Gen Y minta para majikan penuhi 5 permintaan

Peterpan17

Aku bg cadangan kat Gen Y ni. Korang buka company dan hire geng geng Gen Y. Pastu apa yg korang demand tu, sila bg kat Gen Y staff korang. Baru korang rasa mcm mana nak jalankan perniagaan mcm bapa ko punya company nak dtg suka suki pukul berapa. Mmg demand sedap, bila dah ko jd boss sendiri, baru tau betapa susahnya nak jln kan perniagaan klu staff buat company suka suki mcm bapa derang punya.

mochi1098

Yele tu.. Menaip dua hurup mata dah jenguk phone..siap satu surat p minum stengah jam. Ramai lagi org nak keje..banyak songeh kalu,sila pi jauh2..

clarizsa

Xtaula nk komen apa... sukati korangla.. mujur i penganggur..

auntieagony

Something to ponder.

Generasi2 yg terdahulu akan berkurangan dan seorg demi seorg akan meninggalkan alam pekerjaan. Generasi Y akan menjadi the majority workforce. Mau tak mau, majikan akan terpaksa mengetahui (identify) ciri2 generasi Y dan menghadapi kehendak2/kerenah2 mereka. U dont have a choice....

Kalau tak, staff turnover terlalu tinggi dan mcm mana company nak survive in the future.

tagas

Ciri2 bbnu pemalas layakla kije company2 camni

jenis2 masuk lambat,time fleksibel,out of rules etc

woi ko ingat company bapak ko

sial la puii

pinksarah

Speechless baca demand dorang..

Dah senang nak lagi senang..

Mujur je ada keje,tu pon x reti bersyukur..

revoc

klau masuk pukul 5 petang balik..........balik kul 12 malam ker?

Nham22

Bagi aku mane2 company baik kerajaan atau swasta patut abis and tamat waktu kerje jam 5. Then the rest suruh staff semue balik untuk menikmati kehidupan2 lain yg ade.... jgnlah dipaksa staff buat overtime ka ape.....

zuri154

company husband mmg ada mengamalkan flexibility mcm ni. bole masuk lambat, bole blk awal, bole keje dari rumah, ada gedering mkn2 enjoy2 tiap2 minggu company tanggung... TAPI staff kena benarkan bos utk reach dorg 24 jam, 7 hari seminggu... kadang2 meeting pukul 2-3 pagi via skype je. x perlu face to face. kalau perlu meeting f2f baru dtg opis. keje based on dateline. kalau dateline dah dekat, boleh berkampung kt opis. tinggal anak bini kt rumah. tu blum campur tgh cuti2 malaysia kena kacau dgn bos. gen Y sanggup ke mcm ni???

elnor_81

Alahai...ngdenyer..klo byk songeh,sila bisnes sendri.xyh keje ngan org.u keje ngan org,ikut je la..symp

syabee

time fleksibel... abah dia..

klu ikot suka ati ko nak masuk keje, for sure dispplin ko pun ke laut.

malam berjimba sampai pagi, bgn tido tgh ari, masuk keje pkl 2 balik keje pkl 11 malam..

buat kompeni sendiri la dik oi.. bole ikut suka ati ko nak masuk keje ke tak.

edee_91

Nham22 replied at 4-5-2016 10:00 PM
Bagi aku mane2 company baik kerajaan atau swasta patut abis and tamat waktu kerje jam 5. Then the re ...

giloooo..... semua habis pukul 5 kalu, padat macam burit anjinglah jawabnya jalan raya.

alieyrina

Yg gen y masuk keja grup aku..besembang lg byk pada buat keja..bila keja nak siap oii...dahla dlm probation period..apakebenda punya pekeja la bos aku  amik ni..

keja x fokus...ada ja gen y lain  menempek ajak budak baru besembang..bukan culture dlm grup aku..lenkali pilihla org betui2 nak keja..bos aku nihhh  

shamsadis

Orang muda ni bila buat sesuatu dia fikir ada button undo

Acong

nak semua nie? bukak bisnes sendiri laa......   


belajar tinggi2, otak bebal  

wanitajelita

Tu pasal gen Y sekarang ramai yg buat bisnes di IG.

eyansss

permintaan orang malas dan tidak berdisplin...  aku tak suka gen Y ni...  pastu demand semua nak mudah...  tanak ikut saluran yang betul...  main shortcut ikut dan...  bila jadik masalah besar sebab kepala batak dia, mula la salahkan orang sana sini...

tu belum kira demand gaji segala mala...

sebaek la dept aku ni gen Y masih dapat dikawal kemasukkannya...  huhuhu...

~boolean

syabee replied at 4-5-2016 10:21 PM
time fleksibel... abah dia..

klu ikot suka ati ko nak masuk keje, for sure dispplin ko pun ke lau ...

fleksibiliti kerja ni aku sokong sebenarnya.... satu-satunya demand gen y yang boleh kata masuk akal la juga..

Banyak company ikut cara ni..termasuk company aku.
Tapi bergantung pada bidang juga..bukan semua cabang boleh kerja sesuka hati..

Bidang aku..selagi kerja jalan..dibenarkan berjimba atau kerja dari rumah. Tiada masalah. Yang penting semua tahu tanggungjawab masing2. Tak ada masalah disiplin...

awaynepian

Btw..gen y tu range umo yg berapa ya..?? Aku yg kertu ni sesuai ke dikatakan gen y ..tp xdela aku nak minta yg mengada2 mcm permintaan di atas..di ingat ni pejabat gugel ke..nak pool..nak karaoke bagai??

awaynepian

mama_sri replied at 4-5-2016 07:39 PM
gen y nowadays rude, takde disiplin, keras kepala, banyak songeh, ...... (mohon sambung- isi tempat  ...

...xnak buat kerja yang tedious..pemalas..pengulor..blaja tinggi n acah2 bagus...