|
|
Majikan Kantoi Diskriminasi Gaji! Bangsa Lain Dapat RM1400, Gadis Ini Cuma Dapat RM1000
[Copy link]
|
|
|
budak2 sekarang ramai dah celik mata
bagus la
jangan bagi orang pijak kepala
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tu lah sokong lagi DAP & PH ni....mampus kamu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
haifawehbe replied at 21-4-2022 01:08 PM
tapi bangsa ni jugak yg ckp mereka ditindas di tanah melayu hakikatnya pekerja melayu ditindas merek ...
Padahal diorg mmg dh menidas org lain sejak dulu lagi... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sonye kalo aku letak expected salary aku RM600, aku tak dapat ke RM1000?? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
dia ada point utk report sbb xde offer letter at all.. xpe laa dik kena buang pun at least kau menegakkan hal seorg pekerja drp teraniaya. well done! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Siapa suruh melayu menindas siap bagi tau satu dunia tanpa rasa bersalah
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gaji bukan ikut experience ke? semua org lain-lain kot gaji kat company aku ikut sapa pandai nego. jobscope sama je |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bagus dik
Jgn biar org pijak senang2 terutama sepet
Kt malay yg suka diskriminasi bangsa depa tapi actually depa sendiri yg mcm tu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1000 dah tolak siap2 duit ekon meja elektrik air internet epf sokso taw |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
benda ni mmg dah lama kan....company cina mmg la kasi gaji sikit kat bangsa lain. Kalu company melayu...aku bet gaji sama je...bangsa melayu bangsa yg baik rata2nya...geng2 PH UMNO je yg keji...cth siti bainun |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kaka tak tahu mana lebih teruk
gaji tidak sama or gaji 1 or 2 bulan lambat bayar
kadang2 langsung tak bayar, company melingkup
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
err.. gaji setiap orang memang tak pernah sama kan? ke ni sebab "pembantu kedai" so kena selaras bagai. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ye betul. Majikan usually ada min. and max, dia offer 1k tapi ikut lah experience and nego skill. Kalau orang yg gaji lebih tu maybe before this dia kerja gaji dia pun dah dapat 1200 ke so dia nego lah. By the way, kalau pergi labour office, dia akan suruh nego dulu dgn majikan. In her case, majikan kasi dia RM5k and bye bye so takan ko nak ambil 5k tu lepas tu expect majikan naikkan gaji and keep you.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kerja biasa2 spt akaun dll gaji 2-3-4k walau gaji x byk dan kerja berpanjangan stabil x dibuang kerja itu lebih baik dari kerja manager gaji banyak cukup masa majikan buang kerja mau cari jawatan sama makan masa |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Good job dik.
I dulu selalu dapat posting from this famous recruitment agency utk dept HR , mintak cakap mandarin tapi described company as 'MNC'. So one day I got fed up I email si recruiter tu cakap stop forwarding me vacancy racist macam ni, u make me sick. P***k ko la mnc mana kena pandai cakap mandarin..nak cover sgt letak la kena liaise with clients from China, walaupun nan hado  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
tak efek resume heshe kah nanti? dah la diberhentikan keja ada pulak kes mahkamah bagai? nenek puasa roshana tu pon takat "direhatkan" jah dekk takde direct dibehentikan pon? ni tambah pulak dengan ko duk menayang segala kat tiktok bagai? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Taklah. Ada je company melayu bagi gaji lebih kat cina.. . NI company lama aku, walaupun company nama melayu tp top bosses and staff ramai juga chinese and indian. Accounts manager dan bos atas manager tu melayu. Sampai sekarang ku ingat muka dorang.
Manager tu kata kt aku, chinese is expensive so aku kena train new staff tu betul2. Dah lah dia tu slow bengap, ajar pun tak pandai2  .. Ni kes sebelum aku angkat kaki sebab dpt better offer. Kuasa pulak aku. So ada segelintir melayu yang support racism ni..
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
good job dik, tahniah.
zaman sekarang ni memang banyak company yang ambil kesempatan, menipu bagai.
tak kiralah background company tu, baik kecik atau pun besar namanya.
tak kiralah boss cina ka, india ka, melayu ka. kalau nak tindas pekerja, tetap la diorang buat.
yang ni memang terang lagi bersuluh jahat. padan muka company tu.
company lama aku, bila pekerja complain isu ni, nanti HR akan muncul tiba2 kat sebelah, dan bagi "nasihat" untuk resign sendiri. diorang takkan pecat. kesian katanya. so better staff tu resign sendiri. jahat gila.
by the way, disebabkan masalah lambakan graduan dan juga kekurangan kerja yang sesuai dengan kelulusan,
pekerja2 gaji basic sekarang ramai graduan ye. bukan bodoh-bodoh punya budak.
straight A's, pelajar cemerlang, Dean list, cgpa first class degree,
itu la yang jadi waiter, bartender, retail assistant, admin, cashier, security, promoter, rider, courier, etc. etc. etc...
hangpa ingat senang2 ka nak tipu
aku pernah ada pengalaman kerja kat satu tempat dulu,
manager cina nak tindas staff majoriti melayu, nak gantikan dengan staff cina baru
tapi alih2 semua staff cina baru tak tahan kerja. banyak songeh. berlagak boss. nak duduk goyang kaki. bila disuruh buat kerja, marah. lepastu fed up, resign.
manager pulak nak micromanage staff lama. itu tak boleh, ini tak boleh. cakap tak boleh. duduk tak boleh. kena keja non stop. marah la orang kan. last2 staff ramai decide nak resign serentak. dia tak terima. guess what? besoknya, semua tak masuk kerja.
masa aku off day, tiba2 assistant manager call, emergency masuk kerja.
Manager lari. resign immediate notice. 
company yang pening dengan manager cina tu. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 21-4-2022 02:59 PM
