|
kat notice board opis aku ni ada tampal Code of Ethics, dos and donts...macam-macamlah lagi. Ada satu para kat COE to ada sebut pasal conflicts of interest. Aku nak tanya pendapat korang tentang perkara ni, harap korang bleh beri pendapat dan pandangan....
kat mana-mana syarikat pasti ada org yg amik rasuah, beri rasuah...terima komisen dan macam-macam lagi tapi member aku sorg ni dia buat business dgn kompeni (tanpa pengetahuan pengurusan syarikat) dan perkara ini jelas termaktub dalam COE tadi tu.
budak Finance dah lama trace, sbb dorg yg issue payment semua tp dorg tak adukan hal ni pada management (maybe sbb yg buat tu kawan sendiri, so pejam matalah) kitorg pun dah check siapa BOD kompeni tu, katne alamat dia...tahu serba serbilah. Bila aku tanya kawan aku ni takmo ngaku tp kat sorg lagi member dia ngaku dan dia kata semua orang buat benda yg sama. Aku plak kata, semua orang yg dia cakap tu sekadar cakap-cakap orang jek (khabar angin) takde bukti bertulis, tapi member aku ni ada...
so aku nak tanya korang la :-
1. andai kata pihak syarikat amik legal action, selain drpd dibuang kerja... apakah bentuk tindakan yg bakal kawan aku ni terima? (kalau mahkahmah putuskan dia salah)
2. dari segi agama plak... halal atau bersih tak duit yg dia buat tu?
3. apakah perkara ni dikategorikan sebagai pecah amanah/penyelewengan?
aku bukan dengki jauh sekali nak cemburu. dia kawan baik aku...aku tak mahu dia terjerumus, terpenjara (andai kata kompeni amik legal action kat dia) dan kalau perkara ni sah tak elok dari segi agama...aku takmo arr dia wat duit tak bersih... |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1 nazurah's post
buat busines di opis bukan takat belakangkan COE tetapi
dah against opis's rules |
|
|
|
|
|
|
|
mod, boleh tolong delete posting beggar ni tak? tak bersemangat nak baca thread ni jadinya sedangkan pembuka thread mintak advise.
.
.
.
perkara yang kawan tu lakukan memang salah. ianya satu conflict of interest. namun begitu, ianya hanya satu kesalahan etika. untung diperolehi juga halal dan bukannya satu salahlaku atau satu kesalahan jenayah/sivil melainkan jika dapat dibuktikan yang urusniasa tidak dilangsungkan at arm's length atau ada rasuah berlaku. majikan boleh ambil tindakan untuk beri amaran dan hentikan perkhidmatan pekerja ini. atau hentikan berurusniaga dengan syarikat pekerja itu.
ini pendapat aku la. |
|
|
|
|
|
|
|
ada tak kes smpi majikan bawak perkara ni ke mahkamah? |
|
|
|
|
|
|
|
aku bukan kerja bahagian undang-undang jadi aku tak tau. kalau majikan boleh buktikan kerugian, apa salahnya saman di mahkamah sivil. kalau transaction berlaku at arm's length, takde isu... |
|
|
|
|
|
|
|
kompeni aku keje plak..ble terima setakat USD100. |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|