|
dokter kalo tak bg mc alamak tak lakula klinik |
|
|
|
|
|
|
|
itik_kuning posted on 5-2-2014 09:17 AM
aku rajin gak amik mc kalau malas nak pegi keje.
rugi plak tak gunakan kemudahan yang ada. hujung ...
pekeja macam kau ni mmg ramai kat malaysia.. dan kebanyakannya lelaki, melayu dan miskin.. biasanya yang kaya2 mereka sangat momited dengan kerja.. hari cuti pun masih memikirkan kerja..
pekerja mcm kau ni banyak membusukkan bangsa melayu.. sebab jarang staff cina keluar perkataan malas dari mulut mereka, sebab malas tu sgt taboo pada bangsa cina..
so, sekarang tak peliklah bangsa cina lagi kaya dan maju di Malaysia kita yg kununnya milik melayu kita..
|
|
|
|
|
|
|
|
Ofis aku kalau amek mc akan effect report pms at the end of the month. Kena tolak markah gitu. Kalau e.l apatah lagi,mmg dropmla markah pms |
|
|
|
|
|
|
|
-kes MC nie teringat aku pada tahun 2003- review job performance untuk 2002- boss aku that year baru bertukar so aku berbosskan sorang minah mangkuk hayun nie- masa dialogue- dia letak aku -need improvement -main factor- high MC rate- aku sabar jeee masa dialog tu tak guna nak argue dgn dia-, once dah finalize dan segalanya masuk system- aku pergi HR- sound tidak kepuasan aku- HR check- mc aku the whole year 2002 hanya 2 hari sahaja, minah nie kena panggil -mengadap HR boss, dia twist cerita yang itu feedback dari boss lama-nampak sangat nak mengenakan aku-lepas tu dia cakaplah banyak job assignment tak siap, work performance bla bla bla- final decision the rating stays even though all the goal setting for that year aku achieve- final decision is in the hand of my boss
-So i kata to myself let bygone be bygone but i need to do something to show all that I do not deserve to be in "need improvement" category. so what I did - all my works, projects etc- I bcc to the big boss. next year- review untuk 2003- again I got "need improvement" but this time before system lock- my big boss intercept - change the rating and transfer me to another dept. |
|
|
|
|
|
|
|
rawahah posted on 6-2-2014 12:11 AM
pekeja macam kau ni mmg ramai kat malaysia.. dan kebanyakannya lelaki, melayu dan miskin.. biasany ...
mesti kau ni komited sangat dengan kerja kan? demam sakit pun gigih pegi keje. mesti kau ni GM ke, CEO kat company kau keje tuh.
ni la salah satu pekerja contoh kat malaysia. bagus la tuh.
tapi aku ni melayu ke, miskin hina ke suka hati aku la nak mc ke tak. boss aku pun tak pernah question.
konsep company aku lain, aku nak pegi kerja ke tak boss aku tak kisah asalkan kerja aku siap. kerja aku tak pernah pun tertangguh. siap boleh buat kerja dari rumah lagi kalau mc.
kau jangan ingat orang yang suka amik mc ni miskin sangat semata2 nak gunakan medical allocation. dah namanya mc tu hak pekerja.
owh btw, kalau kau nak tahu, rekod mc aku 3 hari je paling banyak setahun n aku kerja dengan cina. aku tak kerja dengan melayu mentaliti busuk macam kau. Last edited by itik_kuning on 6-2-2014 09:15 AM
|
|
|
|
|
|
|
|
opis den ni lain pulak, den nak ambik unpaid leave diorang marah, diorang suruh ambik mc.....apo laie den ambik la.... |
|
|
|
|
|
|
|
setakat ni, i xpenah la menipu mc. Dah tak tfkr kot nk buat mcm tue. kalau xsht n xdpt mc pastu mmg xlrt nk dtg opis, i tepon opis bgtau n amik cuti rehat. setakat ni bos xla kejam n ok je.
kalo anak buah, iols tgk mc. kalo anak buah hulur mc klinik kerajaan i terima dgn redho sbb gomen separuh mati br keluarkan mc kot. kalau kerap dpt mc klinik gomen I tanya apa sakit dia n bincang. tak nak la bias dgn org yg mmg betul2 sakit.
kalau klinik swasta iols pandang sblh mata je n buat rekod brp kali dia mc dlm sebulan/setahun dr klinik yg sama. pastu i panggil la derang mgadap bgtau pd i ape kes.
ini pon jd kejam sbb ada sorang anak buah tu memanjang la mc. pastu tipu mc, date xtally semua. so skrg ni sbb mahluk sorang tu org lain pon kena la jgk. so jgn salahkan i, slhkan si penipu tue ye~
|
|
|
|
|
|
|
|
sijil sakit atau MC sebenarnya telah disalahertikan. sijil sakit bukan bermaksud cuti sakit. MC adalah sijil yg mengesahkan seseorang tu sakit dan di anjurkan supaya tidak bekerja . memberi cuti adalah hak majikan. terpulang kepada majikan samada nak memberi cuti atau tidak.
|
|
|
|
|
|
|
|
woobin^^ posted on 6-2-2014 12:39 PM
setakat ni, i xpenah la menipu mc. Dah tak tfkr kot nk buat mcm tue. kalau xsht n xdpt mc pastu mmg ...
u ni keje gomen ke swasta?
sebab klu pekerja swasta, ramai yang pegi klinik swasta je sebab senang. jarang la dengar kerja swasta pegi klinik gomen. semua tu sebab medical allocation yang di beri oleh company.
macam i lak, memang selalu ke 1 klinik yang sama je, dekat dengan rumah. takkan nak pegi klinik lain2 kan. rekod kita pun semua dah ada dengan klinik yang biasa kita pegi tuh.
|
|
|
|
|
|
|
|
itik_kuning posted on 6-2-2014 12:48 PM
u ni keje gomen ke swasta?
sebab klu pekerja swasta, ramai yang pegi klinik swasta je sebab se ...
selalu pi..??
tak bagus la klinik tu...cari je klinik lain.
|
|
|
|
|
|
|
|
Dulu kat kilang tempat aku keje ,ada sorang doktor pelawat , dia ni ada hubungan dgn sorang budak pompuan ...apa yg aku aku tau budak pompuan tu mmg senang dapat mc |
|
|
|
|
|
|
|
lavajeans posted on 6-2-2014 12:52 PM
selalu pi..??
tak bagus la klinik tu...cari je klinik lain.
ko tak tahu pun aku pegi clinic mana
|
|
|
|
|
|
|
|
itik_kuning posted on 6-2-2014 01:42 PM
ko tak tahu pun aku pegi clinic mana
klinik mana pun...kalau selalu kena pi..
maknanya doctor tak tahu kasi ubat...
atau lu kaki belit mc..
mana satu..??
|
|
|
|
|
|
|
|
lavajeans posted on 6-2-2014 01:45 PM
klinik mana pun...kalau selalu kena pi..
maknanya doctor tak tahu kasi ubat...
la, rupanya lu dah salah paham. wa cakap klinik tu wa selalu pegi time sakit atau nak mc la.
bukan wa selalu @ kerap pegi. wa stick to 1 clinic je.
|
|
|
|
|
|
|
|
Anak_Nogori posted on 5-2-2014 04:01 PM
tengok juga didalam perjanjian pekerjaan tu gak lah..kalau tak dinyatakan...tak salah lah.
cuma ...
gaji tak jugak banyak degree mne de dpt OT..tp kne tgk2 kan dieorg time OT..
yg bawahan ni kerja lebih masa dapat OT...siap gaji lagi byk dri yg atasnye... tension gile..
rase macam baik xyah amik degree... gaji SPM lg byk... time cuti dapat double...
sangat la unfair...
Last edited by mizlily on 6-2-2014 02:25 PM
|
|
|
|
|
|
|
|
sepnjg aku bekerja, xpnah aku amek mc(org lembik je salu mc) time skolah dulu yer,
tp bila dh bkerja, pemikiran dah mkin matang. |
|
|
|
|
|
|
|
mizlily posted on 6-2-2014 02:20 PM
gaji tak jugak banyak degree mne de dpt OT..tp kne tgk2 kan dieorg time OT..
yg bawahan ni ker ...
memang ada company yg buat macam tu....surtance2 staff biasanya exc..mereka tak benarkan claim OT...setahuan saya memang ada peraturan2 macam tu...staff tersebut diarahkan tapi tak boleh claim OT..tapi ada company mereka kasi duit makan atau mereka tapau makan dioffice..
|
|
|
|
|
|
|
|
salimrock posted on 5-2-2014 12:22 PM
ko mesti kerja HRD
salah sama sekali
|
|
|
|
|
|
|
|
Macam lain2 forumer di atas, aku pun jarang sangat ambik mc. Aku dah kerja berpuluh2 tahun dan sepanjang waktu tu kadar maksima mc adalah 2 hari, itupun the last 10 years (kalau dah makin tua macam nilah, immunity kurang penyakit pun lama nak kebah), tahun2 sebelum tu memang tak mc langsung dan tak jumpa doctor langsung (syukur alhamdulillah ). Actually sikap aku yang tak jumpa doctor langsung ni bukanlah elok. Kalau tak rajin (atau mampu) buat pemeriksaan kesihatan tahunan, alternative nya ialah selalu jumpa doctor (doctor yang samalah), supaya kita ada track record kesihatan dan dari situ dapatlah kita kesan apa2 pun di peringkat awal. Yang tak kena tu ialah mereka2 yang tiap kali mengadap doctor, package mc sekali, tak boleh ambik time off ke?.
Dan janganlah kita ada sikap menjustifykan ambik mc hanya kerana jarang ambik. Cuti mc tu terang2 maksudnya cuti sakit. Dan kalau tak sakit, diambik juga cuti tu, maknanya menipulah.
|
|
|
|
|
|
|
| |
|