahal takde pengalaman
[Copy link]
|
|
Aku dah beberapa bulan menganggur lepas ditamatkan kontrak di sektor awam sebagai penolong pegawai perpustakaan gred 27. Tu pun perpustakaan desa di ceruk kampung yang tak mencabar pun kejenya.
Problemnya skarang aku telah ditawarkan keje sebagai manager sebuah syarikat pembuatan batu-bata yang dah 10 tahun beroperasi dan dalam proses nak mengembangkan prospek sebagai pemaju kawasan perumahan SETELAH board of director yang mana salah seorang pemegang syer terbesarnya ialah bapak saudara aku telah mengadakan meeting untuk menggugurkan manager sekarang sebab tak perform.
Uncle aku tu menawarkan aku untuk handle syarikat tersebut sedangkan aku takde pengalaman langsung dalam keje2 manage sebuah syarikat ni. Bidang aku dulu bergelumang ngan buku2 & aktiviti utk orang kampung je. Bapak sedara aku cakap takpe,semer tu boleh belajar..asalkan konfiden & tahan menghadapi cabaran baru..ape lagi syarikat ni nak mengembangkan sayapnya sebagai developer. Persoalannya patut ke tak aku terima jawatan tu? Kalau difikirkan memang semua orang nak pangkat besar & gaji besar tapi cabaran nak handle sebuah syarikat ni jugak besar,apatah lagi pada orang yang takde pengalaman macam aku. |
|
|
|
|
|
|
|
ko kena bukti kan pada pakcik ko yang ko boleh. dia dah beri kepercayaan dan ko kena balas. takde pengalaman, pengalaman boleh ditimba, takde ilmu, ko boleh banyak membaca.. kelebihan ko ada pada pakcik, gunakan pakcik ko tu sebagai guru, dia boleh bagi ko hands on training lagi tanpa bayaran malah dia bayar ko... go for it.. |
|
|
|
|
|
|
|
cuba dulu bro. kalau rasa tak sesuai nanti bole berenti. peluang mcm tu bkn senang nk dpt. at least ko bole belajar benda baru. |
|
|
|
|
|
|
|
orang dh bg offer maksudnya dy percaya kat kita la tu.papehal pon,grab the chance at first.kalo lepas 3-4 bln masih tak mampu nk adapt dgn kerja camtu bole pikir cari kerja lain plak |
|
|
|
|
|
|
|
apa yang aku nampak ada 2 point penting kat sini.
1. ko akan bekerja dengan satu syarikat yang dah 10 tahun beroperasi. bagi aku ni dah kira ok la sebab syarikat tu mungkin dah ada flow kerja yang stabil.
2. ko mungkin akan menguruskan satu syarikat baru iaitu satu company developer. sebagai satu syarikat baru, ko mungkin kena byk belajar daripada aspek pengurusan dari syarikat induk yang dah 10 tahun jalan tu. pastu, mungkin juga ko kena tengok pengurusan sedia ada syarikat developer yang baru tu samada dah ok atau ko kena improvekan kat mana bahagian atau department.
business nature untuk syarikat developer ngan syarikat batu bata tu mungkin agak berlainan tp mungkin tetap ada persamaan.
satu yang aku nampak kat sini. syarikat develepor tu kira dah ada business partner untuk supply batu bata untuk projek diorang nnt. |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 6# daos
emm...kena selidik gak kredibiliti dan background dan history company tu..
takut-takut nnt jadi "kambing hitam" lak... kenapa tetiba nak hire org yg x de xperiance utk manage company yg dah 10 thn beroperasi...
sekarang macam-macam boleh jadi...almaklum la nak lepas kan diri mcm-mcm cara boleh jadi...bukan nya kira saudara atau adik beradik...
|
|
|
|
|
|
|
|
bukan senang nak dpt peluang gini...buktikan diri ko boleh.. |
|
|
|
|
|
|
|
manager dengan general manager tu lain functionnya... kebiasaan, kilang akan ada 1 general manager dan beberapa unit manager. ku suspect tt ni akan diletakkan dibawah satu unit kecil dalam operasi kilang tu.. tak mungkin dia akan diletak sebagai general manager yang menguruskan segala perihal kilang.
//pergi sahaja. kroni jenis ini adalah lebih baik dari kroni jenis kerajaan [korang pun sedia maklum]... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply 1# samax
Ermm..ok la tuh...ok aperr...da la company tuh xder la besar bapak pon kann...authorised capital nyer berapa?? board of director nyer berapa org?? org luor ke or dari kaum kerabat jehh??
pada aku ok jehh....ko manage ke company tuh dari segi manufacturing ngan administration....bab2 dptkan project aku rase bukan ko nyer part la since ko xder contact people lagi.....
pada permulaan ko kene la familiar ngan modus operandi company uncle ko tuh...tgok berapa org staff...bab2 gaji.cuti...account...
dulu mase aku wat account aku dpt tgok semua flow kerja company...xyah la ko riso sgt... amek kalo ko nak berubah... |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|