JPA tidak harus terlibat dalam pengurusan sumber manusia di hospital

Vellfire

Wong (lima kiri) menyampaikan hadiah kepada Dr Soon pada majlis hari jadinya yang ke-81 di Sibu, semalam.

SIBU: Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) tidak seharusnya terlibat dalam pengurusan sumber manusia di hospital.

Pengerusi Parti Rakyat Bersatu Sarawak (SUPP) Cawangan Dudong Wong Ching Yong berkata, ini kerana autonomi itu sepatutnya diberikan kepada lembaga pengurusan hospital tempatan, yang lebih mengetahui keperluan tenaga kerja mereka.

"Ini adalah antara cadangan yang dikemukakan oleh pakar pengurusan perubatan untuk menangani kekurangan serius pembantu dan pegawai perubatan di Sarawak.

"Negara seperti Australia, United Kingdom, New Zealand, Singapura dan sebagainya, semuanya terletak pada pihak berkuasa Lembaga Pengurusan Hospital.

"Hospital tempatan lebih mengetahui apa keperluan mereka.

"Biar autonomi sumber manusia diberikan kepada Lembaga Pengurusan hospital tempatan," katanya berucap pada majlis sambutan hari jadi ke-81 Penasihat SUPP Cawangan Dudong Datuk Dr Soon Choon Teck di sebuah restoran di sini, semalam.

Majlis tersebut anjuran bersama SUPP Cawangan Dudong dan Sibu Jaya.

Wong mendapat tahu tentang surat daripada Ketua Pengarah Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) Datuk Dr Muhammad Radzi Abu Hassan pada Januari lepas kepada Pengarah Kesihatan Negeri di seluruh negara bahawa permohonan daripada pegawai perubatan siswazah untuk penempatan hospital perlu melalui JPA.

“Kenapa permohonan perlu melalui JPA?

"Bagi saya, dasar ini paling membimbangkan dan merumitkan terutama Sarawak, yang kekurangan pembantu dan pegawai perubatan," tegasnya yang juga Timbalan Pengerusi Majlis Daerah Luar Bandar Sibu (MDLBS).

Beliau seterusnya mengetahui daripada surat ini tentang trend pengurangan graduan perubatan memasuki 'houseman'.

“Menurut maklumat dalam surat itu, jumlah graduan perubatan yang memasuki 'housemanship' ialah 6,136 pada 2019, sebelum menurun kepada 5,113 pada 2020, 3,245 pada 2022, dan 3,271 tahun lepas," katanya, yang diakui JPA sebagai tidak memuaskan berikutan trend menurun selama ini.

Sehubungan itu, Wong mengetengahkan persoalan pengurangan bilangan graduan perubatan yang ingin menjadi doktor perlu diajukan kepada JPA.

“Jadi, kita kena tanya JPA kenapa mereka perlu buat temu duga (graduan perubatan) dan sebagainya,” kata Wong.

Beliau menegaskan bahawa JPA sangat lambat dalam hampir semua perkara.

"Ketidakcekapan, birokrasi dan tidak memahami kerja yang diberikan kepadanya dan sangat tidak sensitif terhadap semua permintaan.

"Jadi, ramai ibu bapa kecewa, bertanya mengapa anak mereka perlu melalui JPA, terpaksa menunggu enam hingga sembilan bulan untuk melakukan 'housemanship'.

“Menurut ibu bapa ini, antara tempoh enam hingga sembilan bulan ini, doktor muda selalunya bekerja sebagai pemandu Grab, penghantar makanan, penasihat kesihatan atau jurujual di kedai perubatan.

"Akhirnya, ramai yang hilang minat dalam perubatan," tegasnya.

Hadir sama ialah isteri Dr Soon Datin Roseline Kho, Setiausaha Politik Premier Sarawak William Anut, Pengerusi SUPP Cawangan Sibu Jaya Datuk Matthew Chen, Pengerusi Unit Bumiputera SUPP Cawangan Dudong Pemanca Paing Tawi dan pengerusi pengelola Lee Hui Shing.

https://www.utusanborneo.com.my/2024/03/17/jpa-tidak-harus-terlibat-dalam-pengurusan-sumber-manusia-di-hospital-wong