DALAM DILEMA

mzmpna

saya suka pandangan juwaini...
berkesan dlm hati

juwaini

Berkesan tu berkesan juga, tapi soalan tu tak nak jawab ke?

mzmpna

soklan yg mana nih?hehehe

yowaza

tgk apa yg you cari dalam hidup ni jugak....

juwaini

soklan yg mana nih?hehehe
mzmpna Post at 13-10-2009 14:01

Percentage increment...

mzmpna

tak derlah  byk sgt dlm 15 % increment.
ok ke?

juwaini

tak derlah  byk sgt dlm 15 % increment.
ok ke?
mzmpna Post at 13-10-2009 14:14

OK gak la tu...

mzmpna

ok ke?
bolehlahkan...
bukan sennag nk dpt kan...

juwaini

ok ke?
bolehlahkan...
bukan sennag nk dpt kan...
mzmpna Post at 13-10-2009 14:49

Yup... Boleh kata OK la. Selalunya 10% aje orang bagi...

Kalau ko bukak thread ni awal, maybe aku suruh ko demand 30% kot..

mzmpna

ala..kiranya mz dh terlewat la ek...hehehhe

juwaini

ala..kiranya mz dh terlewat la ek...hehehhe
mzmpna Post at 13-10-2009 15:18

Hehehe... Tarik tali kena pandai...

* Gaji hang tiga ribu tiga ratus ek?

fezy

Kalau kerja kat swasta, setiap "titisan peluh" kita tu adalah gaji kita...

Swasta ni kan bisnes oriented sikit...

Makin banyak titisan peluh kita, makin sayang majikan pada kita...

...
juwaini Post at 13-10-2009 13:22

aku x rase minah ni increement 30% sbb xkan gaji dia 1600 je skrg.

++tuan rumah... gaji blkg kira sbb ko pun dh pk anak2 kan?
semoga berjaya di tempat kerja baru. ++jgn tergoda ngan datuk2 time ko wat event planning ke hapa ke

fezy

lagi satu.. juw, line aku, kalau tukar co, 30% tu insya allah dlm tgn.
kalau nasib baik... bakal employer siap bayar ke employer skrg so, ko xyah serve 3months' notice.
menarik, kan?
malas x malas nk tukar keje je

mzmpna

mz dah buat solat istikharah 2 mlm..tp masih samar2 lg...

juwaini

lagi satu.. juw, line aku, kalau tukar co, 30% tu insya allah dlm tgn.
kalau nasib baik... bakal employer siap bayar ke employer skrg so, ko xyah serve 3months' notice.
menarik, kan?
malas x malas  ...
fezy Post at 15-10-2009 01:07

Ko kerja dalam line apa?

juwaini

aku x rase minah ni increement 30% sbb xkan gaji dia 1600 je skrg.

++tuan rumah... gaji blkg kira sbb ko pun dh pk anak2 kan?
semoga berjaya di tempat kerja baru. ++jgn tergoda ngan datuk2 ti ...
fezy Post at 15-10-2009 01:04

Takde la. Aku dah buat anggaran... Kenaikan gaji 500 = 15% means gaji dia sekarang around 3200-3300...

* Sibuk je aku nak speku gaji orang...

juwaini

mz dah buat solat istikharah 2 mlm..tp masih samar2 lg...
mzmpna Post at 15-10-2009 16:09

Istikharah adalah bila ko buntu dalam membuat keputusan.. Yang aku nampak, hati ko dah 'berat' dan cenderung ke arah nak tukar kerja, betul tak?

Sebaik-baiknya, istikharah adalah dalam keadaan 50-50, bukan 60-40 cam sekarang ni...

mzmpna

mz 50-50 sebenarnya..mz tak tahu yg mana satu..
mz syang keje skrg tapi kerjanya tu menuntut terlalu byk pengorbanan...
dan kurang masa dgn anak2...
dan mz takut nk pergi tempat baru...sbb tak tahu lagi keadaannyer...

fezy

38# mzmpna


tak cuba tak tahu.
mcm sya sendiri.. mmg selesa giler keje kat company lama n sbnrnye malas pun nk pindah.
tapi bila dah rase mcm tepu otak xtahan tretament mgmt n xrase berkembang otak, try mintak keje co lain.. masih line yg sama cuma lain gile scope kerja.
amik masa lama gak nk adapt n tukar mindset.
tapi, lama alhamdulillah.
n skrg masih blaja.

so, jgn takut cuba bende baru kalau bende baru tu mungkin lebih baik (tapi jgn la plak sesuka hati cuba 'laki' baru. hahah)
ok... cuba lg semayang. kalau hati berat nak stay, anggap je tu petanda pi tempat baru.
gud lak

bunga_lestari

salam..
antara kontrak dan tetap mana yg lebih baik??
walaupun yg kontrak tu badan berkanun..
tp bila dilihat dr masalah yg dihadapi oleh saudari ni,
rasanya nmpk macam lebih baik keje d swasta..

lagi satu, kalau keje kontrak kat badan berkanun tu membuatkan
saudari dilema dengan urusan rumahtangga dan urusan anak2..
lebih baik saudari terima sahaja keje swasta tersebut..

yg penting kualiti kerja dan masa bersama keluarga tu
dapat diseimbangkan..

just my 2 cents..