|
View: 7284|Reply: 47
|
Minta Pendapat: Komunikasi Lepas Office Hour..
[Copy link]
|
|
|
|
Hello-Hello.. I ada suatu persoalan nk tanya uollssemua...tentang komunikasi lepas opis hour...haruskah ada culture begini disemua syarikat / office... jika ada staff yg suarakan pendapat tidakbersetuju dgn tindakan ketua2 mereka msg/wasap lps opis hour tak kirawaktu...dan mohon jgn ada wasap/msg lagi dan minta communicate esok paginya...apakahtindakan yg harus dilakukan... adakah ketua itu follow…atau minta dia resignje… perlukan pandangan anda semua...
|
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
i tak suka culture macam ni, sadly tempat kerja i lmacam ni  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
so apa i buat, i settle kan kerja i siap siap sebelum habis kerja. so lepas habis office hour, deyols tak perlu la cari i sebab i dah settle kan semua sebelum balik. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tapi i rasa depend on situation juga, ye laa tak semua kerja boleh settle dalam masa yang singkat kan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
manager i tak hairan pun, after office hour ka weekend ka semua dia sapu.  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
haha, curhat pula. sorry tt  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hahhahaha..xpe2..opinion anda diperlukan.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pernah suarakan?...ada bantahan dr spouse?...bujang?...
atau redha dgn culture ni...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
huhuhhuhu...bukan jln penyelesaian yg baik..sbb ketua tetap benar...ada je mende yg tinggg!!! lps opis hour..mcm tak boleh tunggu esok...betul tak?...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
so far i tak suarakan pun, i buat tak tahu terus unless urgent  tapi spouse i bising la, bunyi phone ting ting, call banyak kali masuk 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
memang deyols ja betul, tambah pulak manager i baru je masuk. terus perform lain macam sebab nak impress boss dia.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
u punya enviroment kerja okay tak? ka toxic juga? u punya boss mesti selalu kacau u tak kira masa kan  orang yang selalu boss kacau ni selalunya high expectation dari boss dia, kira macam orang harapan gitu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hahahhahah...i mmg kne kacau...
i terpaksa bgtau my boss situasi i..my spouse bising...sb dh tak kira masa...mmg i tak jwb or ignore...
tp mcm dh boleh tahan..my spouse minta i bagitau boss i...
endingnya...i terpaksa resign...
i geling kepala...diluah mata mak..ditelan mati bapak...adoiiii...
that's y ..i buka persoalan ini...just nk review pdpt bos2..pekerja2..awaw...salah ke pekerja suarakan hak mereka..
sedangkan dlm eployment letter tulis 9-6pm... OT ats arahan..then yg tanya itu ini after office hour nk kira mcm ne ye...
Hormat tu dh xde...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sayangnya dah resign. sebelum resign tu, boss you ada cuba counter you tak? i ada kawan, status whatsapp dia lebih kurang gini "i work from 9-6 only, need to pay me after office hour bla bla". dah resign juga, happy dah kat tempat baru. lepas resign after two-three days, boss kepada manager i tu siap cari lagi dia tanya pasal kerja kerja yang dia buat sebelum ni. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sayangnya dah resign. sebelum resign tu, boss you ada cuba counter you tak? i ada kawan, status whatsapp dia lebih kurang gini "i work from 9-6 only, need to pay me after office hour bla bla". dah resign juga, happy dah kat tempat baru. lepas resign after two-three days, boss kepada manager i tu siap cari lagi dia tanya pasal kerja kerja yang dia buat sebelum ni.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by Normabaru at 8-12-2021 08:30 PM
sekadar nak bg idea...utk future job
firstly dont be to attached or committed after ofc hour
meaning dr awal lg jgn jadi beriya
bos2 ni biasala..dia test2 tgk u lg responsive lg senang dia amik advantage
so set a line,a boundary or alternatively pakai dua no..satu work satu personal
second, work is work
keje mmg selamanya xkn habis
selagi xkiamat selagi itula never ending story
hehehe
third...be efficient and professional all the time
so if you buat keje lembap..unresourceful..
mmg la boss u akan kacau u waktu after ofc hour n weekends
so u have no other option to be as efficient and professional as u can be..
kena tunjuk yang u respect ur time and space
masa keje..u keje..
masa fmly time..u focus on ur fmly..
if u show this to ur boss
then boss u akan auto respect ur time n space..
coz respect is earned,not granted
last but not least
no hanky panky
as perempuan,boss or colleague lelaki akan undermine our role..our position
if kita nak tunjuk kita ni bagus and kita ni good employee
so kita sendiri kena buat benda the correct way and no hanky panky
then dorg akan jadi malu alah n xblh nk buli kita la even kita ni rendah or kecik dr dia
again,this is just general guideline sbb kaka xtau job / line of work u join&resign
tp benda ni along the way,u will learn..relearn and unlearn things should and should not do..
jgn lupa doa byk2 kt Allah minta diberikan pekerjaan yang berkat lagi halal..
dpt kwn sekerja dan boss yang memahami itu pon rezeki..a hidden one
yet very2 useful klu dpt.hehe
hope this piece of advise helps
|
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tgh mandatory leave pun kau cari kan
lepas tu siap suruh teammates plak text and call
atas alasan urgent
sedangkan menjadi kesalahan kalau i jawab urussan kerja time mandatory leave
boleh je nk report
tapi sbb my company ni
management x peduli waima kau mampus sekali pn
boss plak jam 5 off laptop dah
yang kuli ni lah kerja bagai nak mati
dia tahu bagi arahan semua. nk urgent
so dapat nama dengan management adalah dia
what i did is, time mood i betul2 ada masa nk layan
baru i layan
lain2 masa i ignore saja
group mesej pn i tak baca apatah lagi nk reply
since i had my daily task list
and i ada set KPI each task berapa lama masa diambil to complete upon arahan keluar
at one point, jangan sampai org pijak kepala u
bila u asyik melayan saja permintaan orang
sbb tu org ambil kesempatan
padahal benda boleh tunggu esok
tidak salah untuk u suarakan pendapat
but jawapan kena professional juga lah
minta ur colleague or boss to understand and respect your situation that u need rest and
that u had completed ur daily job
anything that is not urgent can wait till tomorrow morning
i think guna ayat 'spouse marah or tak suka' tak sesuai
|
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ni lah keburukan teknologi...cuti pun kadang kena ganggu. kalau org yg tak tau kau cuti, oklah takleh nak marah, tapi kadang colleague yang tau kau cuti, sakit dok msg tanya itu ini, memang rengsa betul. tapi skarang mmg jaarnag aku nak jawab call. whatsapps dorang pun lmbt baru aku reply..ko pehal kan, tau aku cuti lagi mau ganggu ke. kalau boss pun camtu gakla..tapi boss aku memahami, jarang dia kacau time cuti. kalau dia hantar msg reminder ke apa, tu sebab biasanya dia takut lupa kalau tak bagitau jam tu juga. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dia xde counter la...i hr n accounts..dia minta i buka jawatan baru lagi ada...sekali ckp ok..sampai dua kali mention..wat do u mean?...
i kat sini...merangkap HR+Accounts+Despatch+Admin+Manager
jatuhla standard seorg MD diminta oleh kuli utk tidak msg after office hour...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
terima kasih advice..in sya Allah sy jdkan panduan...
my role in HR & Accounts tp biasala multitask...HR+Accounts+Admin+OM
direct report to MD...her her her...keje PA pon kena buat...uwaaaaaaaaa...
so that y..celah mana scope keje boleh buat dgn betul...prinsip diorg..ko buat keje apa yg aku suruh buat..yg aku tak suruh tu ko pepandai la adjust sdri..
minta staff..x bg..minta PA dia msuk keje...tak mahu..tak tahu la sis..semoga sy dpt rezki yg lebih baik lps ni...Aminn..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 8-12-2021 02:25 PM
变色卡
Author
