Gaji fresh graduate zaman sekarang starting RM1,376

palmolive

dino replied at 18-4-2019 04:55 PM
bkn tak ramai... tak dpt...  die tgk pointer...
3.8 and above.....

kalo mcm aku yg dh kerja lama dia tgk pointer gak ker?

ifanonline

kerajaan perlu cepatkan laksanakan minimum pay

dino

sambaldurian replied at 18-4-2019 04:45 PM
Aah,Tu rezeki dia. Sy ni ha starting rm1500, lompat 2 co br la dpt rm2500. Stay ngan co skg, wlupu ...

btul rezeki masing2.... janji jgn terlalu selesa ngan satu2 company... ade better offer lompat... jgn acah2 setia hingga hujung nyawa

dino

palmolive replied at 18-4-2019 04:56 PM
kalo mcm aku yg dh kerja lama dia tgk pointer gak ker?

klau yg pengalaman tu lain... yg fresh takde pengalaman mmg tgk pointer... n ofcoz nak keje company public listing kena la tahu omputih...

mdhelmi

ntahla subjektif sbnrnya
walaupon fresh tp berdasarkan pengalaman praktikal dia dulu
dia usulkan cadangan2 nk memajukan company tu
bgtau camtu masa interview
bole up gaji

LipasComel

tu gaji spm holder tu. maksudnya kebanyakan fresh grad tak dapat kerja yg setimpal dengan kelayakan mereka. kalau gaji pegawai/executives tu starting rm2000++

susahnya fresh grad nk kerja as pegawai (especially in gov sectors) sebab kena bersaing dgn staff tetap yg dah berpengalaman bertahun2, yg nak naik pangkat. mmg kalah la fresh grad yg pegi interview pun gagap2 lagi.

palmolive

dino replied at 18-4-2019 04:59 PM
klau yg pengalaman tu lain... yg fresh takde pengalaman mmg tgk pointer... n ofcoz nak keje compan ...

bab kena cakap omputih tu org kita kurang nak join..
padahal bangsa kewayangan sembang omputih grammar out gak

bintangct

cmf_blingblings replied at 18-4-2019 04:19 PM
Mcm tak betul ja report ni, semua bergantung kpd keupayaan candidate kot. Anak aku baru habis belaja ...

Aku rasa jobstreet ni yg kaki penipu.. mmg benci la jobstreet ni sbb diaorg pau duit pekerja bulan2. Dulu aku collect gaji dgn diaorg Menyusahkn je

Meiizu

majikan byk tipulah..co besar2 pun kekadang bagi gaji sikit , start 1800...sudah2 lah kata staff takcukup skill itu ini. kesian tgok adik2 junior..lagi kesian mengenang nasib ku 10th dulu

fyi, tmpt keje aku skrg medium size co..fresh grad dpt rm2500- kira beruntung jugak ...tapi...susah gile  nak dpt increment, gaji pun tak revise-pulak dah

seri_mawr

betul ke laporan ni...

anak buat aku grad diploma rm1500...blm confirm dah confirm nnti boleh gi up to 1800 kta boss nya...

sambaldurian

dino replied at 18-4-2019 04:56 PM
btul rezeki masing2.... janji jgn terlalu selesa ngan satu2 company... ade better offer lompat...  ...

Terpaksa la setia, lupa dh cara interview, dgn nk buat resume mcm mn. Lgpun asal bkk jobstreet je, keje marketing field je, kita ni dh la ego tinggi, xpela duduk buat desk job je. Janji akhir bln, duit masuk, 10 min kemudian duit terbang.

CharlesDera

den indak takajuik jiko bangla pulo mangisi tampek kajo pangkek eksekutif di Malaysia ni...bangla juo baijazahnyo....dan tak kisah dibayar murah.....anak bangso den jadi kajo cleaner pulo...wakakakakakakakakakkakakaka

CharlesDera

miss_strangers replied at 18-4-2019 04:54 PM
Rasa sejak 10thn Lepas Pon Susah dapat keje juga...

tiap dekad di Malaysia ni dialog dio payah dapek kajo....ekonomi tak bagus...indak panah bagus ekonomi di Malaysia ni....anak2 cable dapek pulo kajo....nasib la budak2 yang tak ado cable...buleh la mintak kajo dangan den...wakakakakakakakkaka

TravellingBear

cmf_blingblings replied at 18-4-2019 04:19 PM
Mcm tak betul ja report ni, semua bergantung kpd keupayaan candidate kot. Anak aku baru habis belaja ...

Report ni kata candidates “lack of digital skills” pon tak betul. .. merepek. Skill tu kan bergantung kpd kehendak kampeni. @ prod cert etc ... Tetap kena pegi training

brownstone

Benda boleh bayar gaji murah, buat apa bayar mahal2...

We know top management berani award themseleves dgn hefty renumerations..why? Sbb gomen tak akan blame diorang, x akan impose higher taxes...

Yg kita tahu exploit graduate yg weak, naive...painted bad picture, shift blame kat university...tpi majikan x pernah salah...sbb diorang ada duit, ada kuasa, undang2 buruh yg lemah...mmg senang ambil kesempatan

TravellingBear

sambaldurian replied at 18-4-2019 04:45 PM
Aah,Tu rezeki dia. Sy ni ha starting rm1500, lompat 2 co br la dpt rm2500. Stay ngan co skg, wlupu ...

Anak sy pon citer ada kwn  grad poli gaji rm6k, (tester).. sy rasa perkataan gaji 4-5k @ 6k tu hearsay jaa. Basic sama je lebih kurang 2k+ ... lain2 cuma elaun + benefit. Ntah ntah sebut skali value benefit hahaaa . Atau stetmen taknak kalah jaa (macam ss)

R2D2

yg kita dgr gaji RM3K ke atas tu dh diambil kira OT, elaun sana sini

sayawifenikmie

gila laaa

my doter's friend -- baru grad bulan 12 lepas --- amik software engineering -- dapat kerja ngan Amazond i US sinunn --- gaji usd6k ----- i dengar terloponng jer -- i dah kerja 25 tahun -- macam separuh dari tu jer gaji --

kalau rm1k + -- baiklah jualonline kat lazada -- sambil baring nonton wayang katnetflix boleh lah dapat 1-2k sebulan -- paling cikai

aduhai la majikan2 malaysia

cmf_blingblings

Aku harap budak-budak U ni bila ada cuti sem jgn buang masa pi holiday hola-hola sangat, tambah-tambah yg ambil PTPTN tu, kerja part time, cari pengalaman biar dapat pengalaman dlm komunikasi dan tak takut nak bercakap bahasa Inggeris. Benda ni nampak mcm tak penting tapi bila interview, bila org nampak dlm resume mmg membantu. Kalau belum grad org dah start book nak bg kerja. Percayalah, tambah-tambah zaman sekarang.

cmf_blingblings

sayawifenikmie replied at 18-4-2019 05:51 PM
gila laaa

my doter's friend -- baru grad bulan 12 lepas --- amik software engineering -- dapat ke ...

cakap kat anak kak Lid jgn balik Malaysia please hahahhaha kerja terus kat US

Apa khabar Kak Lid? Dah besar dah anak-anak kita kan?