Share All About Agensi Maid Indon

proteas

proteas, byk mana kena sediakan tue?
prankster7 Post at 28-3-2012 12:31

    rm3500 seorg.. proses 1 bln. cash oo.. tarak utang
    makluman.. boleh buat dgn syarat belom xpired dia punya visa pelancong tu.
    siapkan dokumen tu semua.

proteas

U tau cara lain ke
misy Post at 30-3-2012 16:56

    tauuuu

misy

Care to share

proteas

Kerajaan Malaysia berminat nak ambil maid dari MYANMAR.... what say you?
prankster7 Post at 30-3-2012 14:47

    gaji suami + isteri sebln RM5000 bleh ler..
    ni yg i dgr ler..
    sdgkan syarat utk ambik maid indon utk gaji majikan sebln ialah rm3000 suami + isteri

DIYAnIFA

gaji suami + isteri sebln RM5000 bleh ler..  
    ni yg i dgr ler..
    sdgkan  ...
proteas Post at 9-4-2012 12:41

rm3000 gaji sebulan if di KL ialah rakyat miskin..

nurryn

rm3000 gaji sebulan if di KL ialah rakyat miskin..
DIYAnIFA Post at 11-4-2012 09:14

Btl... It gross 3k, mana cukup nk pkai maid... Gaji n xpenses maid sebln dh 1k...

proteas

rm3000 gaji sebulan if di KL ialah rakyat miskin..
DIYAnIFA Post at 11-4-2012 09:14

    kalau dah gitu.. utk yg bekerja di KL, tak payah ambik PRA.
     agak2 mcm mana..? lg marah tak?

cmf_kinna

Reply 1726# nurryn


    sedih sgt.. nak share dgn mammy2 kat sini ya..

sbb bulan 3 ( mac)  tu maid x dapat masuk malaysia.. kebetulan  maid current laks lari..

kinna terpaksa bawak baby ke opis,, tumpang umah mak 1-2 hari..

ambik cuti... bergilir ngam suami

mintak tolong adik tunggu result spm jaga..

mcm2 cara nak survive..

mintak sehari aje aje cuti bulan tu..n bgtau 3 hari awal... then dpt email from superior :


Ur  maid not here since months ago,i cant accept evy time same reason for energency leave,if u cant fulfill ur job requirement,am sorry our working environment may not fit u.


so, kinna terpaksa resign.......... maid baru sampai bulan april....
kinna rasa lepas bersalin,,, hujung bulan 6 ni..kinna x nak pakai maid... kena berjimat dah..

cmf_iddine

Reply  nurryn


    sedih sgt.. nak share dgn mammy2 kat sini ya..

sbb bulan 3 ( mac)  tu mai ...
cmf_kinna Post at 18-4-2012 11:09

    kinna u keje company kecik ke??setahu i, majikan tak boleh suruh staff resign lebih2 lagi klu dia tengah pregnant and u ada reason lagi sbb maid pun dah lari..boleh pegi labour office ni..

nurryn

Reply 1728# cmf_kinna


Biar btl ur superior ckp gitu...
If me, i wat x tahu jer s long s company yg byr my gaji not the superior tu..
Unless terminated, different story la kn..
If mmg u rsa x mau dh keje ctu, brtahan la kejap smpai deliver ur baby.. At least dlm maternity gaji tetap jln kn.. Nk. Ari keje time preggy ni jgn hrp laa.. Bkn senang.. Tp, u never noe if rezeki kn... Aperpon, jgn cpt mengalah ngn ur bos tu.. Bru skali dlm sebln, mna blh dier suker2 buat gitu...

cmf_kinna

Reply 1729# cmf_iddine


    oic, kalau tgh preggy x leh suruh resign..? tapi dia cakap mulut.. sebelum tu dia email mcm diatas...
kinna yg tulis surat tu.. pegi labour firm pon, dia akan kata, kinna yg relahati resign... kan.. huhuhu..

proteas

Reply  cmf_iddine


    oic, kalau tgh preggy x leh suruh resign..? tapi dia cakap mulut.. sebel ...
cmf_kinna Post at 19-4-2012 12:49

    u tgh peknen ke.. tgh mc ke.. mana bleh suruh resign.
   dia bg u presure aje.. dan akhirnya, u yg dgn relahati berentiiii

cmf_kinna

Reply  cmf_kinna


Biar btl ur superior ckp gitu...
If me, i wat x tahu jer s long s company y ...
nurryn Post at 18-4-2012 21:10

    terima kasih atas nasihat...  ye lah..kinna pon x leh tunggu jugak.. sbb agent pon main tarik tali..
sekejap ada, sekejap x de org... dah tersepit.... huhu

co. pon ingat kita x komitment dgn company.. mmg x de rezeki kot nak dpt meternity pay.
apa2 pon, masa kinna tulis surat tu, kinna bgtau owner co yg superior yg advised me to do so.
Owner co. tu ada datang cari kinna, tapi kinna cuti...

kalau ada rezeki, lepas abis pantang.. hubby kata, call aje owner tu, cakap nak keje balik...
kalau ada rezeki... insyallah ada... tapi jgn terlalu mengharap.... huhuhu

cmf_kinna

Reply 1732# proteas


    thanks semua yg concern..

kinna dah ok... hari tu down gak... tapi bila dah redha n lepaskan semua..

hati jadi lebih tenang...

so, masa x keje nanti leh prepare brg2 baby.. rehatkan kat rumah...

n menghitung hari nak menyambut org baru dgn happy yg gembira...

apa2 next plan.. kemudian baru fikirkan........

proteas

Reply  proteas


    thanks semua yg concern..

kinna dah ok... hari tu down gak. ...
cmf_kinna Post at 19-4-2012 13:13

    itu adalah yg terbaikkkkkkkkkk

cmf_iddine

Reply  cmf_iddine


    oic, kalau tgh preggy x leh suruh resign..? tapi dia cakap mulut.. sebel ...
cmf_kinna Post at 19-4-2012 12:49

    pergi labour office u boleh claim under section unfair dismissal atau constructive dismissal..maksud yang kedua tu u memang resignlah sbb tulis surat resign dan hantar. tapi u boleh cakap saya dipaksa melalui email, kata2, desakan, tekanan..siap kau majikan memang kena.paling bagus segala benda tu ada bukti e.g email, sms, print dalam kertas, percakapan klu boleh rakam..yg pertama tu pulak unfair dismissal u resign tapi sebab yg tak menasabah..jadi u jangan takut..dlm undang2 buruh pekerja di pihak yg menang lebih2 lagi klu mengandung dan bos tak suka sbb keadaan you yg berbadan dua..HR u mesti bodoh nak buang org mengandung sbb banyak nak kena bayar klu claim kat labour office...bangsa apa ye HR u tu??

cmf_iddine

kinna dah berhenti sila claim maternity allowance 2 bulan dengan majikan ye.jgn lupa..klu dia tak bayar sila ke pejabat buruh. maternity allowance tu sebanyak 2 bulan gaji..jika kita kerja dengan majikan masa tu dah mengandung dan tiba2 berhenti atas apa2 sebab, kita boleh claim gaji kita selama dua bulan..jadi kinna bawak mc cuti bersalin dapatkan dari doktor bila bersalin nanti untuk dihantar ke majikan sebagai bukti. jgn tak claim rugi wooo..klu derang tak nak bayar, silalah ke pejabat buruh berdekatan walaupun dalam pantang..gerenti dalam 2 minggu majikan akan menghubungi kinna dan tanya nak bank in duit dalam akaun mana..hehe..

cmf_iddine

terima kasih atas nasihat...  ye lah..kinna pon x leh tunggu jugak.. sbb agent pon main ta ...
cmf_kinna Post at 19-4-2012 13:08

    kinna even you tak nak kerja kat company tu lagi lepas bersalin, u are entitle for 2 bulan gaji masa bersalin which we called maternity allowance..so pls claim that one..if you're not sure, since sekarang u dah tak kerja, go to nearest labour office dan tanya apa prosedur borang yg perlu diisi dan nasihat..kasi ajar majikan..kita melayu ni selalu jadi bodoh dgn majikan bangsa asing. tak tahu apa hak kita..benda ni termaktub dlm undang2 buruh.. u ada hak so kenapa nak nafikan hak u..gaji 2 bulan tu banyak, klu u tak nak i help u to claim and u give me the money, boleh tak?? atau pun u sedekah kat forummers kat sini..dapat pahala u..

adekjeli

tlg2 akk2 yg telah lame mendapatkan khidmat maid...

saye ade prob sket...tppp ble x sape2 pm?? tq2

proteas

tlg2 akk2 yg telah lame mendapatkan khidmat maid...

saye ade prob sket...tppp ble x sape2 pm?? tq ...
adekjeli Post at 20-4-2012 11:51

    apa kes tu..?