alleged misconduct

morango

tau x ape.masalahnye nasib aku malang skit lah. Dpt bos mcm bagus pulak.
BeeHaa Post at 29-3-2011 00:18

kita serupa beehaa....

morango

x yah la teka2..nnt kena repot polis pulak...

update skit : tadi dah g jumpa lawyer..he ...
BeeHaa Post at 28-3-2011 18:04

syukur la mcm tuh.... aku ada 3 bulan nk buktikan sesuatu kat boss aku

BeeHaa

syukur la mcm tuh.... aku ada 3 bulan nk buktikan sesuatu kat boss aku
morango Post at 29-3-2011 09:10

    ko ada kes ape morango ? kes pancit taya jugak ke ? huhuhu

rdzaccess

Reply  rdzaccess


    Tapi detail nak buat lapuran tu kena check dulu dalam bab berapa dia terk ...

yg ni explain skit en rdzaccess..sy kurang paham..bahasa undang2 ni x bape nk paham..
BeeHaa Post at 28-3-2011 00:15

The General Consumer Code of Practice for the Communications and Multimedia Industry Malaysia (2003)

3. Privacy and data protection including The right to be left alone, Informational privacy, Bodily privacy, Privacy of communications, Territorial privacy.

BeeHaa

The  

3. Privacy and data protection including The right to be left alone, Informational priv ...
rdzaccess Post at 29-3-2011 22:24

    thank your very much mr rdzaccess. i owe u alot. terharu sy dibuatnye when i met a totally stranger willingly to face my problem.
u make me cry mr rdzaccess (sedikit touching). semoga allah memberkati hidup en rdzaccess serta keluarga. thank you so much.

actually i am very scared rite now memikirkan problem ni..lagi2 bila sy teringat wajah bos yg aniaya sy ni. sy takut sy akan dibuang keje dan akan dipenjarakan. sy kurang ilmu undang2..dan sy rs diri sy diperkotak-katikkan oleh management sy sendiri. mereka terus suspend tanpa spell out ape alleged major misconduct yg saya buat. seolah2 sy ni criminal sbb bos sy buat repot police against me.

sy berharap kiranye en rdzaccess sudi memberikan pandangan dan nasihat yang amat2 sy perlukan kemudian hari.

rdzaccess

Jika anda ingin menuntut keadilan di mahkamah perusahaan : nanti
Tapi apa yang anda perlu buat adalah dengan membuat kerja pejabat di rumah...
Selalulah menghubungi rakan rakan yang bekerja di bawah penyeliaan anda bertanyakan pekerjaan mereka.
Sudah tentu anda telah di gantikan seorang pekerja sila berhubung dengannya dan berikan bantuan dalam tugasan harian nya.

Ini akan membantu untuk membuktikan bahawa anda memang seorang yang perihatin dengan pekerjaan anda apabila berada di mahkamah kelak.

Lapuran polis dari boss anda tidak boleh di terima sebagai bukti salah laku dalam situasi begini dan tiada kerosakan terjadi terhadap syarikat anda bekerja ketika itu tetapi syarikat mengalami kerugian akibat tindakan boss anda yang meyakinkan syarikat bahawa anda tidak berdayamaju yang mengakibatkan syarikat rugi lantaran.

a) Menggantikan seorang pekerja lain mengambilalih tugas anda.
b) Kemungkinan terpaksa membayar anda penggajian tertunggak berserta faedah pro rata peratus yang difikirkan munasabah oleh mahkamah.

'If the investigation conducted determined that no wrongdoing had taken place' maka :
then your boss kena fikirlah sendiri....

BeeHaa

Reply 46# rdzaccess


    thank u so much en rdzaccess. i will take ur good advice.

update = this morning sy dipanggil dr auditor bank utk session interview. yg soal siasat sy ada 2 orang pegawai..mereka tnye bila dan kenapa sy tulis fb pancit tayar tu. lg dorang tnyer ape masalah sy dgn bos. sy jwb sy rimas ngan impractical work ethique beliau. so dorang suruh sy elaborate ape yg sy rimas tu. sy cite laa sedikit sebyk perangai bos yg tah ape2..contohnye : bos suke sms panjang2 psl keje tp diluar waktu opis hour (during at night and also my day off)..padahal sewaktu dlm opis langsung x nk ckp ape2.. x nk kasi arahan cara verbally.

from my observation..those auditor officers..are more to my side. dan sy dah serahkan surat yg didraft dr lawyer..and also my covering police report against hers. bila ditnyer why did i wrote such thing inside my FB..i answered.. it is an informal expressions between my friends and I because of stress working with that lady boss..and I mean no harm and no intention at all to pancit her tayar.so far so good. so next stage i have to wait call from IR/HR wether they proceed my case iinto DI session or vice versa. Wish me luck.

rdzaccess

Good luck...