kontrak perkhidmatan

task

saya ingin bertanyakan pendapat sesiapa yg arif berkaitan kontrak kerja. Saya mempunyai kontrak selama setahun bermula 1 april 2012 hngga 2 april 2013. Tetap saya ingin berhenti kerja pada akhir bulan ini dan telah pun memberi notis 1 bulan. tetapi saya dimaklumkan oleh majikan jika ingin berhenti juga akhir bulan ini saya perlu membayar pampasan.saya kurang pasti tentang ini..ada sapa-sapa yg tau tak?? minta bantuan

seeriesagain

TT kena baca balik kontrak TT kata apa... Macam government pun, even dah bagi 1 bulan notis if still dalam kontrak (contohnya 3 tahun) still kena bayar kat government pampasan mengikut kontrak.

task

kalo dlam kontrak xde ckp pon kena byr cmne plak??