Minta tolong sesiapa yg boleh bg pendapat-berhenti kerja.

madebyeena

Salam semua,

Hendak meminta pendapat user di forum ini.

Bekas kompeni saya bekerja  hari tu meletakkan syarat dua bulan notis berhenti kerja.
Walau bagaimanapun, saya memberitahu niat saya yg hendak berhenti dengan segera kepada majikan saya ketika itu.

Keesokkan harinya, saya hadir ke pejabat dgn niat utk menyelesaikan tugas tertentu sebelum berhenti dan menyampaikan surat notis berhenti 24jam.

Belum pun sempat berbuat demikian, majikan saya ketika itu menghantar msg mengatakan saya dilarang utk menjejakkan kaki ke ofis kerana saya telah pun berhenti kerja. Majikan juga berkata sekiranya saya dtg ke ofis, saya dikira menceroboh ofis nya.

Masalahnya saya cuma menyatakan niat utk berhenti kerja secepat mungkin dan belum pun lagi menghantar notis 24jam itu ke tangannya.

2 minggu kemudian, majikan mengingatkan saya membyr pampasan gaji dua bulan kerana tidak menghantar notis berhenti dua bln.
Tetapi kejadian dihalau dan tidak dibenarkan menjejakkan kaki ke ofis sebelum notis dr saya menggambarkan sperti saya yg sebenarnya diberhentikan.

Apakah pendapat semua di sini? perlukah saya membyr pampasan tersebut sdgkan tidak diberi peluang utk menghantar notis dgn alasan tertentu.

otai_g

ko blah je buat x paham..... x de makna majikan ko nak saman ko....

kalo ikut buku pun kalo 3 hari x dtg berturut2 tanpa alasan automatik kena terminate apa.

Minami2013

Baca offer letter on tnc.. But, if u still simpan msg bos u, tak de hal kot kalo u buat bodo je... Since u tak hantar pun notis 24 hour tu.. And u pun cam kena warning tak bleh dtg ofc kan... Msg tu bleh jadi evidence kot.. I rase la..

rdzaccess

Tak perlu lah bayar...