|
aku nak mintak tolong sangat kepada yang dah experience...
bulan mac ni aku keje dari 1hb hingga 14hb then aku benti senyap2 la..aku dah permanent so companay punya tnc nakkan 30hari notis..tapi aku tak bagi..aku dah dapat keje lain..26hb ari tu aku tak dapat gaji n company cakap aku stil kena bayar lagi sebulan. maknanya bulan ni gaji aku derang tak bayar walaupun aku keje 14hari n stil kena bayar lagi xtra sebulan..nape derang tak terminate je aku terus selepas aku ponteng keje 2hari berturut2? derang saja nak amik duit aku ke apa ni? apa solution yang terbaik eh? |
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1 arishan24's post
|
|
|
|
|
|
|
die tak amibil tindakan mahkamah ke? |
|
|
|
|
|
|
|
gile baik resign notis kene bagi 30hari jer. kt tmpat fox, kene 2 bln. kalau kuar gitu jer mmg kene byr gaji utk 2 bln. |
|
|
|
|
|
|
|
aku rare patutnye kompeni ko kene kire 14 ari ko keje tu n kire baki cuti ko.
aku pnh kene bg 2 bulan notis kat opis lame tapi memandangkan aku kamceng ngan bos, die still bagi gaji 2 bln tu walaupun notis aku bagi 9 hari jer.
tapi jgn memain, kalu syarat kompeni ko cam tu, aku rase better ikut.nati kang pasal masuk court ko.tak pun bincang ngan kerani ko yang paling arif pasal ni. |
|
|
|
|
|
|
|
ko dah tahap permanent ma.kalo yer pun nak resign buat la dgn cara yg btl iaitu dgn memberi 1 bulan notis.x rugi apa pun kan bg 1 bulan notis.
lain la kalo bkn permanent atau dikira sbg probation period.kat opis aku ni kalo bdk2 yg probation anytime jerk dorang leh blah.lps dtg keje seminggu pastu cabut senyap2 perkara biasa.tp org x ralat sgt la sbb dia bkn permanent.huhu.. |
Rate
-
1
View Rating Log
-
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|