CariDotMy

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

View: 1706|Reply: 3

[Kaunseling/Motibasi] Semangat Bekerja

[Copy link]
Post time 6-11-2012 09:53 PM | Show all posts |Read mode
Salam pembaca semua,

iolls ada satu masalah yg agak serius.... iolls bekerja di sebuah pejabat di mana kerja iolls ini tak related dgn bidang degree iolls... KPI yg perlu iolls capai juga tak related... ini membuatkan iolls kurang berminat dan tak bersemangat utk capai KPI tersebut... tapi, iolls sayang nak lepas jawatan ni sbb bukan senang nak dapat & gaji OK & benefitnya pula byk... ioll ada minta dgn boss utk tukar ke unit lain yg lebih relevan dgn minat iolls, tapi bos tak kasi.... Lagi satu masalah iolls ialah senior iolls tak bagi iolls buat kerja yg related/selari dgn bidang & minat iolls, dia lebih rela outsource tugas tersebut, padahal jika iolls yg buat, majikan dapat save byk duit outsource dan iolls boleh tumpukan pd benda yg diminati.... then, bila job tersebut dioutsource, iolls terpaksa kena buat kerja-kerja lain yg tak related & yg iolls tak reti/minat buat....

Any advice ?
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 7-11-2012 12:02 PM | Show all posts
Apa degree you? Apa jawatan skarang? Apa KPI skarang?
Reply

Use magic Report

Post time 7-11-2012 12:12 PM | Show all posts
kadangkala kita kena sacrifice utk dptkan apa yg kita nak, so at this point of time, cuba bertahan dulu dgn kerja sekarang sebab bukan senang nak dpt apa yg betul-betul kita hajati, it's very competitive out there..

in the mean time, discuss dgn boss mcm mana cara utk capai u punya KPI, apply apa yg u dah belajar dgn implement them into you work scope. Tunjukkan yg u pon boleh buat walaupun bukan bidang asal u. Employee mcm ni lebih worthy drp employee yg just buat apa yg depa tahu tapi tak mau jadi lebih innovative and creative dlm kerja depa. You will always be learning new things.

sy dlm HR dah almost 20 years...so kalau saya nak cari employee yg bagus, sy akan look for this type of employees...think outside of the box, use your creativuty and apply into your work...kalau tak tahu, jgn malu bertanya..org yg malu bertanya yg rugi sebenarnya..
show to your boss that you can do whatever they require you to do, provided you must know your limitation, your strength and weaknesses...
good luck...dan jgn lupa untuk sentiasa berdoa supaya rezeki you sentiasa diberkati Allah, effort + tawakkal = success !!
Reply

Use magic Report

Post time 8-11-2012 09:02 AM | Show all posts
lazimnya ada 3 org jenis pekerja.

1. bekerja hanya semata2 tuntutan hidup.
2. bekerja semata2 sbb dia minat dgn apa yg dia buat
3. bekerja dgn apa yg dia minat dan dlm ms yg sama kerja tu dpt memenuhi tuntutan hidup.

majoriti org jatuh dlm kategori 1. mcm ni la kalo rs diri tu muda dan pnjg lg ms utk bekerja elok go to no 2. sbb dr no 2 tu bleh jump ke no 3. no 3 mmg jarang sgt jumpa n kalo dpt pun mmg heaven la... bg golongan2 yg da bnyk komitmen ni mmg nak x nak no 1 dihatiku la. hehe
Reply

Use magic Report

You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CariDotMy

21-9-2024 12:44 AM GMT+8 , Processed in 0.047627 second(s), 19 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list