|
|
Sakit Pinggang Angkat Kotak Kasut-Perang Budak Intern Dengan Pereka Kasut Viral,
[Copy link]
|
|
|
i see..kasut kawen mmg gitu lah hrga
nk2 kalau nk tmbh mcm2 kan
mcm kwn dlm rm200 kasut kawen die
tempah kt sini n guna promo code digi kot
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Samalah lah tempat praktikal kita. Waktu i jadi intern, kawan2 dengki sbb tempat lain tak dapat elaun
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Edited by mokcikKSKB at 3-1-2018 05:36 PM
Laa biasalah tu dik.aki dulu pi praktikal foc je mana da gaji bagai.semua tanggung sendiri.masuk dept jd receptionist type nama patient panggil patient masuk jah.bila lama sket ikut staff pi ward kejap..aku jd tukang tolak mesen jh...masuk bilik jd tukang pegang kaki patient sambil doc fluoro non stop.senior doc kat luar bilik bg moral support.nevertheless terharu bila nk abis praktikal staff buat farewell siap dpt hadiah.fuhhhh...pengalaman praktikal yg paling xkn dilupakan. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
selalunya yang jenis hampeh tu yang senang dapat kerja.. almaklumlah kebanyakan mereka anak orang ada2, just guna connection bapa atau ibu..senanglah nak dapat kerja
yang ibu bapa bukan ada2, agak rajin, dan tau bawa diri
well..x semualah kan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
haah... betuilah tu.. xpelah, dah kawan mek kabo nk pakai masa big day dia... mek ikutlah, tapi kalau dr sisi mek.. mebi idok sbb mek berkira.. hwaaa...
hehehehehh..
tapi ujg2 santek lah hasil dia.. tapi smlm mek tnya kawan mek tu, kasut nikah dia amik kat intan suri, yg sanding kat whitelabel, tapi nama dia liuliu.. custom jgak.. lawa... hat tu mek suka.. and rege pun xsmpailah mcm kistieng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
adik2 intern...practical trainee...diorg ni sume kena ingat...bila gi buat praktikal tu bukan nya mestu nak praktikkan apa yg kita belajar...tapi lbh kpd dapat pengalaman cara bekerja...dan dlm dunia bekerja ni mmg biasa bila kita x buat pon apa yg kita belajar...kalau x tahan stop practical kat tempat tu...gi carik tempat lain...kalau x dapat tempat lain maka masa tu ko ingat la...mcm tu la dunia pekerjaan...boleh nak memilih keje tp kalau x dpt2 keje yg ko minat padan muka la jawapnya... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kan...
aku pun terpikir, dia ingat business admin ni kerja duduk dlm ofis je ke?
buat sales tu bukan part of the business skill ke?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kompeni cina mmg camni..fresh grad tempat aku ni gaji 3k kalau cina..kalau ko melayu maun 3 tahun keja baru dapat 3k..kalo bonus pon lain okeh..so xyah la keja beriye mengkayakan diorang ni..
kompeni melayu pulak selain kedek nak mampos, bos asik bertukar kete mewah, gaji staf x naik bonus pon xde..
aku salute cina ni jaga kaum die walau pon staf tu bongok x pandai buat keje pon..kompeni melayu pulak batak bangga gila kalau cina mintak keje kompeni die, gaji terus up. macam hape je
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ini memang betul..aku setujuk sangat...
cina tempat aku gaji lagi mahal dari yg melayu buat kerja sama..
padahal kalo bagi arahan punya la h payah nak paham..even arahan mudah..
takleh salahkan dorang sebab bangsa sndiri tak jaga bangsa sndiri...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
attitude taknak ambik skil lain mcm nie, mana2 tempat dia keja nanti pun bermasalah...even dia keja kat opis mak pak pun bermasalah...
lingkup bisnes dgn org macam nie
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kalau melayu pemalas, jangankan cina, melayu sendiri pun benci...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku suka sorang budak intern kat opis laki aku... takde komplen apa2 pun bila dibagi keje memacam... bila aku datang tanya pasal perkembangan dia, takde pun komplen... siap mintak lagi ajar menda lain yang out of scope internship dia... bagus betul... sampaikan laki aku offer dia keje ngan kami terus lepas abeh intern...
yang sorang ni awal2 lagi dah sampaikan warning dari lecturer dia... jangan sesekali bagi keje yang tak ikut guideline yang lecturer dia bagi... bagi aku memang sepatutnya camtu pun cuma cara penyampaian tu buat kami rasa, ko dah kenapa... kalo banyak cekadak sangat, ko la conduct practical student ko ni sendiri... huhuhu... sebaek la performance budak tu kira ok... so kami pejam mata je la dengan amaran2 dari lecturer dia...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ye ke... boss2 lama aku siap sedih kot aku nak berhenti keje... tunang manager aku siap bagi bunga... SGM aku pun bagi bunga, besau lagi... siap cakap lagi, kalau aku tukar fikiran, feel free to call them...
kalo kita reti buat keje, diorang ok je... kadang2 kita ni yang tak reti buat keje, pastu terus mainkan sentimen bangsa...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
iols respect company2 chinese ni, diorang tak care bangsa diorang, bagi gaji tinggi2.
manakala company melayu ni banyak menindas bangsa sendiri, gaji murah, tapi kaw2 punya suruh buat kerja, jumlah pekerja tak cukup nak handle project, still tak nak tambah pekerja, .. pity my friend, kena outstation, bos janji booking hotel, dah sampai sana, bos suruh tido masjid je.
celaka sangat!  mohon muflis cepat2 bos macam ni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Betul tu..saya pernah kerja dengan company cina,tak boleh duduk relak sekejap walaupun kerja dah habis..sepupu saya kerja dengan surveying compny,dah lebih 10 tahun gaji masih ciput,bila org cina baruk masuk dah beribu ribu..wlaupun berkelayakan yg sama..ada juga kes kawan saya ada diploma perakaunan,temporary post kat fnance compny cina..mereka buang melayu ambik cina yg cuma ada spm!!!tidak semua mcm tu tetapi kebanyakkan...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
i pernah kerja kat satu company cina jual brg2 mekap & bra jenama terkenal..kebanyakan staff depa kat semua jabatan satu kaum dia je..sampaikan staff2 depa yg oku pakai kerusi roda pun depa amik kat bahagian admin.. cuma ada satu je department yg semua melayu...iaitu bahagian store.. tp i masa tu bahagian akaun la..junior..hehe sebelum benti & sambung belajar.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
aku pun fikir mcm tu gak.
jd mana2 company sb ambik budak intern ni, kena tentukan scope keje utk diaorang
angkatt2 kotak, mungkin ada staf yg in-charge, tapi budak intern ni pun, tak yah le terlalu demand
mungkin dari segi pengiraan barang tu, dia kena la turun padang
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Post time 3-1-2018 10:25 AM
