Banyak Kerenah, Gelagat Calon Temu Duga Jawatan Pegawai Gred 41

exclusive_vvip

itu la tu, memula mcm ok dah dia nak tarbiah..masuk point yg ke4, krik2 sgt..bab calon duduk sebelum dipelawa tu,btol dah dia nak tegur..tapi bagi reason mengarut, mcm x professional..kalu btol pun konsep boss is always right,ko simpan je la..gaya dia ni me uols mcm mamat baru naik gred 44@48 je..

nipskacang

Poyo la kau, baik aku layan youtube supermatt sharing tu, xde nk poyo, siap bg tips interview jawab soalan psikometrik haaa mcm tu la pegawai contoh

adel7

Kene interview jugak eh. Bukan nk keje semua pakai cable ke?

nakkomenjugak

Boss is always right????
Toxic2 pun always right???
Matilanakkkkkk

iminidin

dapat boss ok... ok la..
dapat yg jenis.. :eh, ko ganti aku meeting boleh tak.. aku malas nak masuk.."
pastu time meeting ada makan.. kau no1 senduk nasik.. matilanakkk..

ade jenis mcm tu ye.. aku x kata kat semua.
pastu depan pengarah tunjuk segala gambar dlm grup whatsup pengurusan, mcm kau lah yg buat keje. macam kau lah masuk meeting..

aku pernah dapat bos mcm ni.
cuma yg baik sikit pasal dia - dia bg markah SKT tggi. haha. cover perangai hauk dia la tu..

so. mcm mna nak harapnya budak muda berintegriti untuk apply keje kerajaan? kalau masih tahap ni lagi pemikiran..

Meiizu

Rempitnya bahasa ..tolonglaaa jgn dia jadi bos aku

doubleharmonic

eh noreen. ko kemain rempit lahanat punya bahasa ko ni jadi panel temuduga pegawai 41 ke panel kemasukan noreen2 dalam kandang?

bulalof

piggii daaa....

dah dpt jawatan dlm gomen service hauk jugak!

mziskandar

bkn kena exam dlu ke?
pastu asseement.. ujung2 baru interview.

luvly_snow8608

point lain iols sokong.

cuma point yang boss is always right tu, iols bg kepala hotak ko!

hello, pekerja gomen yang feeling ko grade terpaling tinggi, xpayah nak verangan la ko tu sentiasa betul. ko tu manusia, so manusia mana yang xde buat silap. ko pon sama hauk makan gaji sama mcm staff grade rendah yang lain. so xpayah rasa entitlement sangat semua nak ikut cakap ko. zaman yes boss dah berlalu, so xpayah rasa ko bagus sangat kalo sama2 menunggu hujung bulan nak dapat gaji. yihhhhh

hyie

ala2 gi keje pakai selipar buruk je pon, pastu kasut tinggal bawah meja pakai time meeting je kowserr

FerneBorer

In today's job market, finding a stable and secure position is increasingly challenging, and it's even rarer to encounter individuals genuinely motivated by the desire to earn a halal livelihood to support their families. Salman Otaibi, a Facebook user, recently highlighted this issue when he conducted an interview to fill a Grade 41 government officer position. The experience underscored the difficulty of finding candidates who not only possess the necessary qualifications but also demonstrate sincerity and dedication in their pursuit of a halal and ethical career, reflecting the broader struggles in the job market today.

AcikCleaner

Dulu² aku apply keje gomen pakai SPA yg isi borang byk gila tulis tangan tu..dapat panggil iv byk kali tapi tak penah dapat, ramai yg ada kabel ye time kat tempat iv tu..mak sedara la, kawan time kt kampung la..imagine, aku penah apply dgn kerajaan negeri jugak (aku asal selangor) tp budak yg cakap pekat budu plak yg dpt post aku apply tu..hangin je aku..sudahnya malas dah nak apply keje gomen sebab penat nak isi borang ngn jumpa org mintak sign pengesahan sijil

liyamariska

AcikCleaner replied at 14-8-2024 08:02 AM
Dulu² aku apply keje gomen pakai SPA yg isi borang byk gila tulis tangan tu..dapat panggil iv byk k ...

yg ni memang pelik tapi benar....

camne yg terang2 ssjkp boleh dpt keje kt situ manakala yg bebetul lahir membesar kt situ tak dpt...

karang mention kabel ada yg terasa plak...

shinyoung

Adik i pn baru je pg interview dgn GLC. Sblm dapat interview tu of course ada assessment/exam.. Since dia excel dlm assessment, next tu dapatla invitation utk face to face interview.

So happyla kan sebab dh put effort, dh study & dapat interview. Tapi kecewanya pada hari interview tu ada 8 candidates semuanya dikumpulkan dlm satu bilik dgn 4 panel. Utk permulaan kena perkenalkan diri & masa tu dapat tahu 3 candidates adalah existing staff kat situ (attend interview sbb nk tkr department), 2 candidates ada ibu/ayah keje kt situ. So tinggal la dia dgn lagi 2.

Next tu panel throw soalan & masing2 berebut nk jawab. Adik i xsmpt nk jawab soalan 1st tu. Then 2nd soalan dptla jawab soalan itu pn sekejap je sbb dipotong dgn candidates lain.

Selepas 2 soalan, interview tamat. Tergamam adik i. Interview habis dlm masa 15minit. So kami buat konklusi calon yg dorang nk ambik tu sbnrnya dh ada, just buat interview utk formalise jela.