|
|
|
good bye ptd!!! mengarutlah ptd ni.. menghabiskan boreh jeeee!!!! |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
nak keje gomen pun susah.
sebab apa susah? sebab semua pakai kabel, berselirat kabel dalam interview tu.
macam mana nak lepas. kabel kan judi alaf baru. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kerajaan patutnya memikirkan mcm mn nak meningkatkan produktiviti kakitangan yg dah ada dlm kerajaan tu bukannya membekukan pengambilan kakitangan baru.
apa da.harapan aku pun nmpknya gelap nak keje gomen nih.harap kpli jerk lah.huhuh.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
keje jadi PTD ni bagus sgt ker...??? pandai cakap, pandai goreng, muka cun, hensem jee ke..? kalau bagus sgt kenapa NUTP tak terima PTD...? ke pasai diorang ni cakap je lebih, kerja hancus.....
dengar2 kat surat khabar suangan surat pembaca pun ada keluar kata kat satu Kem. hancur gara2 ditadbir oleh org yg bukan sepatutnya (or PTD)...
musykil aku...kenapa semuorg nak jd ptd.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1706 maksubita's post
mmg la ptd ni bagus.kalo x, x de lah berebut2 org nak masuk n menjalani tapisan yg begitu ketat.
bila sebut soal kerja ia membabitkan soal berpasukan.cthnya kalo nelayan tentulah kerjanya menangkap ikan dan pesawah plk ialah menanam padi.x kan menteri plk yg harus menanam padi atau menangkap ikan sedangkan kerja menteri ialah merangka dan melaksanakan dasar2.
sama mcm ptd.kerja ptd ialah memastikan kelicinan operasi dlm sesuatu jabatan.kalo x licin maksudnya adalah bahagian yg x buat kerja yg sepatutnya.x kan 1 org buak taik bos plk kena tanggung. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
nak jadik macam pak lah ke? 
pegawai tido duduk
ZZZZZZZZZZZzzzzzzzzzzzz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1705 maksubita's post
sebab bagus sgt la NUTP dengki..tak puas hati la golongan NUTP lambat naik..golongan PTD cepat naik...anyway, mmg golongan NUTP lambat naik pun..ramai sgt geng2 DG nye,puluh2 ribu kot..ke ratus2 ribu... walhal PTD ada 7ribu je satu malaysia...kosong banyak..so cepat lah naik
Kementerian yg dikatakan tu tak salah sy MOE lah...dia org nak buat semua walaupun tu bukan core competency dia orang...management yg bukan core dia pun nak masuk... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
haah laa ada member puteri kembar, sorang ptd, sorang pegawai biasa (skim lain) yg ptd dah naik 48, kembar dia masih 41. walhal masuk sama sama... kesian nyerrrr |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by braun at 23-6-2008 07:27 PM 
good bye ptd!!! mengarutlah ptd ni.. menghabiskan boreh jeeee!!!!
eh bukan kau pegi ke PAC aritu? dah dpt result ke? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1705 maksubita's post
so pada pendapat ko kementerian belia dan sukan patut ditadbir siapa? atlit? pegawai berkelulusan sains sukan? ni ker 'orang yang sepatutnya' pada pemikiran ko? aku teringin nak tau, macam mana ko mendefinisikan 'orang yang sepatutnya' ni? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by mamaque at 25-6-2008 09:43 AM
Yer betul...starting gaji 2.8K- 3.2K (termasuk elaun) memang kecik...so sesapa yang berminat nak join PTD...fikirlah masak-masak dulu k
aku harap nko jd pegawai yg baik, buat yg terbaik untuk kepentingan negara |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by Nara_Gaara at 25-6-2008 03:01 PM
so pada pendapat ko kementerian belia dan sukan patut ditadbir siapa? atlit? pegawai berkelulusan sains sukan? ni ker 'orang yang sepatutnya' pada pemikiran ko? aku teringin nak tau, macam mana k ...
tengok department apa la.... bukan semua main sumbat ptd jeer....
mungkin ada depatment yg ptd dan bukan ptd.....
bukan semuanya nak letak ptd...
ptd pun bukannya bagus sgt.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Originally posted by stupify at 24-6-2008 09:18 PM
sebab bagus sgt la NUTP dengki..tak puas hati la golongan NUTP lambat naik..golongan PTD cepat naik...anyway, mmg golongan NUTP lambat naik pun..ramai sgt geng2 DG nye,puluh2 ribu kot..ke ratus2 ...
heran ler...tak habis habis nak mendengki sesama manusia/bangsa....mungkin kali ni rezeki PTD ...next time siapa tahu kan? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Reply #1703 otai_g's post
Semestinya kalau mengambil kakitangan baru itu adalah penambahbaikan kepada quality kerja.
Kalau yg sedia ada org tuduh sembarangan tak ada quality, kalau wujudkan lagi jawatan,lagi ramailah yang tidak menyumbang kepada quality kerja.... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Category: Belia & Informasi
|
Post time 23-6-2008 07:27 PM
