TUNTUTAN PAMPASAN : BUANG KERJA

afja

salam...

aku nk tanya lah pd siapa yg tahu....

kesnya :

kwn aku dibuang kerja tanpa sbb yg kukuh. dia keje as money changer... nama dia dh daftar kat Bank Negara as 'worker' di satu company money changer. 2 tahun gak dia keje kat company tu. so apa yg dia perlu buat?

1) boleh x dia tuntut pampasan/gantirugi sbb dibuang kerja tanpa sbb yg kukuh pd majikan dia?
2) kes dia terpakai x dibawah Labour Law? (dia x de offer letter. just suruh dtg keje. gaji RM2500)
3) apa badan yg boleh dia rujuk? (incase kalu dia boleh wat tuntutan pampasan)
4) apa la yg korang nk ckp...


TQ

[ Last edited by  afja at 25-2-2008 10:31 AM ]

Feno

cuba hubungi pejabat buruh bawa sekali dengan slip gaji semasa berkerja di kompeni tersebut. dapatkan khidmat nasihat untuk langkah selanjutnya. Rasanya boleh gunakan saluran Industrial Court kalau ada unsur2 ketidakadilan.

ajuedy

di buang keje dgn notis x? maksud aku majikan tu ade bg 1 month notis ke?
klu xde of course dia leh dpt blk pmpasan dia...
eiii suke2 hati je nk buang org...:@ :@

afja

x der.........
men ckp mulut ajek....

afja

Originally posted by Feno at 25-2-2008 11:01 AM
cuba hubungi pejabat buruh bawa sekali dengan slip gaji semasa berkerja di kompeni tersebut. dapatkan khidmat nasihat untuk langkah selanjutnya. Rasanya boleh gunakan saluran Industrial Court kal ...

gi pejabat buruh ekk...
ok... aku bg tau kwn aku skang jugak...

TQ