|
Edited by mappleaplle111 at 14-1-2020 02:37 PM
Salam semua warga Mforum.
Nak tanya kalau cuti raya cina contoh, 3 hari PH, tapi 3 hari lagi tu majikan suruh cuti
dan gaji pekerja pun dia potong 3 hari tu.boleh ke macam tu? sebab saya baru je kerja dalam company yang potong2 gaji
kalau company sendiri yang nak cuti. bila tanya dengan HR Dept. katanya "forced leave" dan memang kena ambil.
bukan dalam labour law kata tak boleh macam tu kan ??
|
|
|
|
|
|
|
|
biasanya kalau company paksa ambil cuti, kita kena paksa isi borang plk.
Konon2 kita bersetuju...
macam aku pun kena paksa ambil cuti jgk "Flixe Work Days" tajuk borang kita
sebulan 4 kali dipaksa ambil...
|
|
|
|
|
|
|
|
Bulan Januari company kena declare bila 6 hari cuti yang mereka pilih. Kalau pilih CNY lama, kena minta persetujuan staf dulu
Kemudian umum di tempat public semua stsf baca. Kalau tak declare cuti boleh kena saman
Co boleh paksa forced leaves selepas declare cuti 2020. Sebelum declare cuti tu kena fight |
|
|
|
|
|
|
|
aliaa replied at 14-1-2020 02:57 PM
biasanya kalau company paksa ambil cuti, kita kena paksa isi borang plk.
Konon2 kita bersetuju...
...
Sebulan 4 kali ke? tiap2 minggu co suruh buat ketetapan cuti ke..untuk year 2021 kot
Bukan ketetapan cuti dah buat awal Januari, jadi ikut je kan.. just asking |
|
|
|
|
|
|
|
sila rujuk ke pej tenaga kerja berhampiran dik |
|
|
|
|
|
|
|
dah call dorg cakap memang tak boleh potong gaji sesuka hati tapi kenapa orang yang lama kerja sini,
macam kayu macam tak tahu hak masing2.
|
|
|
|
|
|
|
|
so kalau majikan buat jugak bole la fail aduan.biar majikan tu kena panggil dgn pej tenaga kerja tu
|
|
|
|
|
|
|
|
setiap bulan semua staff di wajibkan ambil cuti 4 hari. Cuti tak berbayar.sehingga di beritahu.Macam tu lah
|
|
|
|
|
|
|
|
Hmmm...
[AceHand SPECTaceLAR]
Paleng saket hati force leave tapi potong cuti tahonang...
Jizzz... Klong! Klong!
|
|
|
|
|
|
|
| |
|