Kena trick ngan company korea pasal offer letter

white_daisy

:@  Hi untuk semua....  

Diharap sesaper saja yang arif berkenaan labour law atau apa2 law yang berkaitan, sila lah tolong advise apa yang patut i buat. Kisahnya begini... hubby i apply keje baru untuk raise dia punya salary...  Di tempat lama dia tak ada masalah... gaji ok.. medical pun bleh tahan... cuma kalau bleh nak la tambah gaji skit... maklumlah..ahli keluarga pun baru tambah....  ...so dia apply la keje kat company korea... awalnya hubby i tak nak pasal gaji yang ditawarkan tuh RM300 sahaja dari gaji asal...... ..... Hubby i kata kalau naik RM300 dia tak nak la tukar company macam tak berbaloi.... lagi pun tempat kejenya dalam hutan skit....  sedangkan tempat keje skang kat kl....hubby i ni enggineer... company lama dia wat keje kat ofis ....sekali sekala jerk outstation kat site... setiap kali turun site dapat elaun.... yang nak apply nih tak tau lagi segala benefits yang ader...

tapi org korea nih macam nak hubby i keje ngan dia... so dia uji nyer hubby i.. dia minta tolong ..pegi check test  aper ntah (berkaitan ngan hal2 constuction lah)...n minta buat report pada dia.....     hubby i kata mungkin si korea nih nak test hubby i ...samada hubby i bersungguh tak nak tak keja ngan si korea nih... so hubby i pun punya la baik sangat...    ......pegi la tolong si korea nih....n buat la report tuh n sent by email.... masa nih tak keja lagi ngan company korea nih.... so si korea ni macam nak la hubby i keje ngan dia.... dia arahkan org HR (melayu) n HR Korea ...suh negotiate ngan hubby i.... nego...punya nego..... naik la gaji rm700 dari gaji asal.... hubby i pun terima sebab pertama dia memang nak tuka keje site...sebab kalau duk dalam ofis macam tak berkembang la kata dia.... ..kedua.. projek tu buat tunnel untuk alirkan air sungai pahang ker selangor.....macam interesting la katanya.... ketiga... naik gaji walaupun jauh sikit dalam hutan dia nak pasal buat tunnel n dapat keje kat site....

so dia terima la.... so dia antar la surat1 bulan notis  kat tempat keje lama.... dalam pada sebualan nak masuk keje baru nih...i suh la hubby i ni sign offer letter dulu sebelum abis 1 bulan notis kat tempat keje lama... i pun ader la jugak suh dia risik2 org yang dah keje ngan company korea nih....pasal mediacal benefits ker..elaun ker ..n segala macamlah...... tapi dia tak dapat nak contact sesaper pun.... ....nak tak nak..kena tanya HR melayu.... HR melayu ni plak cam pro korea....   agaknya gaji dia banyak kat situ kot...kalau tak silap hubby ader cakap yang gaji dia rm8000.....so HR melayu ni cakap la yang ok2 jer....   siap antar email lagi.... bila dah keja 3 bulan n confirmed...akan raised another rm300......jadila rm1000..... tapi i macam tak caya jer sebab dia antar dalam email jer bukan bleh tuntut pun..takder hitam putih...... bagi i ngan hubby  rm700 tuh dah kira ok...... i dah mula syak.... kenapa la banyak sgt janji2 manis nih..... :@ :@ dalam pada tu jugak dia asyik suh hubby i masuk keje cepat kat company tuh.... padahal belumpun sebelum notis .... bengong betiul....:@ :@ :@ .......

nak jadi citer.....bila hubby i call nak pegi nak discuz n  sign offer letter... HR korea n HR melayu ni asyik tak ader.....  at the. end... bila tiba last day keje kat company lama... hubby i pegi gak company tuh minta nak jumpa HR... clerk tu cakap bos HR takder.... hubby i cakap.... minta satu copy offer letter... at least dia bleh review.....clerk tu bagi la... tapi dia cakap ader ammendment....siap taip draft lagi kat kertas tuh....... i dah mula tak sedap hati.... ..next week bila start jer keje company baru tuh...pagi2 hubby i pegi la HR...nak  sign offer letter tuh.... sekali tergezut beruk nengok bahagian gaji... :@ :@ :@ .... rupanya dia tambah 2 lagi perenggan kat bawah...

perenggan pertama... gaji anda rm4700-seperti dalam draft
perengan kedua.....basic gaji anda rm 2900 - ammendment yang dibuat:@ :@ :@
perenggan ketiga.....setiap hari overtime 3 jam untuk rm1800 dari 8.00am-8.00pm - ammendment yang dibuat:@ :@ :@ so kalu hubby tak buat over time dia tolak la gaji.....:@ :@

Bengongggggg!!!!!:@ :@ :@  makananya company ni trick hubby i suh berenti keja dulu then bila dah tak ader keje terpaksa la sign contract ngan company dia..... :@ :@ nak tak nak hubby i kena la sign...   kalau tak.....nak bagi kami satu family makan apa.....hubby i ni cool dulu...dia sign jer...besok dia pegi...dia counter balik pasal contract tuh.... si korea tuh cakap apa.... u dah sign u kena ikut la....:@ :@ hubby i cakap.... dalam draft letter tu lain... apasal contract ni lain... lagipun masa negotiate tuh hubby i ader cakap gaji basic rm4000..so paham2 la gaji yang naik tuh sebanyak rm 4700 jadi gaji basic la..... tapi dia trick nya kita org ni.... kami agak...si HR melayu ni pun bersubahat gak ngan HR Korea....:@  dah la paksa hubby i keje 12 hours... 8pg hingga 8 malam....sepatut sampai 5pm jerk...korea tuh cakap dia masukkan dalam contract pasal overtime tuh nak pastikan yang hubby i berkerja sampai kul 8....... kalau tak silap kalau executive tak leh claim overtime.... hubby i cakap la camtu... lagi pun dia bersedia nak keje lebih masa... asalkan jangan down gred gaji dia sampai rm 2900....tapi si HR Korea ni memang tak nak ubah....:@ :@  tapi hubby i ni dah marah....dia tak der lagi balik kul 8.... dia balik kul 7...kadang.... 6.30.... dia dah tawar hati nak keje kat situ.... memang dia tgh carik company lain la skang....

selidik nyer selidik kita org dapat tahu la beberapa perkara :

• dah dua org kena terminate 24 hours. alasan sebab tak perform. padahal ikut citer org2 kat situ, dua org ni tak puas hati n asyik melawan korea.
• Dua engineer dah berenti keje. dia org carik keje lain. ikut citer org depa pu kena trick jugak.
• member hubby i plak pun tak puas hati... dia lagi teruk... dah 2 minggu keje baru dapat sign contract.sama gak kes ngan hubby, terkejut beruk tengok contract.
• ader sorang lagi, geologist ni pandai skit... dia dah dua tiga kali discuz n ammend offer letter....tapi dia belum sign...dia nak sign bila dia dah puas hati...kelmarin masa dia nak jumpa hr...dia nampak hubby i tgh discuz ngan korea.... si HR melayu tuh hilangkan offer letter hubby i dah la tak buat copy lagi......so org2 korea ni bertekak depan dia ngan hubby i...agaknyamenyumpah2 la tu kot...dalam bahasa korea.... so geologist nih terus tak datang keje ari nih..... dia tepon hubby i..kata..dia tak apala tak dtg sbb dia sebenernya belum resign lagi ngan company lama.....dia cuma cuti 2 minggu  off shore....
• rupanya si HR melayu ni pengampu.....(padan la mengampu gaji dia rm8000)....... pro korea...tipu org yang nak minta keje ngan company tuh....patutla...hari pertama dia nasihatkan hubby i suh berhati2....sebab kat situ ader org suka menghasut member2..... masa tuh hubby cam blur ....dia ni kenapa tetiba jer cakap camtuh.... (padan muka kena marah ngan korea...pasal hilangkan contract letter hubby i......)

so...kekawan semua...please gnasihatkan kami... apa yang perlu dibuat......

juliahanif

korea mmg kuat tipu pon
lbh2 lg org melayu yg org suruhan si korea tu
most of management dlm international company ni diserahkan pd org local utk urus
tu yg ader yg gila kuasa:@

bara

salam,

Rasa2nya kes ni payah sikit nak lepas kat IR sebab dah sign contract. Tapi kalau sanggup belanja sikit, saman sivil.

Macamana pun terima kasih. Ni buat pengajaran kat rakan2 lain supaya lebih berhati2 apabila menerima tawaran gaji secara lisan.

DARSITA

Originally posted by white_daisy at 3/12/08 02:38
:@  Hi untuk semua....  

Diharap sesaper saja yang arif berkenaan labour law atau apa2 law yang berkaitan, sila lah tolong advise apa yang patut i buat. Kisahnya begini... hubby i  ...

Sepatutnya hantar notice resign selepas sudah sign offer letter dari company Korea.

1. Suruh your hubby jumpa HR lama dan ckp tak jadi resign.

2. Kalau nak sue this Korean company -- print dan save semua email email yang telah dihantar dan yang diperolehi.



[ Last edited by  DARSITA at 12-3-2008 10:43 AM ]

bara

nak masuk balik tu bergantung pada company policy.. banyak company especially kilang ada policy 1 -way street. dah keluar tak boleh masuk lagi, unless orang yang datang balik dengan higher qualification, for higher post.

Then, x-boss pun memainkan peranan jugak. Kadang2 memang x-boss tak mahu orang tu balik, tapi ada juga x-boss yang pandang jauh. It will be a precedent. Next time kalau dia nak reject orang lain yang nak masuk balik susah....

acit_hensem

Originally posted by white_daisy at 12-3-2008 06:38 PM
:@  Hi untuk semua....  

Diharap sesaper saja yang arif berkenaan labour law atau apa2 law yang berkaitan, sila lah tolong advise apa yang patut i buat. Kisahnya begini... hubby i  ...

BTW, bersyukurnya aku klau gaji sampai RM4900...

noddyFARHANA

cian hubby ko kan?
ku pon tak tau lorr pasal labour nih...
tapi elok wat summon kat company tuh..

kalu aku kena,hesh kena ludah laa hr tuh~!:@
byk bersabo eg daisy..

tuminah_sideq

aper nama company hanjeng tuh ek... post la kat sini.. leh gak org line2 engineering tau nama company tuh...

ako nasihatkan ko suruh laki ko carik keje kat tpt lain k... adernyer rejeki tuh... biler dah dpt tuh bebuat la malas2 nak keje...

honeybee1802

ms aku blaja dulu lecturer aku selalu ckp kampeni korea nih perah keringat berbanding jopun..betul agaknyer kata dia..

badankecik

kalau dah sign offer letter tapi sebelum masa hari lapor diri, rejet offer kena bayar apa apa  tak.Sudah dua kali rejek.

rdzaccess

Cuba ajer lah minta semula kat kompeni lama tu ... tak cuba minta tak tahu ...
Mudah mudahan di perkenankan ....

Aku gaji 1500 pun cukup ... boleh simpan 50 lagi ... boleh sedekah singgit lagi di masjid ...

Eco City kat KL nak Engineer , projek tepi sungai kat Mid Valley tu ... cuba cuba lah ...

alepmama

patutnya selagi tak baca T&C kat LO baru tu jgn la tender lagi
apatah lagi kalau belum sign
kat situ silapnya

tak kisah la org korea ke,  jepun ke homputih ke, kena la bijak menilai
jangan terlalu buntang nak gaji lebih

mengikut pengalaman aku, 1 offer datang pada aku awal bulan 1 haritu
dari 1 company Australia
dah ada cawangan di Johor 1, cuma nak bukak 1 HQ di KL

Derang tanya2 bila aku nak resign
aku mintak tgk LO
aku study setiap perenggan
aku question derang
sampai aku rasa puas hati, last2 aku tak puas hati dan terasa aku bakal alami masa depan yang gelap soon,
aku kick off

so ingat la manusia manusia sekalian , baca LO dulu, mohon masa 1 - 2 hari baca LO, if setuju baru sign, lepas sign baru tender
ada paham