|
|
"Sampai Mati Orang Malaysia Tak Ada Work Life Balance"
[Copy link]
|
|
|
~boolean replied at 19-11-2020 01:19 PM
orang kita asyik dimomokkan dengan fresh grad memilih kerja, memilih gaji, melayu malas, pekerja tak ...
Ramai x sedar tu semua agenda halus mcm ayam ph buat. Ckp millenials pemalas, memilih kerja (sapa nk gaji 900 tgh bdr??) ni smua dakyah kapitalis sbb nk bg gaji murah. Now mcm dah terlambat nak betulkan . Sbb tu kenapa produk timbang kilo sgt laku. Ramai jd founder, biarlah produk r&d kelaut pon |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Peterpan17 replied at 20-11-2020 11:35 AM
memang babi sangat majikan skrg. Tadi aku baru nmp satu post job part time. suruh tolong pindahkan ...
Paling mengarut iols rasa ialah gaji maid atau nanny/babysitter yg personal. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
I google dekat helsinki tu ada 16days public holiday + 30days paid vacation leave. Lg nak compare dgn public holiday malaysia yg konon nya byk?? 
Ada company dah lah keje 6 hari smggu, 14 jah annual leave. Underpaid pulak tu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Peterpan17 replied at 20-11-2020 12:31 PM
work smart bukan work hard. itu amalan aku dari dulu lagi. Msia ni byr gaji pekerja mcm babi renda ...
Kalau bangla dari agency lagi tinggi bayarannya. 2.5k sebulan, tapi bangla dapat 1.5k ja, selebihnya bagi agent...
aku pernah tanya regional manager aku tak nak bangla, aku nak malaysians saja..korek2 rupa2nya agent pun orang2 dalam top management..pundek..
patutlah taknak ambil orang malaysia sebab nak kaut 1k setiap bangla..
aku bukannya anti bangla..bangla aku rajin2..tapi bayangkan mereka kena kerah kerja 10 jam sehari, cuti 2 kali saja sebulan, bukan semua PH dapat double pay, salary senang2 kena cut kalau sakit biasa2...gila ke tak gila...
sebab tu ambil bangla sebab mereka tahu kalau ambil malaysians memang dah lama malaysians lawan balik...tapi bila malaysians melawan majikan juga lah momokkan dengan warga malaysia memilih kerja, tak nak kerja susah... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
LadyCarefree replied at 20-11-2020 01:06 PM
Pd iols sesuai. Sebab living beyond kemampuan tu antara faktor sengaja kerja lebih masa atau buat ...
Mcm x sesuai. Seriusly we r underpaid. Sgt xberbaloi dari yuran belajar x tally dgn gaji. Then harga rumah n kereta sgt la xtally dgn gaji. Kancil tu zmn bila? Bab ank tu i setuju tp rata2 i kenal yg mkn gaji , mostly m40 mmg berkira2 menambah ank. Yg jenis b40 ni suka menambah2 plus they all kbykkan xkeje mkn gaji sgt. Bisnes mknan mcm tu or keje harian.
Yg i tgk buat 2 keje biasanya yg ada keje tetap tp gaji cukup2 jah utk asas bulanan. Habis, xkn nak jd robot? X merasa nk ke holiday? So terpaksa buat keje sampingan. Belum masuk nak byr takaful anak2, hantar ank tadika bagus sikit. Sepatutnya gaji utk degree holder or master holder at least can cover keperluan n half kehendak. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bukan kata malaysia ni pekerjanya relaks2 suka ngular ke? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
faraway1 replied at 19-11-2020 08:51 PM
Dorang less stress,
Cam my husband benti kerja sebab tak mau pakai mask,
Sekarang dia bawa Lori ...
Hahahahaaha... Dia masih bermasalah dgn mask?? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ramai acik forum tunjuk “educated” kat sini kata bodoh kang marah.
Duk compare developed countries dgn emerging & developing countries punya salary benefit & labor act. Cost of living pun agaknya depa taktau components apa dlm tu. Sembang acik forum level babi terbang sorg2.
Nevertheless aku agree dgn few comments yg stated majikan Malaysia (read SMEs) yg aniaya pekerja Malaysia dgn gaji & benefits yg ciput & x follow minimum requirement by Malaysia labor act. Owners company sial ni pulak duk flex kete mewah, bercuti serata dunia & brg2 mewah. Employers ni snggup byr mcm2 cost utk hire foreign workers instead of locals.
Aku attended calls dgn xxx yg represented gomen utk control hiring expat & foreign workers, sadly representative companies ni duk beria la x bg government sekat hiring expat & foreign workers. Depa ni la penindas local talent & employees |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
LadyCarefree replied at 20-11-2020 01:06 PM
Pd iols sesuai. Sebab living beyond kemampuan tu antara faktor sengaja kerja lebih masa atau buat ...
kalau fresh grad engineering gaji 2k aja takkan nak kata mereka living beyond kemampuan..dah memang gajinya tak cukup, tak gitu..?
tapi rata2 banyak itu ajalah gaji fresh grad, atas alasan tak ada pengalaman...padahal pengalaman atau tidak gaji banyak tu dikira rendah berbanding kos hidup..
tapi bila melawan, majikan tuduh pekerja manja, memilih kerja..
kemudian kita dimomokkan lagi hidup tak mampu tapi anak ramai (padahal kajian unicef kata warga bandar b40/pprt purata cuma dua anak), kereta nak besar2 aja (padahal myvi menguasai pasaran), tak nak naik public transport sebab takde class (padahal peak hour penuh aja, pastu lahanat buat jaringan di tempat yang menguntungkan poket developer/orang kaya contohnya projek mrt)... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
white_musk replied at 20-11-2020 12:09 PM
Bos2 adik2 semua tak ada life ke hidup mereka kerja saja?
kesiannya mereka dik
Xda life lh kot..
My senior manager kdg2 pagi2 pkul 7 pn dh hntr emel suh buat itu ini... dorg bgn tdo dpt ilham dr mimpi kot tu yg trus bg je x kira waktu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
msdummy.2018 replied at 20-11-2020 08:57 AM
i dah 10thn, hr2 ckp nk resign, tappi xjuga resign huwaaaaaaa
I sejak 2,3 thn lps je bru start royan tu pn sbb tukar big bos dr jepun bru..sblum tu ok je...bln dpn tukar lg jepun lain plak dtg..xtau lh nk tukar style ke apa lg ni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nasib bek esok dah cuti kan
Leh rilex lpstu isnin keje balik |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
honeybee1802 replied at 20-11-2020 01:14 PM
Bukan kata malaysia ni pekerjanya relaks2 suka ngular ke?
Klu kuat ngular xpela kut sbb underpaid
Dia balance kat ctu |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Culture office dan mentality kat Msia neh retarded. Tue jer mak takkan buat macam tue kat office ngan budak2 mak  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
hah?? ye ke?? Berapa duit gaji nanny/babysitter personal? aku tak tau pula tu
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
yang namanya bercucuk tanam, bertani. Takkan setakat angkat pot pokok tanpa buat kerja lain. Tp tulah, klu boleh nak free service. Tak mau byr lebih. mcm tu suruh dia angkat sendirilah semua pot pot pokok. smp esok pagi pun tak abis
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bangla petrol pump kat area rumah aku gaji RM1.8k ko. Dgn bongkak lg si Bangla mengarah arah pekerja Melayu yg gaji baru RM1300. Ko tak panas hati?? bukan sepatutnya budak kita gaji lg besar dr org dia?? budak2 pompuan 2 org. Baik baik budak tu. Kerja pun rajin. so boss pun amik kesempatan byr ciput.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Acikgomen replied at 20-11-2020 01:16 AM
Takde maknanye buat bisnes sendiri ada masa lebih
The first 5yrs ko akan abiskan masa tenaga duit ...
Maksud iols bukan lah buat bisnes besar.. cukup utk support belanja harian. Bayar duit rumah kereta bil api air etc je dah lah.. kalau buat bisnes besar2 lebih baik keje jd kuli. X payah pikir untung rugi. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ko punya komen di second paragraph tu aku dah byk kali nampak. mmg lahanat punya majikan menindas rakyat sendiri. Dulu aku kerja dgn omputeh, so syukurlah aku tak ditindas. kdg kena kerja extra smp mlm, tp kami dpt ganti balik dgn boleh balik awal klu semua kerja dah abis during low season.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Peterpan17 replied at 20-11-2020 03:40 PM
ko punya komen di second paragraph tu aku dah byk kali nampak. mmg lahanat punya majikan menindas ...
Yer mmg jelas sgt majikan locals ni perkudakan rakyat sendiri. Patut pekerja depa tu katuk dgn kayu masuk kotak & humban laut. Kalo jadi big boss kat mnc or glc plak, masing2 jaga tembolok sendiri, victimise staff etc. Mcm mn pekerja Malaysia ni grow & working culture nak improve? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 20-11-2020 01:06 PM
