Wanita Sanggup Tolak Gaji RM9,000 Sebab Tak Mahu Kerja Dengan ‘Type C’.Wajar atau tidak?

YgBenar

Baru-baru ini, satu hantaran di media sosial X oleh @meinmokhtar mengenai wanita yang tidak mahu bekerja dengan ‘Type C’ menarik perhatian ramai.

Seorang wanita Malaysia mengakui bahawa dia menolak tawaran kerja yang menawarkan gaji bulanan RM9,000.

Sebabnya? Tempat kerja tersebut dipenuhi oleh komuniti ‘Type C’.

Jika anda tidak biasa dengan panggilan ini, ia sebenarnya merujuk kepada komuniti Cina di Malaysia.

Wanita tersebut yang tidak mahu dikenali difahamkan menolak untuk melalui tempoh percubaan di tempat kerja baru kerana mendapati tempat kerjaya tersebut dipenuhi oleh komuniti ini.

“Baru lepas tolak offer company gaji 9k sebab dah tengok company penuh dengan type-c mati aku kena balun nanti. Aku ni dahlah hati tisu sejak jadi mak-mak ni,” katanya.

Persoalan yang bermain di media sosial, adakah bangsa rakan sekerja kita benar-benar penting?

Ramai yang mendaki tangga korporat di syarikat multinasional perlu berurusan dengan pelbagai bangsa dan latar belakang.

Ramai pengguna media sosial terkejut mengetahui wanita tersebut melepaskan peluang kerja hanya kerana bangsa.

Mereka percaya bahawa dia boleh mendapat manfaat jika bekerja di sana.

Seorang pengguna berkata, “Lagi takut kerja dalam syarikat penuh M. Kita dah merasa tikam-tikam belakang, cakap belakang dgn type M ni. Biarlah penuh type C. dapat belajar macam mana diorang bekerja satu pasukan.”

Pengguna lain menambah, “Kerja dgn type-c ni, bukan susah sangat. Sebenarnya bagus sebab diorang ni rajin. Office hour 9-6 tapi belum pukul 9am semua dah buat kerja. Balik pun paling awal 6.30. Tak suruh ikut budaya overwork tapi at least can motivate ourselves to be hardworking as well.”

Seorang pengguna lagi berpendapat, “Kerja dengan type M lagilah azab. Serupa macam kerja dengan type C + gaji tak bayar + EPF tak dibayar + SOCSO tak dicarum + putar belit main agama.

“Nak pilih company type M kena lebih berhati-hati daripada company type C. Kalau culture dia bagus, gaji pun berpatutan, go on.”

Isu ini mencerminkan cabaran dan persepsi yang dihadapi oleh rakyat Malaysia dalam dunia pekerjaan.

Mungkin apa yang lebih penting adalah menghargai kepelbagaian dan berusaha untuk membina persekitaran kerja yang inklusif, di mana setiap orang, tidak kira bangsa, boleh bekerja dengan harmoni dan produktif.

mojarean_X

Teringat dolu2 team i, ada 2 je melayu termasuk i. Yg lain semua type C dan sorang type I Langsung x de drama team tu

noor2

Mcm tu kalau kerja dgn kompeni mat saleh, India,  pun mesti ko x sanggup kan..duduk jela dlm kepompong melayu..ko ingat melayu x balun melayu?..lagi penuh dengki, jatuh menjatuh..

noor2

Aku kerja dgn type C...kena hentam, bias tp aku ambik cabaran...bila kita kerja bagus mmg dia puji dlm meeting dlm group..bila kita kerja x achieve apa yg dia nak mmg aku kena hentam teruk dlm meeting. Tp tu x menjadikan aku down teruk..Down tu mmgla down x kira sapa pun hentam kita depan org..tp makin lama kita makin rasa kuat..

TOPwind

now ramai dah kerja dgn Tpye S


s = sendiri

_kelly

sembang babi terbang boleh la kak

CoffeeOverdose

ko tk mampu nk bersaing dgn bangsa minority, jadi teruskan shj jd sahm.

midori888

meols tak pnh kerja dgn company own by type C. Tapi exgf adik meols start her career as fresh grad dgn company Type C, mmg teruk dia kena...smp kena buat kerja2 personal, call tgh2 malam ikut suka dia jer. Setahun jugak dia bertahan, now dah selamat kerja dgn GLC.

copy_paste

aku da rasa semua, keje dgn MIC,lebih kurang je budaya,dan skrg ni aku keje kat kompeni M,politik kuat hahahhaha

mamapea

aku pernah keja dgn type c lps grad..aku sorang je melayu kt situ...bos baik sgt...aku nk resign bos tak bg...aku resign sbb dpt better offer...semua bangsa ada je perangai tak elok..semua atas diri masing2...

B40tastePosh

Type -M politik kuat, meeting banyak tapi tu semua just politik Type-M. Meeting takda decision sebab nak tunjuk kuasa dia lebih tinggi dari pesaing untuk lobi jawatan CEO.

Biasa diorg masuk ke operation untuk tunjuk kuasa dan lobi jawatan.

Nasihat meols keluar je dari syarikat Type-M camni.

Kalau syarikat type-c zaman meols dulu diorg kalau boleh nak Cina je, tapi Cina taknak kerja untuk jawatan tu, contoh ada ke Cina nak jadi Jururawat?

kucingitam

odoh.. aku pernah kerja dgn co melayu.. adik beradik, anak beranak buat harta co mcm harta sendiri..yelah, dah abg ko boss kan, takkan takleh guna fotostat machine utk fotostat proposal untuk projek sendiri, ye dak? anak aku boss, takkan takleh guna duit co sikit utk pump dlm co mak, ye dak? colleague pulak asyik la bergayut kat telefon.. kerja suruh aku yg buat..mentang2 kita fresh grad.. lain sungguh bila dapat boss type-C.. ada time kerja- kerja, time dah stuck, melepak sembang sama2,

kucingitam

tapi jangan2 dgn type -I.. lagi pening...

Samerosie

Pernah kerja dgn majority type M sebab glc tak de issue sebab time tu most of them were educated abroad and fikiran pun tak macam typical type M. Kerja dgn company international tapi ramai type M and type I.  Type M bergaduh dgn type I, type C dgn type E, pening kepala.  Type M ni bila dah dengki dia kuat sangat, dgn tea lady pun dia dengki. Sekarang kerja dgn company international tapi majority type C.  Aman, asal aku dapat gaji yg aku nak, yg lain2 tu kau gaduh le dgn diri sendiri (sebab aku tak faham chinese).

renko

tu sume gebang nak gud2 je
gaji 9k la apa laa
padahal jadi cashier 99 je tu
sembang kena la kencang kt mein bodoh tu

blue_blur

tengok la industri apa.... dah masuk situ takde nye type2. semua dia balun rata, mana penjilat tu je dia jaga tak kira type apa pun.... kalau jenis duit duit duit family2 yang kerja sama company pun dia balun..."

aechae

Samerosie replied at 1-7-2024 10:03 AM
Pernah kerja dgn majority type M sebab glc tak de issue sebab time tu most of them were educated abr ...

Laki iols kt GLC tp majority type M…kdg rsa nk maroh jugak dia ni sbb mcm ada ciri2 racist wlupun dh level senior manager. Duk lama2 x bergaul dgn bangsa lain x elok jugak kan..

I keja dgn bos2 type J, managers n staf lain 50:50 C n M.. so bleh sama2 kutuk type J

prettyuglybabe

bodoh amat pemikiran..
mana-mana bangsa pun ramai je busuk hati..
kau nak career bagus ada masa depan, hadap la cabaran..
kalau tak nak cabaran, kau masuk gomen jah..
hari-hari potluck cukup bulan amik gaji..
pastu bersaing sapa lagi kaya sapa baju mahal sapa handbag mahal..
saing sapa banyak buat kerja sapa dapat settle problem kerja tu dalam mimpi pun tak ada..

edayildiz

la wt n tye c.kerja je l..uness di dpt offer lg tinggi dr tu.
i ini idok. suka ngn type c tp i kwn ngn type c je kt ofis weols selalu umpat type m kt ofis.sbb deyols ada 2 3 org type m br masuk..i xbape suka deyols pembawakan diri tu..kitorg geng lama ni ada india,melayu i sorg..n beberapa org chinese..
lgpun i xbiasa sgt  kwn ngn type m dan xsuka sbb dorg mcm menyibuk kan..
ada sorg type m ni baru masuk...aritu i ckp kt dia u arini level kitorg tu full..so bdk bdk baru yg xde tmpt lg blh p naik tingkat atas je la..sbb kitorg ni gilir2 sama work kt umah..org baru dorg blh je pilih nk dk mana mana tmpt yg kosong tp awat nth suka sgt dk kt level i...which is level tu utk kitorg yg handle rpojel utk ausie,nz..she handle filipina kot..dia blh diam je weh....since then i terus bpikot perempuan m ni..
pastu sekali boss dia tgur baru reti nk pindah level atas..ko pergi dk kt level yg pinoy sana..

edayildiz

byknya typo..maapkn sy