تحتوي الحقيبة التدريبية على ملف PDF على مجموعة من معاني هذه الحقيبة التدريبية وما هو موجود في هذه الحزم، وفيما يلي سوف نفهم مفهوم الحقيبة التدريبية من خلال عدة تعريفات.

• هي مجموعة من الأدوات والمعلومات التي تساعد الطلاب أو المجموعات المستهدفة على فهم المواد التدريبية واكتساب مجموعة من المعارف والمهارات من خلال العمل مباشرة مع مكونات الحزمة التدريبية.
• علاوة على ذلك، فهي عبارة عن مجموعة من الخبرات التدريبية التي تم تنفيذها وعملت بطريقة منهجية ومنظمة ومنسقة من قبل مجموعة من الخبراء المتفانين، مع المدرب كوسيط تدريب.
• بالإضافة إلى ذلك، فهي وثيقة تحتوي على تعليمات مفصلة لإجراءات التدريب التي يستخدمها مدرب واحد أو أكثر من أجل تحقيق الأهداف المرجوة من البرنامج التعليمي.
• كما أنها خطة تنفيذية لعملية التدريب الفعلية، وإعداد المواد والأنشطة العلمية والخطوات الإجرائية المطلوبة للتنفيذ حسب أهداف التدريب.

تم تصميم دليل تنفيذ الحقيبة التدريبية بالمعلومات الواردة في الحقيبة التدريبية حتى لا تتكرر. تتضمن محتويات الحقيبة التدريبية ما يلي:

1. تحتوي صفحة الغلاف على عنوان الدورة، وعنوان الدورة، واسم القسم، واسم المؤلف، وتاريخ الإعداد.
2. يتم تضمين اسم الوحدة التدريبية أيضًا في الحقيبة التدريبية.
3. رقم وحدة التدريب كما هو موضح بالصندوق.
4. ساعات الوحدة التدريبية موضحة في الحقيبة التدريبية.
5. رقم الدورة التدريبية المكتوب على الحقيبة التدريبية.
6. الدورات أيضا في الحقيبة. الدورة موجودة في الحقيبة التدريبية[U1] .
7. وصف للأنشطة التدريبية لكل جلسة
8. صف الإجراء الخاص بأداء كل نشاط في الجلسة التدريبية.
9. حدد طرق التدريب لاستخدامها في كل جلسة.

• دليل المدرب: عبارة عن الحقيبة التدريبية إلكترونية من وجهة نظر المدرب تسهل عليه تنظيم أفكاره ومواده حول العلوم أثناء التدريب. يحتوي على نقاط لسهولة المشاهدة.
• دليل المدرب (كتيب المتدرب): عبارة عن الحقيبة التدريبية إلكترونية من وجهة نظر المتدرب يقدمها المدرب للمتدرب في بداية التدريب أو في نهايته حسب الحاجة من أجل إنقاذ المتدرب من كتابة مشكلته مع السرد والاستطراد. كانوا راضين عن تدوين الملاحظات الصغيرة لأن دليل المدرب كان واسعًا ومليئًا بالتفاصيل التي تحدث عنها المدرب.
• المواد العلمية: يمكن للمدربين الاحتفاظ بالمراجع العلمية أو المحتوى العلمي الموسع إما مقروءًا أو مسموعا للعودة إليه عند الحاجة إلى التدريب أو لمشاركتها مع المتدربين بعد التدريب. ورش عمل تدريبية حتى يتمكنوا من معرفة المزيد حسب الحاجة.
• دليل تنفيذ التدريب: هو دليل المدرب لكنه متوفر لتنفيذ التدريب ويختلف عن دليل المدرب.
• عرض باور بوينت: يعرض المدرب تدريبه على شاشة العرض لذلك يجب أن يكون لديه ملف باور بوينت بصيغة Pct. التصميم الاحترافي والألوان الفريدة هي عروض رائعة.

• الملاءمة: تعد الملاءمة أحد أهم معايير الجودة لحقيبة التدريب وتشير إلى مدى طرح الحزمة التدريبية من خلال الرؤية والأساس، وكذلك الاتساق مع السياسة العامة للتعليم والتدريب.
• الانتظام: يشير إلى مستوى الالتزام بهيكلة الحقيبة التدريبية وفق المعايير والإجراءات المؤسسية المطلوبة.
• المرونة: يجب أن تكون الحقيبة التدريبية مناسبة للاستخدام على أرض الواقع، لذلك يجب أن تأخذ هذه الحزم في الاعتبار البيئات والإمكانيات المتاحة.
• الدقة: تشير إلى الدقة عندما تكون الحقيبة التدريبية محددة جيدًا وبعيدة عن الغموض.
• النزاهة: تشير إلى مصداقية محتوى الحقيبة التدريبية في المعلومات والبيانات.
• الشمولية: هذا هو أحد المعايير المهمة التي يجب أن تكون موجودة في الحقيبة التدريبية، ويعني المدى الذي يمكن أن تحتوي فيه الحقيبة التدريبية على الأهداف والغايات.
• قابلية التطوير: هو أحد المعايير المهمة لحقيبة التدريب، فهو يشير إلى المدى الذي يمكن من خلاله تطوير الحزمة التدريبية في المستقبل بناءً على التطورات المتاحة.
• المواكبة: هذا يعني مدى توافق حزمة التدريب مع ميزات المتغير.
• الولاء: يشير إلى المدى الذي يلبي فيه البرنامج التدريبي رغبات المستفيدين منه.
• التوافق: هذا هو أحد معايير الجودة المهمة ويعني مدى توافق الحزمة التدريبية مع توافق وتماسك محتواها.
• التكامل: يعني الدرجة التي تلتزم بها الحقيبة التدريبية بإدماج التجربة التعليمية في محتواها.

يمكنك من خلال منصة حقيبتك كما يمكنكم زيارة موقع المنصة من خلال رابط https://hakapetk.com/  التواصل معهم مباشرة من خلال الرقم 00966545301217

يمكنك تحميل نموذج مجاني من حقيبة تدريبية https://hakapetk.com/free-example/ او عبر رقمنا عبر الواتس اب