|
|
[Tempatan]
(VIDEO) Semakin Sukar Cari Pekerja Setia, Ramai Pilih Lompat Kerja
[Copy link]
|
|
|
Lompat jangan tak lompat... Hidup kita hak kita..  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lompat je la
Kalo stay pun bukan dapat apa pun
Worst is, bila umur ko dah cecah 45 above, and u are only clerical je... Pastu bila dtg ceo baru, bawak top managememt baru, dia humban staf2 lama.. Pastu ko merempan kene masuk cold storage
Mind you, zaman skang byk kompeni yg dah tak hire age 40 above.sbb nak cut cost esp dr segi insurans. X larat kompeni nk byr insurans acik2 kepam yg slalu admitted masuk spital
Ini lah realiti dlm job market skang
Tp kalo ikut kamus acik kepam, rezeki Awloh ada di mana2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Apa2 pun, sib baik meols skang lompat keje. Gaji pun naik
Kowser nak loyal dgn kompeni bagai. Kalo aku susah, bukan bos nak kasik duit pun |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mushroomsup replied at 16-5-2017 03:40 PM
muda2 dulu org kata jgn lompat.. jaga resume.. nanti majikan tk suka..
skang aku nyesal.. kalo dok ...
Ms aku muda2 dulu pun ramai cakap mcm tu
Tp aku tak Pedulik.. Aku nak gak lompat 
Hiduo aku, Sukatilah la aku nak tentukan masa depan aku |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Iols setia dgn comp skang dh 6 thn... to many more yearss to go gtuu... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ada ke company yg setia dgn pekerja?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
keje lompat2 lah yg best. gaji selalu naik. tp kalau dlm bidang it lah account pun boleh demand kalau kejr lompat2 ni. xde maknanya resume tak cantik kalau lompat2 ni. tp jangan lah tiap2 6 bulan ko lompat keje. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RED 666 replied at 16-5-2017 04:12 PM
Keje gomen je laaa senang, hidup terjamin
tp keje gomen tk bole lompat2. tk naik pangkat ke, bos teruk ke, mereput la situ sampai pencen.pastu dok ulang keje yg lbh kurang sama.private bole ubah angin.mcm aku ni pun dh rasa tepu gile tp apa pilihan yg aku ada.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
caprut replied at 16-5-2017 06:26 PM
untung aku bakal kjer gomen. tk boleh bygkan klo aku kjer swasta. skit2 salah pkrja, company korg ...
Gomen untung sbb xleh kena buang sesuka hati. Biasa kalau buat salah teruk pun kena transfer je dan tak dpt kenaikan tahunan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RED 666 replied at 16-5-2017 09:59 PM
Gomen untung sbb xleh kena buang sesuka hati. Biasa kalau buat salah teruk pun kena transfer je ...
swasta pon bkn smua company ade kenaikan thunan pastu kjer mcm gile |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by RED 666 at 16-5-2017 10:09 PM
helicornia replied at 16-5-2017 09:22 PM
tp keje gomen tk bole lompat2. tk naik pangkat ke, bos teruk ke, mereput la situ sampai pencen.pas ...
Gomen kalau x suka dgn bos kat situ leh je mintak transfer. Kalau rasa gaji x cukup leh je buat part time sbb masa keje byk free banding dgn swasta sibuk memanjang.
Lagi satu org swasta yg hebat je mampu melompat sana sini, kalau tahap biasa2 baik keje gomen je lg selamat. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gigahertz replied at 16-5-2017 09:59 PM
kena tgk scope kerja apa sis. cth kkerani 5 tahun kalau jump pergi lain company gaji banyak itu ju ...
Ye lah kan..bergantung kerja apa jugak.tak semua boleh jump |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
caprut replied at 16-5-2017 10:01 PM
swasta pon bkn smua company ade kenaikan thunan pastu kjer mcm gile
Mmg sadis tak dpt kenaikan tahunan sebab aku pernah merasa. Kalau swasta kompeni rugi atau x berapa nk untung mmg xde atau kurang kenaikan tahunan dan bonus |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
gigahertz replied at 16-5-2017 10:01 PM
keje gomen ada kontrak 10-15tahun kan?
Mana kau dgr ni kontrak 10, 15 tahun ni? Kalau dia bg tetap dpt tetaplah.
Kalau gomen kontrak pun biasa 6 bln hingga 3 thn je |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ala songlap je duit company.
Dpt juta2 cabut la |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mmg kena lompat... bila melompat more experience , knowledge, technology yg kita dapat.
yg pasti, kita akhirnya jadi lebih senior dari org yg mereput dan setia kat company tu bertahun2 tp sampai sudah tak naik2...
at least yg dah melompat2 ni at least ast manager keatas, and scale gaji lebih tinggi... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
korang yg disayangi/harapan majikan sila acah2 hanrtar surat resign setiap tahun bos tak agak2 suh stay dan naik gaji +500. lepas naik gaji agak2 5/6 bulan sila betul2 lompat company dgn gaji + tambahan gaji 500 company baru. kira setahun setnegah sudah naik 1k. ulangi setiap 2 tahun sampai gaji hampir dinding
tapi manager yg baru masuk bukan 100% bagus masih byk cacat sana sini. masih ramai x lengkap pengalaman sana sini, management fail. kerja fail, mereka mau kuasa mau jawtan tinggi mau gaji besar tetapi mereka x layak, majikan buang2 wang mengaji mereka |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RED 666 replied at 16-5-2017 09:59 PM
Gomen untung sbb xleh kena buang sesuka hati. Biasa kalau buat salah teruk pun kena transfer je ...
sbb gomen reti appreciate staff tp staff yg slalu wat sangkak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
RED 666 replied at 16-5-2017 10:02 PM
Gomen kalau x suka dgn bos kat situ leh je mintak transfer. Kalau rasa gaji x cukup leh je buat ...
mmg bole minta transfer tp bukan time tu trus dpt kna tggu ada kosong dlu silap2 bertahun2 klu tak ko hadap je la..lg satu bukan sume bole pindah2 jbtan terutama yg close service mereput la ko dok kt dlm kementerian or jbtn yg sama sampai pencen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 16-5-2017 07:38 PM
