Ugutan Saman...

akusetia

Hai semua...

aku buka thread ni nk minta pandangan korg ttg msalah kwn aku yg di hadapinya,dia minta pndapat aku jdi aku pn nk mnta
pendapat korg yg arif lgi ttg hal trsebut....

  kawan aku ni,baru terima surat ugutan mahkamah dari bekas majikannya (manufacturing company)utk membayar sekian2...jumlah....
kawan aku ni baru terima notis ni selepas 5 bulan dri tarikh yg dia berhenti...

Sebelum ni dia dkt 9thn dh kerja tpi xpenah dapat surat sedemikian...jdi dia mnta pndapat pasal kes ni..sbbnya dia
berhenti tanpa memberi notis pda majikanya.mengikut pda surat tawaranya dulu kna beri notis 1bulan sbelum berhenti..
aku minta nasihat pda korg yg tau pasal kes ni...adakah dia perlu layan surat sedemikian,ke ignore je...apa sepatutnya yg dia ptt lakukan..

maaf mod klu thread sedemikian dh ada..dan terima kasih ats pendapat korg semua..

medangmru

kredit +20 for good topic..

clairekimberly

aku pon tak paham..kenapa susah sgt kawna ko tu nak bagi surat notis?walhal terang2 kampeni dia letakkan syarat camtu kan?buat je laa surat notis perletakan jawatan tu...kalau dia heret ke mahkamah..memang kawan ko laa yg kena bayar...

akusetia

tq........mod........

akusetia

entah la munkin ada sebabnya knapa dia xkasi notis sedemikian....kalo ya pn knapa baru sekarang nk kasi surat ugutan saman.....

clairekimberly

aku rasa ko takleh pertikaikan samada kampeni tu nak ambek tindakan lambat atau cepat....skang ni kesilapan datang dari pihak ko...terang2 masa ko sign surat tawaran tertera jelas syarat2 dia kan?so kenapa nak bertegas taknak keluarkan notis perletakan jawatan?ko takde hak nak pertikaikan sebab2 ko taknak bagi notis unless kampeni ko tu tak bayo gaji penuh atau masih berhutang dgn ko...itupon masih boleh dibincangkan lagi...

aku rasa X bos ko tak bagi surat UGUTAN..dia cuma bagi surat PERINGATAN...aku pernah tgk org melalui proses ni....jalan paling mudah..keluarkan notis perletakan jawatan..dan memandangkan ko tak bagi notis tu seblom ko benti keje dulu...dan selepas beberapa bulan baru nak kasik (punya laa lama) itupon masih dlm budi bicara X boss ko samada dia nak heret ko masuk court atau tak...aku rasa tindakan macam ni hanya merugikan diri sendiri je..last2 makan diri...

akusetia

clairekimberly.....bkn aku ek kwn aku..

ok,memang betul kta ko tu....aku x nafikan...tapi tdak kah rugi company tu klu nk saman pn mgeluarkan kos jga,padahal saman tu klu di byar bknnya balik modal pn....itu aku kta la...xtau kot company tu mcm lain..

clairekimberly

takpe laa kalau bukan ko..since ko mewakili dia..so aku andaikan dia tu sebagai ko laa senang...

company rugi?ko tak pikir kerugian yg ko kena tanggung plak?kalau Xboss ko ambil tindakan?ko tau tak kalau tak bagi notis perletakan jawatan ko kena bayar gantirugi bape banyak?ko tatau kan?ribu2 maaaa....aku rasa kalau ko dok pakat pertikaikan company tu rugi laa ambek tindakan kat aku...bla bla bla...mesti dorang tak ambek tindaka laa...dia saje jee gebang nak takut2kan aku....sampai masa ko yg rugi kalau ko masih berpikiran macma ni....cuba laaa bagi kerjasama skit...ada sebab laa dia mintak notis tu officially...dan kawan ko takde sebab taknak bagi notis (if company tu tak berhutang dgn dia la)

ko igt gantirugi seratus dua ratus ke?baik selidik balik semula...aku rasa menda ni simple sgt...takpayah nak berlawan dgn orang kalau kesilapan datang dari diri sendiri...selalu aku tgk company besar dorang sgt serious dlm tindakan mereka...company kecik pon dah ramai buat camni...takde laa senang2 nak blah tanpa notis...just bagitahu mulut....padahal masa masuk keje siap sign surat/kontrak bagai....orang kita memang pandang remeh menda ni..sebab belum kena...tapi tak dinafikan gak ada sesetengah cuma mengeluarkan surat peringatan je..pastu dorang tak take action...sebab tu memang procedure bahagian admin/HR wajib keluarkan surat tu sebagai record...tapi nasihat aku..pandai2 laa bawak diri

shidaaziz

dalam thread mana tah, sorang tu pun ada kes macam ni. sampai co tempat dia keje tu (bank) siap masukkan namanya dalam CTOS.

memang terang-terangan kawan ko tu salah sebab dia breach contract. tak perlu nak berlawan atau mempertikaikan kenapa perlu sekarang nak ambil tindakan.

fdcaprio

Bos kwn ko tu x rugi apa2,coz legal fees tu nnt kwn ko yg kna byr..Percayala ckp aku..Tu blum kira saman teladan,saman kerugian akibat tindakan kwn ko yg benti mengejut tu..