CARI Infonet

 Forgot password?
 Register

ADVERTISEMENT

12Next
Return to list New
View: 4131|Reply: 32

Majikan Wajib Beri Cuti Pada 24 April, Sekiranya Gagal Berdepan Denda RM10,000

[Copy link]
Post time 4-4-2017 05:30 PM | Show all posts |Read mode
Majikan wajib memberi cuti kepada pekerja pada 24 April ini sempena dengan pertabalan Yang di-Pertuan Agong atau mereka yang ingkar akan berdepan denda, kata Pengarah Eksekutif Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia, Datuk Shamsuddin Bardan.


Memetik laporan Sinchew Daily, Datuk Shamsuddin Bardan berkata, berlainan dengan cuti kerajaan negeri di mana majikan boleh memilih untuk mematuhi atau sebaliknya, cuti yang diumumkan Kerajaan Persekutuan adalah wajib dituruti.


“Untuk cuti yang diumumkan Kerajaan Persekutuan di bawah Seksyen 8 Akta Hari Kelepasan Am 1951, majikan tiada pilih tetapi menurutinya atau berdepan kompaun maksimum RM10,000."


Kerajaan telah memutuskan 24 April (Isnin) sebagai hari kelepasan am tambahan bagi seluruh negara sempena Hari Pertabalan Yang di-Pertuan Agong XV, Sultan Muhammad V.


Pengisytiharan itu diumumkan oleh Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr. Ali Hamsa berdasarkan Seksyen 8 Akta Hari Kelepasan Am 1951 (Akta 369) bagi Semenanjung Malaysia dan Wilayah Persekutuan Labuan.


Jelas Datuk Shamsuddin, kerajaan jarang mengisytiharkan cuti berdasarkan Seksyen 8 Akta Hari Kelepasan Am 1951 melainkan semasa pertabalan Agong atau kematian tokoh penting.


Dalam pada itu, tegas beliau, pekerja yang menjalankan tugas pada 24 April layak menikmati bayaran gaji berganda.- CARI

sumber foto: FMT
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 4-4-2017 06:04 PM From the mobile phone | Show all posts
Ade kerja mmg X boleh tangguh. Kdg2 pekerje yg X sanggup nak cuti.  :zz
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 06:06 PM From the mobile phone | Show all posts
Mcm mane dgn kapal terbang dan syarikat perkhidmatan awam dan pos laju
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 06:14 PM From the mobile phone | Show all posts
sebu1 replied at 4-4-2017 06:06 PM
Mcm mane dgn kapal terbang dan syarikat perkhidmatan awam  dan pos laju

Bodohnya dikau... Baca la artikel tu... Kalau kena keje jugak, krna bayar gaji berganda...

Sori diknon... Mesti yg akan ada jawab mcm kat atas ni. Akak sesaje je. Hehehe
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 06:17 PM From the mobile phone | Show all posts
jetonkepoh replied at 4-4-2017 06:14 PM
Bodohnya dikau... Baca la artikel tu... Kalau kena keje jugak, krna bayar gaji berganda...

Sor ...

Aku lebih prefer larangan. Dah kene bayar bergande  majikan kene denda juge x   ke aku yg mate kero bace ni
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 06:18 PM From the mobile phone | Show all posts
jetonkepoh replied at 4-4-2017 06:14 PM
Bodohnya dikau... Baca la artikel tu... Kalau kena keje jugak, krna bayar gaji berganda...

Sor ...

Biasa bdk2 baru abis skola tnya soalan tu.maafkn la dia..
Reply

Use magic Report

Follow Us
Post time 4-4-2017 06:29 PM From the mobile phone | Show all posts
batmana replied at 4-4-2017 06:18 PM
Biasa bdk2 baru abis skola tnya soalan tu.maafkn la dia..

Bukan tulis wajib memberi cuti dan jike gagal kene denda rm10k. Tetibe bawah tulis pule kalau kerje kene double payment salary. Kamu yg abis sekolah lame cane rase ayat tu bat   Nanti X pasal2 Majikanmcm aku kene dende  
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 06:40 PM | Show all posts
Jika bos akak tak bagi cuti akak akan tunjuk thread ini pada beliau
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 4-4-2017 06:55 PM From the mobile phone | Show all posts
sebu1 replied at 4-4-2017 06:06 PM
Mcm mane dgn kapal terbang dan syarikat perkhidmatan awam  dan pos laju

Kan hujung artikel dah ditulis, pekerja layak gaji berganda. Lain kali baca smpai habis artikel tu ye!
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 06:57 PM From the mobile phone | Show all posts
Company international tpt aku jgn harap lah nak tutup disebabkan hal mcm ni.. rugi berjuta woooo...
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 07:01 PM From the mobile phone | Show all posts
fazamania replied at 4-4-2017 06:57 PM
Company international tpt aku jgn harap lah nak tutup disebabkan hal mcm ni.. rugi berjuta woooo...

Hal macam ni?

Pertabalan Agong cuma "hal macam ni" pada ko?
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 07:03 PM From the mobile phone | Show all posts
xy_daen replied at 4-4-2017 07:01 PM
Hal macam ni?  

Pertabalan Agong cuma "hal macam ni" pada ko?

Kita bukan hidup dizaman kesultanan...  
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 07:09 PM From the mobile phone | Show all posts
fazamania replied at 4-4-2017 07:03 PM
Kita bukan hidup dizaman kesultanan...

Maksud ko? Tadak rasa hormat langsung kepada YDP Agong?

Ko sebagai rakyat Malaysia sendiri pun tadak rasa hormat pada YDP Agong?
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 08:10 PM From the mobile phone | Show all posts
Mzz pun ada terfikir macam sebu juga..maknanya denda tu hanya untuk yang kerja2 bukan kritikal.

Yang kena bayar berganda tu maybe utk those yang melibatkan perubatan, pertahanan, retail, pelancongan etc. tapi kalau dah kerja shift yang memang tak cuti even on common public holidays tu macam mana pula? Kena bayar berganda or how?

Motif mzz nak pening2..padahal mzz sah2 lah cuti
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 08:28 PM From the mobile phone | Show all posts
mzzenma replied at 4-4-2017 08:10 PM
Mzz pun ada terfikir macam sebu juga..maknanya denda tu hanya untuk yang kerja2 bukan kritikal.

Y ...

Bayar berganda la.. Tak kira shift ke chef ke.. Dah jatuh hari cuti kene kerja.. Kalau hati raya triple  
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 08:32 PM From the mobile phone | Show all posts
Majikan ada option, bagi cuti pada hari berkenaan atau bagi replacement cuti utk hari berkenaan atau paling tidak bayar double kalau kerja pada hari berkenaan. Kalau majikan x follow mana2 option, then ada report dr pekerja, then baru bole kena tindakan
Reply

Use magic Report


ADVERTISEMENT


Post time 4-4-2017 08:32 PM From the mobile phone | Show all posts
Majikan ada option, bagi cuti pada hari berkenaan atau bagi replacement cuti utk hari berkenaan atau paling tidak bayar double kalau kerja pada hari berkenaan. Kalau majikan x follow mana2 option, then ada report dr pekerja, then baru bole kena tindakan
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 08:52 PM From the mobile phone | Show all posts
Budak2 baru nak up je fikir masalah cuti ni
Reply

Use magic Report

Post time 4-4-2017 10:38 PM From the mobile phone | Show all posts
Wartawan yg tulis ni pun saja je nak bagi kontroversi..dah berderet org verangan nk saman majikan.memasing kalo x dpt cuti 24 apr ni..
Reply

Use magic Report

Post time 5-4-2017 06:23 AM | Show all posts
Klu x cuti, claim la ari lain. Sama je pun mcm cuti2 lain huhu. Tu pun korg x paham lahaiii
Reply

Use magic Report

12Next
Return to list New
You have to log in before you can reply Login | Register

Points Rules

 

ADVERTISEMENT



 

ADVERTISEMENT


 


ADVERTISEMENT
Follow Us

ADVERTISEMENT


Mobile|Archiver|Mobile*default|About Us|CARI Infonet

29-3-2024 09:27 PM GMT+8 , Processed in 0.499639 second(s), 45 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

Quick Reply To Top Return to the list