♥♥BORAK2 WARGA CERLY [ VERSI KE-10]♥♥

medangmru

Originally posted by ryo_takahashi1 at 1-1-2009 09:02 AM
Selamat Tahun Baru semua...!!! :pompom: :pompom:

moga azam nak pakai ZX14 tercapai..

wahhhhhhhhh...nak tkr ZX-14 ke ryo...........

dewi_gabrille

Assalamualaikum semua warga CERLY...selamat tahun baru 2009

ichigo86

salam warga cerly........

medangmru

salam dewi..salam ichi..

dewi_gabrille

Assalamualaikum semua warga CERLY :tea:

dewi_gabrille

Pengguna mesti diberi maklumat yang mencukupi dan tepat untuk memudahkannya membuat keputusan yang bijak. Pengguna hendaklah dilindungi juga daripada dakyah pengiklanan, pelabelan dan amalan lain yang palsu, penipuan dan penyelewengan.

medangmru

salam warga CERLY...salam dewi..

eiyana

halu..............

eiyana

wa tak mo ahh bukak benang... kalo tanye kt sini pon buleh kan....

eiyana

wa baru keje kt company nihh last year... bulan 8.. then bulan 10 confirm...
bley kata gaji wa bulan2 kene potong.. confuse lahh pasal pengiraan gaji sume... mmg tkde HR kt sini, yg manage tuhh sume Account Exec...

Byk yg wa tak puas hati ... and mmg ramai pon yg berenti.. buleh kate stp bulan, akan ada 2-3 org berenti...

eiyana

yg paling wa tensen skang nihh... last week account exec wa bgtaww pasal cuti CNY yg akan dtg.. so occay lahh kan..

tp masalahnya... company tu akan tutup utk CNY dr 24hb Jan - 2hb Feb.. and gaji wa akan kene potong utk cuti tuhhh

eiyana

wa keje 5 and 1/2 day... kirenye ari sabtu tuhh half day lahh...

disbbkn diorg nk bcuti utk CNY, wa pon terpaksa bercuti, malah gaji plak kene potong...   ai takde access utk buka pintu, alarm sume, so mebi lahh sbb tuhh ai kene cuti .. and ai srg2 je lahh kalo keje pon, sbb yg melayu2 dlm ofis da berenti ,selebihnya chinese..

wa nk taww pasal annual leave... mmg annual leave tuhh tak bley tolak keww.. AL wa ade 8 ari.. tp diorg ckp tiap bulan wa just layak 0.6 hari stp bulan...

nape b4 this wa keje company lain, annual leave tkde plak kire bahagi2 per month nihhh... tak paham lahhh

norrah_joe

ntah la ek..pelik gak..bkn ko yg nak cuti tp dorg tolak gaji sbb cuti yg ko xapply..
ko tanye la exec tu camne & kenape gaji ko kene tolak..

tp kalu stakat AL dikire kelayakan tiap bulan tu normal la..aku dulu AL 18 ari so layak cuti tiap bulan 1.5 hari aje..kalu ko nak cuti lame so ko kene la "cuti" dr amik cuti utk beberapa bulan..

AnisSuraya

Tak ada penyata gaji (slip gaji) ke untuk semak potongan gaji tiap2 bulan tu?..Biasa tiap2 bulan gaji kita mmg ler kena tolak ke kwsp, ke socso (wajib) dan income-tax (pilihan sebab kita leh pilih nak deduct ke income tax atau ke zakat)...kalau gaji basic kita sebulan RM2K..kita dapat bersih dalam anggaran RM 1750 jerr..

Mengenai operasi syarikat ditutup sempena CNY lak, ini bergantung kepada pihak majikan tapi biasanya mmg semua staff kena cuti masa tu tak kira bangsa..kalau x der cuti, maka terpaksa ler deduct gaji..kalau majikan baik hati..leh guna advance cuti tahunan tu dulu (mcm pinjam cuti tahunan lah) sebab biasa cuti ni deme kira berdasarkan purata (ini company yg terlalu ikut prosedur sangat, ada company yang tak kisah asal ada cuti, leh guna...dah abis cuti tahun 2009, leh pinjam guna cuti tahunan 2010 nyer..kalau benti keje masa tu sedangkan kita ada utang cuti tahunan...masa tu baru kena deduct gaji)

Oleh sebab keje dengan swasta, kena ikut polisi syarikat yang pihak pengurusan/syarikat dah tentukan...deme pun biasanya buat polisi tu ikut seperti yang diarahkan oleh pihak kerajaan (guideline), biasa company yg kedekut ni ambik yang basic sekali...mcm cuti tahunan minimum 8 hari, lebih 5 tahun 16 hari atau lebih..sesetengah company dia bagi lebih...cam minimum cuti tahunan 14 hari, lebih 5 tahun keje maybe dapat 22 hari..semua tu ikut majikan lah...nak mcm mana pun.....biasa kita ni kalau dah keje dengan deme..kena lah ikut rules syarikat tu..tak setuju..resign..tu jer pilihan yang kita ada....

medangmru

Salam petang Ahad...

eiyana

aku mmg tak apply lahh cuti... sbb wat pe plak nk bcuti... nnt raya puasa nnt pon nk cuti lagi.. habeslahh asek kene tolak gaji sume...

kalo raya puasa ke yg lain2 mmg lahh occay sbb company tak tutup.. nih CNY mmg bos chineses, tak bisnes lama lahh...

eiyana

owh camtuhhhh

dr segi cuti, company nih mmg kedekut ponn...   8 hari je setaun.. keje 9 - 5.30, tp tak bley balik awal.. die tak suke staff balik awal soh stay.. tp tkde OT ape lahh.. kalo jarang stay, nnt dpt surat amaran....
penyata gaji plak dapat.. tp lambat lahh.. kdg2 dah tak ingat dah pon..

tankiu2 for ur info...

AnisSuraya

anis mula2 keje kat company anis keje ni pun..cuti setahun pun cuma 8 hari jer dan lepas 5 tahun keje baru dapat 16 hari cuti setahun.Sabtu pun keje dan bayangkanlah denagn cuti yang setoit tu dengan sabtu kerja, bila CNY kena deduct cuti tahun paksarela..belum lagi kita nak simpan cuti buat cuti rayer..anis pun bergerak seorang diri sebagai staff melayu di kelompok bangsa yang sambut CNY..Boss pun tak suka kalau kita balik keje on time tapi tersuka sangat kalau kita mai awal dan terus buat keje pejabat dan sambung lagi after opis hour.Sebagai satu2nya staff yang berbangsa melayu, satu jer kena tahu...kena pandai bawak diri..berdisiplin dan tahu buat kerja.Setelah bersama dengan syarikat ini hampir 15 tahun...mcm tak percaya bila anis menjadi staff kepercayaan bos besar syarikat (owner)..sebab apa?...sebab kita mampu menjadi diri sendiri bila berada di tanah orang lain..

Sekarang dari seorang dah ramai staff melayu di sini...undang2 serta polisi dah banyak dirombak...keje pun dah 5 hari jer..cuti pun dah ditambah dari 8 hari kepada 14 hari setahun...dan 16 hari kepada 25 hari...kena banyak sabar bila sorang2 berada di tanah orang ni..satu lagi, kena disiplin dan amanah dengan tugas....sikit2 curi tulang tu....biasalah...hihihihihihihihihi

medangmru

Wahhhhhhhh...rajin tul anis ...

eiyana

yup... bukan senang pe tah lagi ramai plak yg benti dr company nihh sbb mgmt tak occay....   rase cam kurang motivasi dahh dlm diri....