Tempoh kerja sehari

mekma

Salam semua
Mek nak tanya tempoh kerja yang ditetap kan oleh Pejabat Buruh berapa jam sehari, mek tanya ni sbb syarikat mek bagitau mesti 9jam sehari

hirai_saza

yg saya tahu..8 jam sehari
lebih dari tu dikira OT
dan gaji basic yg melebihi rm1500..tak bg duit OT pun xper..

mekma

tu yg mek bengang..tetiba hr baru masuk ni suruh tambah masa keja, semua kena keja 9.5jam sehari
mek masuk laman web akta buruh tak de lak

ilham_ryana

aku ni keje 10jam sehari...dari 8.30-6.30.
katanya nk cover hour yg ari sabtu..
sbb sabtu cuti...

ada yg ckp ni sah ikut rules pejabat buruh...
tapi nk gak tau..apa rules yg sbnarnya?

ayiepk

basic lebih 1.5k takyah ot pon takpe..aku gaji dekat 3k pon perlukan ot..

fantagheero312

kalo x silap la... waktu keje yg buruh tetapkan tu utk 1 week x leh lebih 48 jam... kalo x silap la...

hirai_saza

maksud aku..tuk basic gaji lebih rm1500 laaaa...OT tak perlu dibayar..
hang buat laa kejer lebih masa pun tapi boss hang tak nak bg duit OT pun xper
tapi kalo boss hang byaq baguih laaa..
kang tak bayaq hang yg nangiss

mekma

ooo ya ke..tapi pejabat buruh memang bagi masa camtu, semua tu trepulang pada syarikat kan

masnina

aku keje dr 8 hingga 5...
isnin sampai sabtu

masnina

masa kitorang induksi, kampeni aku suruh sign satu paper ni.. yg cakap, kitorang tak bley mengadu kat syarikat buruh kalau tak puas hati pape.. kitotang sign je la nak dpt keje punya pasal

siot je kampeni aku ni... kampeni cha ya la katakan. nak untung lipat ganda

ReuK

kalao ikut undang2 buruh (setau aku) waktu keje standad ialah 10 jam

campur OT tak boleh lebih 12jam setiap hari..
atau pun
maksimum OT dibenarkan sebulan kalao kejer 26 hari ialah 104jam

jumlah waktu hari kejer seminggu lak 10 hari...x masuk OT weekend
kira cam fast food tu laa yg kejer x tentu waktu cuti tu
cukup 10 ari mesti ambik 1 hari rehat tak kurang 24 jam


yg amalan kompeni masnina tu lak aku rasa pelik
saranan aku ialah refer pada pejabat buruh
pejabat buruh ni mmg bekap pekerja dlm apa pun

contoh bekas kompeni aku ari tu
sorang supervisor kena buang sbb tido
tp prosedur buang tak lengkap

jadi kompeni kena ambik semula supervisor tu kejer dgn tanpa tekanan
tanpa tekanan tu maksudnya jadi raja laaa kat kompeni tu
majikan langsung takleh bagi tekanan dan kalau dia ngadu kat pejabat buruh mmg panjang lah citer nyer


sekadar pendapatan