DALAM DI LEMMA

julia5094

Saya sebenarnya dalam di lemma ni.. ada satu pengetua tadika ni..dia nk bukak satu cawangan nursery yang baru. Pas tu dia offer saya untuk jaga cawangan yang baru tu. Merangkap pengetua la jugak. Di tk mampu nk uruskan sebab dia dah jaga 2 nursery dah. Pas tu saya skang ni dah ada kerja tetap la..tapi gaji cukup2 makan je.. dia janjikan 40% keuntungan dari nursery tu (gaji la ni).

Tu la nk terima ke tak..dah la tak ada pengalaman dalam bidng cenggini.. patutkan saya berenti kerja je..takut sat g tak jadi plak..sia2 je brenti kerja.. tapi saya mmg ada pendapatan part-time, buat bisness on line..apa pendapat korang..patut ke terima..
kalau terima..apa langkah2 berjaga2 yang patut saya buat..ye la takut kena tipu dengan janji manis ittew..?

noraidil_06

maksudnye u x de gaji tetap la ek? 40% out of keuntungan means what? kalau bulan tu tiba2 10 org parents pull out kids, u kira la brp 40% yg u dpt tu.sbb kdg2 rumput dihujung sana nampak hijau sgt...tp nampak je la....if u know what i mean

totokreturn

Saya sebenarnya dalam di lemma ni.. ada satu pengetua tadika ni..dia nk bukak satu cawangan nursery  ...
julia5094 Post at 3-8-2010 12:21

   untung taska nih tak silap tak banyak untung... keuntungan kecik....jgn berenti laa....

totokreturn

maksudnye u x de gaji tetap la ek? 40% out of keuntungan means what? kalau bulan tu tiba2 10 org par ...
noraidil_06 Post at 3-8-2010 12:40

   yup... budget budak ada sepuluh orang... sorang average RM150 budak kecik dan besar....RM150 x10 = 1500... tolak gaji pekerja 2 orang, sorang gaji RM500x2 RM1000... sewa nursery RM1000, api air tak campur lagik... makan dan minum budak tak kira lagik... jadi for basic 2 benda dah RM2000 untuk sewa dan gaji ajerk.... sedangkan income RM1500 jerk sepuluh orang.... berapa ko nak gaji bersih dari 40% profit tuh.....

halabc

better jangan berenti keje..

aarie

.. dia janjikan 40% keuntungan dari nursery tu...
julia5094 Post at 3-8-2010 12:21

keuntungan can be very subjective...
ada banyak cara dimana keuntungan boleh dikurangkan oleh empunya syarikat..

ada gross profit.. ada net profit..
ada earning before interest and taxes.. ada macam2..
kalau tak spell out properly... jadi gaduh akhirnya...

kalau kita hanya bekerja di syarikat tersebut
lebih mudah jika kita minta sahaja percentage of revenue or sales value
daripada percentage of profit...
eventho percentage is lower tapi you can be sure of the amount...

shieda

Salam...

Apa kata TT ambik unpaid leave dulu utk 1-2 bln utk try test mcm mana....kalau ok terus la resign kalau x ok then keja la semula...

julia5094

Btul gak mcm tu ye..tak de la sat g yang di kejar tak dapat, yang di kendong berciciran. Memang nk kena pikir 2-3 kali. Rasanya nk kena amik unpaid leave dulu 2 bulan tengok macamana. Ye la, kalau tak terima sat g takut nyesal plak..

cmf_WonBin

U kena jaga tadika yang baru buka kan? Ada 1 perkara yang u tak tahu sebab u takda pengalaman.

- Beberapa bulan pertama memang takda gross profit. Expenses melebihi income.  Abis banyak dekat CapEx (capital expenditure). U berhenti kerja, u akan sakit. Lain lah kalau pengetua tu nak bayar gaji u pakai duit dia sendiri dulu.