|
Post Last Edit by zul_khaleeda at 1-12-2009 20:31
edit...................................... |
|
|
|
|
|
|
|
mss ke vss ke ess ke apa ke retrenchment ke, tu cuma sebutan aje. tak ada beza. tak ada keistimewaan. tak ada nak dibangga-banggakan. basically --> kena buang kerja.
terms/benefits bergantung kepada syarikat tu sendiri nak bagi berapa banyak dan kepada siapa.
vss tu 'voluntary'.
kena buat vss dulu sebelum buat retrenchment. retrenchment ni biasanya bayaran lebih rendah dari vss. dan sapa-sapa yang dipilih untuk dibuang kerja, tak boleh bangkang.
vss - syarikat kena mohon dengan lhdn untuk kecualikan amaun dari dikenakan cukai.
retrenchment - tidak dikenakan cukai |
|
|
|
|
|
|
|
adakah kemungkinan..bisness lagi teruk peluang kedua vss.. |
|
|
|
|
|
|
|
Post Last Edit by zul_khaleeda at 22-11-2009 19:43
saya nak tanya..
now com saya offer untuk 2nd vss. saya dah pun apply cos bila fikir balik nanti bila staff kurang..yang tinggal akan teruk lagi kena handle kerja2..lebih baik belah dulu..hehe
saya sudah bekerja selama 16 tahun 10 bulan pada hujung nov 09 ini..masalahnya adakah
majikan saya akan bayar selebih bulan (10 bulan tu) duit gak tu..kalau tak tuntut rugi gakkan!!
nasib baik com. saya offer rate yg sama dengan 1st offer iaitu 1.25.
harap pihak yg arif dapat bantu saya..kalau itu hak saya..akan saya forwardkan kepada labour law..tq |
|
|
|
|
|
|
|
alhamdulillaah saya sudah dapat pun offer vss.
itu pun kena tipu sikit majikan..kata saya mau ikut suami tinggal di sarawak..memang husband saya kerja kat sana pun.
padahal saya mau amik duit dan cari kerja lain...gaji rendah skit takpa..
berbaloilah juga kerja berbelas tahun dgn duit yg dapat |
|
|
|
|
|
|
|
up
maknanya vss nie berbaloi utk yg berkerja lama la, klw setakat kerja setahun jagung tue xde la byk |
|
|
|
|
|
|
|
Minta bantuan....
siapa yg arif tentang Mutual Separation Scheme?
Apa process dia?
Siapa yg layak?
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|