Tolong! Bos Tak Bayar Gaji!

MeeSai

yang! jangan dok angin tak perpasal...
kenapa notis 3 hr, kebiasaannyer kalo position tetap 1 bln,  ...
lizaliza Post at 22-7-2011 14:35

    kennn...
memang bulan tu tak de gaji la makcik..

philipinoe2

tabaik saman menyaman ni...

girlpower

Setuju dengan daiman dan girlpower.. check dulu offer letter dulu.. baru boleh ambik tindakan. Takut ...
zadzamusa Post at 22-7-2011 13:54

Klu ikut pengalaman i, normally, balance gaji, claim or what so ever tu, company ada hak untuk hold.  HR biasa akan hantar notice mintak balik short notice daripada pekerja.  Then, jikalau tiada tindabalas daripada pekerja terbabit, HR akan proceed ke labor or IR office, buat pengaduan dan seterusnya mengarahkan labor or IR office buat saman ke atas pekerja terbabit.

[Red^Ribbon]

hah sudah..kang tak pasal2 haku lak yg kena saman..

dlm contract mmg stated kena bg at least sebulan notis @ byr sebulan gaji. so mmg dah kira2 dgn HR sblm benti, kiranya aku xkan dpt gaji penuh la. dlm 15 hari je kot aku keje sblm gaji strsnya kuar. so kiranya 15 hari keje dibayar, tp 15hr lg - gaji. something like tht..

haku mmg tak hrp pon dpt gaji last tu, tp sblm aku resign, derang gitau aku" xpe u resign je. nti leh kowtim. " kiranya yg notis sebulan gaji aku kena byr balik tu xyah bayar. ni mmg janji mlt la comp lama tu mmg bkn melayu. (sorry no offense here).

thing is, sblm aku resign, comp lama mmg lom smpt bayar KPI aku, bonus aku, dan beberapa benda lain la (anggaran RM1500= amount ni tidak termasuk gaji terakhir).
aku tak upset sgt kalau dia janji lain tp buat lain bab gaji last aku, tp ni sal duit yg mmg hak aku. yg aku paling geram, aku call opis asik nak larik aje, aku rs mcm takde tmpt nak mengadu. at least kalau dia xmow byr pon, jgnla diamkan. explain la why derang xmow byr gaji aku. aku leh discuss, tp lau org xmow diskas, aku mmg geram la kan..

aku notis 3 hr je sbb aku dpt offer better. lbh 2x ganda gaji dr tmpt lama aku. so tmpt baru dah tgu aku masuk, aku cabut jelah. watpe tgu lama2 dgn comp menyakitkan ati camtu..sakit jiwaaa aku

[Red^Ribbon]

aku call lg org yg hande payroll kt comp lama aku, tp ke sudah dia xangkat. so aku sms. aku ugut bagai nak bwk benda ni ke pej buruh, dlm 30 mnt pastu terus dia kol aku. mntk aku pegi opis dia jumpa utk dia terangkan sal gaji. siap soh aku bwk payslip 2bulan terakhir. aku ckp aku xleh amik cuti, sbb aku baru masuk. lau nak jumpa aku jgk, after office aku leh dtg@ weekend. dengan angkuhnya dia ckp "im not working on saturday. if u want us to explain, u hafto come over." pastu dia mrh2 katanya aku guna sarcastic words dlm sms. eh mmg la aku kena ugut, dah aku kol derang main sorok2.

ni dah aku lak kena gi jumpa dia. aku ckp kt dia, kalau aku pegi aku dapat apa? dpt duit ke dpt letih aje? aku tgh keje, aku xleh simply cuti. bad impression utk current employer.aku tnya, ape takleh explain kt phone ke? tak lehh dia ckp. kena dtg sini jgk sbb my boss as well nak jumpa u. hah? aiseh takutnya aku..ramai2 jumpa aku ni karang, kot2 tak sempat raya ilang kabar berita. dahla nak sambut poseee ni. bahaya bahaya...nauzubillah::@

last2 aku gitau dia, anything leh call@ email je aku. aku mmg takde ms nak pegi sana, lau nak jgk, aku leh dtg weekend. tp dia xnak. so aku tetap stresskan kat situ, lau end of this month aku xdpt apa2 feedback dr dia, aku mmg akan proceed ke labour dept. dan, sampai ke sudah dia xjwb call aku@ bls sms aku. :@

[Red^Ribbon]

Bleh gak ngadu kat sini
aLieNzDaToR Post at 21-7-2011 12:05

thanks dear...

i nak tgu until end  of this month, lau derang wat bodo je, i mmg akan proceed. :@

[Red^Ribbon]

tabaik saman menyaman ni...
philipinoe2 Post at 22-7-2011 16:23

compy ni mmg dr dulu mmg ada prob nak byr gaji staff. mmg aku xaman keje ngan dia..:@
   

abangbikerz

kalau company tu mmg cam cilaka. busukkan nama dia kat tenet dan jugak luar tenet. biarkan takde org minat nak keje ctu. gunakan premium proxy dsb

baby_pingu

yg duit rm1500 tuh duit gaji - basic ke? or extra renumeration? cos TT ada sebut pasal KPI lah, bonus lah ..etc etc..



notice period utk TT 1 month, TT tender 3 hari..
so by right, gaji bulan tuh tadak..malah TT kena byr balik notice period tuh pada kompeni lama TT..tuh normal practice..

yg TT kata nanti bleh kawtim or whtsoever, tuh ada written agreement ka? kalo takdak, means benda tuh tak pernah berlaku lah...

berbalik pada jumlah gaji 15 hari tuh, cecah tak rm1500 yg kompeni hutang kat TT?
kalo yer, kemungkinan besar adalah kompeni offset rm1500 utk bayaran notice..
kalau terkurang, bersiap sedia lah utk byr balik kat kompeni...sbb takda written agreement yg TT dah dpt waive utk notice period..

[Red^Ribbon]

kalau company tu mmg cam cilaka. busukkan nama dia kat tenet dan jugak luar tenet. biarkan takde org ...
abangbikerz Post at 23-7-2011 20:29

comp tu nampakkan menggelabah jgk bila aku ugut nak report. aku bg masa smpi akhir bln. lau dia xwat paper, mmg aku proceed

bonquiqui

kalo ko kena bagi notis sebulan, then bagi notis 3 hari je, automatically balance tu ko yg kena bayar kat company..pikir balik time ko nak resign tu, HR ckp ape..paying them back & unpaid leave are two different things.

jarang company nak kowtim..selalunye memang diorg suruh bayar, cuma bergantung pada ko sendiri nak bayar ansuran ke sekaligus.

once ko dah tender notice, segala duit KPI/bonus company xkn bayar.check balik dlm offer letter.in lieu of notice (in this case ko yg x bagi notice), not only you have to pay for the days that you did not work, sebarang elaun/bonus yg terkumpul n belum dibayar, company akan waive.

tapi kalo ko rasa ko dianiaya, kumpul proof n bwk ke labor office.mane tau rezeki ko bole dapat balik kan.