berenti keja sbb maruah

fatehana

sama spesislah bos awak gan sy ni ek.memula pakai keta wira je...umah apartment tp bila dah dpt  ...
izzah_mia Post at 6-6-2012 15:26

klu dia x tuntut apa2 dr izzah syukur alhamdulillah

sian kat izzah sbb melalui pengalaman buruk mcm tue, mulut sesetengah bos lelaki nie kdg kala mmg mulut longkang dan puaka jugak kan, kawan ana melalui pengalaman yg lebih kurang cam izzah, bos dia mmg suka maki hamun staff, silap atau x diaorg ttp kena maki, bila kawan ana ngandung kitaorg suruh dia berhenti sbb xnak nnt dia down dan xnak terkenan kat baby dalam perut tue, tiap kali terserempak dgn bos dia yg x semenggah ana rasa cam nak simbah asid aje biar dia rasa camner sakitnya hati kawan ana tue, masa kawan ana tender bos dia leh cakap nnt xde sapa nak amik pompuan yg dah kawen + tgh ngandung + muka buruk + gemuk dan mcm2 lagi kata nista
namun rezeki tue dtg dr Allah bukannya dr manusia, mmg fadan dgn bos lama dia tue coz lps kawan ana tender berduyun2 yg nak berhenti dan diaorg x terpedaya dgn pujukan si bos sewel tue
dan apa yg ana perati kan bos lama ana pun lbh kurang cam bos izzah gak, bab melawa then guna wit opis sungguh handal, dah gie haji then kaat dia dapat haji mabrur dan yg x menahan blk dr haji leh wat demand suh kita wat kijer sungguh2 sbb dia nak pakai keta bentley lak :@ tue x lagi dia gunakan kita yg pompuan utk secure job dr company besar dan cam bos izzah tue dia x kisah kalau maruah dan harga diri staff pompuan nie tergadai asalkan dia dapat projek besar supaya poket dia tebal

izzah_mia

klu dia x tuntut apa2 dr izzah syukur alhamdulillah

sian kat izzah sbb melalui pengalaman bur ...
fatehana Post at 7-6-2012 11:08

Ya Allah, sampai mcm tu sekali dia ckp kat kawan ana. hazabnya mulutu...cuti bersalin pun jadi isu jugak ari tu sbb dia penah ckp x sanggup kalau sy bersalin. Drg ni mengalahkan ppuan dtg bulankan bila marah. staff yg tinggal pun mmg nak berenti. so far project manager dah berenti, akaun & engineer pun nak berenti jugak.drg gah tunggu dpt keja lain. nanti dia mesti ckp org lain resign sbb saya.


xpelah..biarlah org2x camni. hanya DIA yg akan membalasnya. Bak kata makcik ex boss, doa org teraniaya ni insyallah termakbul. Bygkan sy lagi rapat dengan family dia berbanding dia sendiri & org2x kg dia siap panggil dia ank derhaka. sedara dia semua x berckp dgn dia. makcik dia sampai anggap sy ni mcm anak dah. org lain lbh appreciate sy dari dia padahal sy keja gan dia. sy pun x taulah camne leh tahan keja gan org camni 11 tahun tp alhamdulillah sy dpt jugak kekuatan tuk kuar dr tempat tu.


sy harap ada rezeki & majikan yg lbh baik tuk saya di luar sana

Pikir

senang je kalo takmo kasi notis 24jam

ko bagi le notis ikut offer letter....pastu ko ajar le sikit...datang lambat, balik awal...kerja buat cam takmo buat, slowww kan.... kluar lunch lamaaa... dia nak amik tindakan pn ko mmg dah nak berenti....kalo dia lepaskn awal lg bagus

izzah_mia

boleh tak saya kuarkan surat pd bekas majikan supaya berhenti menggunakan nama saya dlm sebarang urusan sbb drg masih guna email  nama tuk berurusan dgn pihak pembekal yg mana kebanyakkan pembekal ni mmg berurusan dgn saya. Pelanggan juga ada yang hanya berurusan & mengenali saya saja...
sy takut sekiranya apa2x nanti effect pada nama saya pulak sbb saya tau 2nd bos suka guna@pakai nama org tuk kepentingan diri.

eintra85

Reply 24# izzah_mia


   mmg kena remind ur bos utk hntikan sgala urusan mnggunakan ur email,etc...klu bos 2 masih gna wlpon surat dh dihntar u try email sndiri kpd supplier/cust. boleh ekses x email atau apa yg mnghubungkn u dgn supplier/cust dari rumah,henpon etc?klu bleh ekses, create memo then fwd kpd suma spplier/cust mengatakan yg u dh resign...xpon mtk ofismate tlg announce via email/manual pos...mmg agk bhya la...xpsal2 dkemudian ari u yg org akn cri sdangkn u dh wwujud di ofis 2..

izzah_mia

Reply  izzah_mia


   mmg kena remind ur bos utk hntikan sgala urusan mnggunakan ur email,etc... ...
eintra85 Post at 14-6-2012 16:47

sy boleh access my email dari akaun. so, sy rasa sy leh buat auto respond atau adakah lebih baik sy hantar surat/notis pada ex-bos?

eintra85

Reply 26# izzah_mia


   antar ja kt x-bos...atleast u dh take action.. kt supplier/cust pn bg depa tau...slalunya compny yg akn notice supplier/cust..bkn apa untuk keselamatan compny supaya org yg dh resign xsalah guna kmudahan 2 utk kepentingan peribadi...tp kes u tbalik plak...x-bos lak gna akaun u utk kpntingan beliau..klu la tjadi kes suatu ari nt (apa2 kes jela melibatkn nma u after u dh resign) u kmungkinan kna mnjawab dgn sprm/polis/pihak bkuasa
klu xjlan gk repot polis la.....:@

izzah_mia

Reply  izzah_mia


   antar ja kt x-bos...atleast u dh take action.. kt supplier/cust pn bg depa ...
eintra85 Post at 15-6-2012 12:44

sy dah delete akaun email kat webmail tp risau drg create balik email tu sbb pword bdk IT tau. yg merisaukan saya, bdk opis bgtau exbos suruh ckp sy cuti kalau ada sesapa tanya@cari. tu yg menimbulkan keraguan. customer & supplier mmg lagi kenal saya dr exboss tu sbb saya risau. agreement & authorization pun byk yg attn atas nama saya.

katokcun

aku pnh kje dgn bos pempuan yg byk mslh umah tgge...dia ske suki jer jerit2 panggil org bodoh....aku pn pnh kne...
aku pn pnh dijadikan "kambing itam"..dia yg salah aku yg kne maki..aku diam jer...tp bile dia suke suki tuka position aku coz org suruhan dia mls n xreti wat kje...aku yg kne setel taik org lain..mmg aku xlh saba lagi dah....aku bla jer...tu pn aku msh baik lagi..
aku setel gak taik org tuh....pastu aku xpeduli pape dah...

Eura

Tindakan yg TT buat tu betul dah tu...

Tp kalo eura jd TT...mmg dah lama boss mangkuk hayun camni kena hayun kat luar...biar rasa dok spital makan pakai straw...mulut kalo hazabedah tahap camni la, sapa leh sabar beb...dok caci maki/hina/halau tu smer...ingat apa, dia ada share ngan mak bapak kita bagi kita makan ke...suka2 nak maki org...

Kalo TT rajin la, boleh jer pi refer kes2 mcm ni kat industrial court...kita boleh saman majikan ni balik sbb benda ni consider a part of workplace harassment...jgn tak tau bukan sexual harassment jer kita leh report tau...

Kalo TT ada rekod caci/maki boss tu lagi bagus...lagi senang2 nak menang kes...silap haribulan derang kena bayar pampasan kat TT up to 24 months salary...