|
"Mereka Buat Kesimpulan Saya Tak Berminat...", Tyzo Hanya Minta Naik Gaji RM500
[Copy link]
|
|
khenn...da la slot mcm betina gersang...xtau apa sebab simpan lg.
|
|
|
|
|
|
|
|
hunny_bunny replied at 20-1-2024 12:41 PM
apa yg diva?....
dia ada hak bukan kampeni je ada hak...
Bro, cakap pasal legality dan prosedur memang Suria tak salah. Apa je hak Tijo yg Suria nafikan? Sila jelaskan.
Cakap psl Tijo dari segi lain you boleh emo sokong apa dia buat takde hal. Sebagaimana iols pun boleh je tengok dari perspektif employer, apa dia buat tak professional. |
|
|
|
|
|
|
|
b_n_c replied at 20-1-2024 11:01 AM
setuju, aku pn x backup dj lin kecuali jika dlm kontrak mmg nyatakan clausa penamatan/penyambungn ...
Kaka b_n_c bijak n cerdik. Heheheh iols xnampak lagi bukti kaitkan si acik Lin tu aniaya Tijoh melainkan dia yg tiber je tuduh sampai bak satu malaya tau. Also like I said, ko dah kenapa nak petik nama si Rara dan kontrak dia? Benda2 p&c patutnya. |
|
|
|
|
|
|
|
nw111 replied at 20-1-2024 06:23 AM
Betul ke umur dia 48...nmpk muda..mcm early 30s je
Muka cocok bengkak2 tgk |
|
|
|
|
|
|
|
shida81 replied at 20-1-2024 10:57 AM
Masaalah ngn staff2 ni x kira la mn2 company pun.. Dia x bc contract betul2.. Bile da jd issue br ...
Dah elok dah kan top mgmt meeting dgn dia. Dia pun dah dpt peluang minta naik gaji. Gagal. Dia minta kontrak 6 bulan taknak setahun. Berjaya.
Pekerja expect kalau dah macam ni kau tak berminat nak kerja lama, maka pihak pengurusan nak kena tatang macam minyak yg penuh? Naaaaah. Dah cukup baik sambung juga 6 bulan tu sedangkan boleh decline dan takyah sambung terus.
Hehehe ingat employee je boleh main tarik tali sebab fikir dia bagus sangat? Syarikat lagi hargai pekerja yang memang betul2 bagus. |
|
|
|
|
|
|
|
mishungu replied at 20-1-2024 12:33 AM
Rasa patut je dia mintak gaji naik.. Sbb keje dok ganti si lin tu bila mc.. Byk kali ye dia kena gan ...
True. Issue besar yg aku nmpk kt sini, GM yg kabel cekang guna power dia utk buli staff yg buat dia rasa terancam. Tp kali silap org la pulak, bak kata org buku bertemu ruas. |
|
|
|
|
|
|
|
scrocth replied at 20-1-2024 01:37 PM
True. Issue besar yg aku nmpk kt sini, GM yg kabel cekang guna power dia utk buli staff yg buat di ...
Curious. Apa yg GM buli Tijoh? |
|
|
|
|
|
|
|
jalfa replied at 20-1-2024 11:37 AM
Tu yang pelik.a.kalu kita ni tau kita as pekerja kontrak management approach 3 bulan awal nak ikat ...
LOL gitulah jenis yg takleh argue dgn fakta terus dicopnya kita sebenarnya orang itu atau orang ini.
Lagi satu iols heran yg sibuk ckp Lin MC org lain ganti, korang ingat ganti tu takde gaji OT ke apa? Kalau benar kena kerja tanpa gaji, bawa kes ke pejabat buruh sana. Some people suka ooo ada peluang OT boleh buat duit sikit sbb sesetengah pekerjaan tiada peluang OT. |
|
|
|
|
|
|
|
Edited by shida81 at 20-1-2024 02:55 PM
LadyCarefree replied at 20-1-2024 02:35 PM
Dah elok dah kan top mgmt meeting dgn dia. Dia pun dah dpt peluang minta naik gaji. Gagal. Dia m ...
Mmg dia nk 6bulan.. Both parties agreed.. .suppose contract end Mar or april.. Tp Co decide nk end early sbb company planning yada yada...
Company x honour early agreement.. Fine.. pastu mcm mn cara manager communicate dgn staff.. Klu capai kata sepakat staff x de nk naik angin mcm ni.. Kite ni pekerja xde nya nk di tatang2 bagai.. Kt cuma nk di hormati je bkn buang mcm kain buruk pastu Konon2 compensate dgn bg gj sampai Mar... Igt budak2 nk bagi gula2 mcm tu... Dasar kapitalis...
Ak x kata tyzo betul but suriafm of course salah jugak.. Communication failed.. Sbb ini bukan 1st time jadi kt dj2 dorang
|
|
|
|
|
|
|
|
Heols nak review contract la tu kalo sambung.. and 6 bulan kalo rating slot naik, bole la gaji naik ke.. tambah paid leave ke.. and other incentives.. masalahnya boss kaki pancung bekap beso.. so now cite timun durian le.. |
|
|
|
|
|
|
|
gigih backup....mmg management fail...kalo x xdela ex staffs seme merempan...terima laa hakikat...
mmg hak kampeni serba serbi...tp elok2 laa sikit....dia ada lg 3 bln...ko bleh je bitau elok2...bukan ko byr 3 bln gj dan terus terminate gitu...
dlm kata 500 tu besar...mampu plak hired 3 org muka baru...xkan laa sorg tu 500 gj kan?..
dah laa x best...tah apa laa nenek tua punya strategi...
kalo bagus sgt management..xdelaa dari radio no.3 turun jd no.4
kenapa nak bitter sgt...kau pun ada buat salah...terima jelaa hakikat.
|
|
|
|
|
|
|
|
kalchi replied at 20-1-2024 12:12 AM
Tp tyzo ni borak mcm org tua tua borak hehe. Sbb dia mmg da berumur la kot. Penah bbrp kali tebuka s ...
Suara dia pon mcm pakcik tua kan..x selari dgn muka dan imej heols yg ala2 Nazim Othman |
|
|
|
|
|
|
|
Nahhh kak saripah spoon feed...jumpa dkt fb dj lin... |
This post contains more resources
You have to Login for download or view attachment(s). No Account? Register
x
|
|
|
|
|
|
|
seripahzeripah replied at 20-1-2024 04:26 PM
Nahhh kak saripah spoon feed...jumpa dkt fb dj lin...
Tudiaaaa drama! Laily ni sape chuols? Hahaha |
|
|
|
|
|
|
|
Mekgadis16 replied at 20-1-2024 04:35 PM
Tudiaaaa drama! Laily ni sape chuols? Hahaha
Someone yg rapat n satu opis dgn si tua gersang ni la agknya..sbb si tua ni siap block whatsapp n fb acik lily ni |
|
|
|
|
|
|
|
buruk sama buruk berskandal di tangga opis. |
|
|
|
|
|
|
|
shida81 replied at 20-1-2024 01:52 PM
Mmg dia nk 6bulan.. Both parties agreed.. .suppose contract end Mar or april.. Tp Co decide nk end ...
Salah tu. Firstly, tak betul cakap company tak honor agreement 6 bulan kontrak. Secondly, salah juga cakap company compensate dengan bayar gaji sampai habis kontrak. Sebagai pekerja esp bawahan, you kena fahamkan kenapa ni tuduhan salah. Macam mana nak jadi management iaitu wakil syarikat kalau benda basic pun tak faham? I am assuming you kerja low level. Hehehe sebab kalau management, dia takkan cakap gini. LOLLL |
|
|
|
|
|
|
|
mizzmimi replied at 20-1-2024 02:24 PM
Heols nak review contract la tu kalo sambung.. and 6 bulan kalo rating slot naik, bole la gaji naik ...
Salah percaturan, ego tercalar. Rasa tercabar dicoldstoragekan. Terus emo lah. Tembak je org yg dia agaknya dah lama aim tak suka. Gituuuuuu. Tengah sokongan kemuncak dari peminat, kan? Sure semua back up. |
|
|
|
|
|
|
|
LadyCarefree replied at 20-1-2024 06:10 PM
Salah tu. Firstly, tak betul cakap company tak honor agreement 6 bulan kontrak. Secondly, salah ju ...
Sorry I mmg bukan management pun and x berminat nk jd management and pernah reject jd management but I'm not low level jugak...
Immediate manager yg x de communication skills mmg fail... Yg duduk kat atas tu bkn smua layak pun.. Byk yg pandai ckp je.. I'm not impress.. I hope u not that kind of management la kan.. |
|
|
|
|
|
|
|
shida81 replied at 20-1-2024 06:28 PM
Sorry I mmg bukan management pun and x berminat nk jd management and pernah reject jd management b ...
I sit on the BOD sbb my dad punya firm. Nepotism gitu. LOL. But I ada masters just because my parents nag me suh belajar sampai doctorate. For now, tak koser. But yes, managers (and beyond) pun serupa non-mgmt jugaklah macam2 jenis. Malas I ambil tahu sgt sbb I am not really running the firm punya day to day business pun. I'd rather travel and enjoy je. But good on you tahu apa your capabilities daripada accept responsibility tapi tak suka/tak equipped buat stress je kan? |
|
|
|
|
|
|
| |
|