STAFF CUTI SAMBUNG BELAJAR, PERLU TAK MAJIKAN BAYAR GAJI?

Guano

Saje nk tanya pendapat korang, i ada sorang staff nk sambung belajar..dia tak nk berhenti dan request nk keje juga secara PJJ. Apa pndangan korang? patut ke byr gaji ataupn x? den tgh pening sb staff ni mmg bagus la..

Guano

spankee_fili replied at 29-7-2021 08:54 PM
Keja secara pjj ke study PJJ?
Kalau keja PJJ macam wfh ke? Kalau applicable untuk job scope dia the ...

Keje yg dia nk PJJ.. betul gak kena revise employment letter..thanks for ur advice

ambipur

Mksdnya dia nk blaja part time ke?xde mslh s long s xjejas keja.

Gomen pling untung blh cuti blaja gaji penoh.

spankee_fili

Keja secara pjj ke study PJJ?
Kalau keja PJJ macam wfh ke? Kalau applicable untuk job scope dia then why not la
Kalau affected quality & quantity kerja maybe kena revise employment letter, jadi part-timer la
Tak gitu?

CiliPadiSedap

bos nak marah dia pun kena PJJ lah jangan nak mengada suruh rentas lockdown

disclaimer : time boss marah tetiba internet connection hilang

ketupatnasi

Klu partime n xganggu prestasi rasanya tade isu..infact comp huntong dpt manpower yg lebih terlatih.

Klu company byr, mcm spankee ckp kna tgk related tak dgn job scope pastu comp mungkin boleh bond bbrp tahun n hold dulu benefit lain like increament or bonus or medical..

Guano

ambipur replied at 29-7-2021 08:44 PM
Mksdnya dia nk blaja part time ke?xde mslh s long s xjejas keja.

Gomen pling untung blh cuti blaj ...

Blaja fulltime kat uk pastu nk part time keje skrg ni..

Keje swasta xboleh la nk bg gaji penuh

adila39

aitt sapa boss ni tt? keje pjj ke study?  u kena dah revise employment letter dia. Untungnya dia boleh decide apa nak...suppose dia la ikut apa kata majikan.