|
Basic knowledge of company organization ..
Based on organization structure, siapa lebih senior?
Based on chain of command siapa yg lebih besar power dia?
Kalau ko mampu jawab dua soalan ni, n then, ngko mampu bertindak pada dia...
|
|
|
|
|
|
|
|
ko bakar je buku nota si B tu |
|
|
|
|
|
|
|
SulurBidar posted on 17-12-2012 10:24 AM
Basic knowledge of company organization ..
Based on organization structure, siapa lebih senior?
hok ni..
aku sendiri takleh nak jawab...
at first pon kite dikelasifikasikan (co-worker) bkn seperior n subordinate.
so aku pon cpt2 sedo diri..aku bkn superior die..
tetapi..bile kat bos..kenapa aku plak kena jawab sume..ini tidak adil
die bkn repot kat aku..aku senior jah tp still stick to co-worker katanye..
|
|
|
|
|
|
|
|
silica_SiO2 posted on 17-12-2012 11:25 AM
kami dah duksemeja aritu...
bincang pasal ala2 kes tukar minyak kete tuh la..
daripada exp die ( ...
ada master tapi takde experiance : dont talk to me la... hehehehehe
serious babe---- iols paling pantang kalau budak fresh, experiance tak sampai 2 years malas bertanya, anggap semua tau memandai mandai. apa yang di ajar atas kertas tak sama dengan real life. sebagai ketua pasukan yang baik, lu mmg kena sit down dengan dia balik. bagitau apa yang kita expect dari dia. lu cakap kat dia masa mintak keja ada cakap boleh menerima arahan, boleh belajar benda baru: so buktikan la.. jangan main tulis kat resume for the sake of getting a job.. tu namanya menipu resume
|
|
|
|
|
|
|
|
B finally resign..die ckp die tak buleh get along ngn akuu...
kalo nak ikot keras hati aku, opkos aku nak suh die ikot mazhab aku since die keje ngn aku, bkn ngn B lagi.
satu bende yg aku konpius, kate si B dh finally resign dan budak A tu keje dgn ko bkn dak B lagi,,
so,nk x nk, kene lar ikot cara ko...ko ckp kat dak A tu,,sape ketua skrg,,ko ker B??
nk speku,,satu je yg wat susah, ko 'sangkot' ngan awek A tu ker,,sampai susah nk tegor?? |
|
|
|
|
|
|
|
silica_SiO2 posted on 17-12-2012 01:04 PM
ko slh paham ni..
aku mak org daa..baru ade baby comey..
si A n B both are men.
ye ker?? kate nye B dh resign??
|
|
|
|
|
|
|
|
inaniloquent posted on 17-12-2012 01:07 PM
ye ker?? kate nye B dh resign??
daa resign si B..
tapi masa A baru2 masuk die yg train..
|
|
|
|
|
|
|
|
Yg aku paham, si A ni adalah junior dr segi year of service tp hangpa dua ni just peer...so no wonder la dia berkeras nk follow cara dia.
Btw cadangan aku hangpa pi clearkan ngn boss hangpa rank & position dulu then baru bleh think apa yg patut buat utk solve problem ni.
Kalau hang sendiri pun cacamerba tak phm, sure xleh settle pun....
Dan pada aku, even senior kat tpt kerja belum tentu apa yg dia buat tu betul...sbb tu most company yg byk org lama, susah nak berkembang...idea baru x masuk pakai idea dia ja....sbb tu sometimes vss adalah 1 cara utk kita kick org lama yg Gaji tinggi tp idea rendah & ganti dgn org baru & idea baru... Last edited by Innrukia on 17-12-2012 04:24 PM
|
|
|
|
|
|
|
|
cek mek molek..ko da gtau lom SOP section tu da di signed oleh bos ko?..kira apa-apa hal kenala ikut SOP tu..gtau dia, kalau x ikut SOP tu, akan ada masalah bila dtgnya audit etc2..dan jadinya masalah kt ko bila ko yg kena menjawab semua..
kalau dia berkeras lagi kata mazhab dia betul, gtau dia, sila propose benda tu kt bos bila time SOP review dan dapatkan approval dr bos dulu..kendian, revise SOP section korang tu..bila da di signed oleh bos, sila ikut SOP yg baru..yg penting bos ko notified dan benda tu documented..bukan nk main2 mazhab A,B,C sedap pakai mulut jek.. |
|
|
|
|
|
|
|
silica_SiO2 posted on 17-12-2012 04:44 PM
betol jugak..
sbb tu aku nak cek. kot2 ade aku yg tersalah..
1st thing, propose a meeting dgn boss hang include skali si B tu. Bawak SOP yg dah diapproved & signed by head of dept a.k.a boss hang tu during meeting. Clarify;
1. Rank/post, level, reporting flow etc between hang & A.
2. Confirm balik SOP tu dgn boss & A. if there is any changes, then amend get signature & ensure boss bg instruction semua kena follow. If not kena CAR or warning or apa jerlah penalty yg company hang practice.
3. Sila buang anggapan ikut mazhab segala tu. Kalau nk ikut mazhab sila ikut ajaran al arqam. nih kita tgh cakap pasal kerja whereby semua ada standard @ procedure & apa yg kita buat adalah for the sake of the company.
4. Jika nk play office politic sila make sure tt become the winner till the end. So kena ada strategy & creative skit. Jgn at the end tt ni dikata ada communication problem dgn semua org. Show ur professionalism, jgn childish & nak bertekak saja.
|
|
|
|
|
|
|
|
Innrukia posted on 18-12-2012 08:42 AM
1st thing, propose a meeting dgn boss hang include skali si B tu. Bawak SOP yg dah diapproved & si ...
tengkiu..
jawapan macam ni aku duk tunggu...
tengkiu ko telah sedarkan aku...
aku ade terpikir..tapi tak gamak nak buat n aku rasa tak penting manaa..
mungkin tu salah aku kot..
aku daa berazam tanak bertekak daa
insaf daa aku...dah tua macik ni.. Last edited by silica_SiO2 on 18-12-2012 09:22 AM
|
|
|
|
|
|
|
|
napa blh ada 2 mazhab tu dlm dept ko.sblm ni mazhab mana yang diterima pakai?gunalah mzhab yg blh menguntungkan co ko dan tak memudaratkan pelnggan ko |
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Cinta & Perhubungan
|